セイコー不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業数字に対して、段階に応じたパーセンテージを乗じた計算によって算出されるので、適切に給与に反映されると思います。宅地建物取引士等の資格手当も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業職な為、インセンティブがしっかりある。
ただ、教育制度等は無く新入社員は何も教えられず、何をしたら良いのか全くわからない。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
比較的しっかりしていました。残業はあまりありませんでした。ワークライフバランスは他社と比べて良いと思います。女性は働きやすいと思います。自分の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の割合が多めなので雰囲気的には堅苦しくないと思う。面接が人柄重視なだけあっていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改...続きを読む(全426文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができるので良くも悪くも営業らしい会社です。
そこまでスケジュールを細かく言われないので、自由に営業活動ができます。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないから。
長く働き続ける理由は見出だせません。
休日や、残業なく早く帰れる制度もなかなか取れない現状です...続きを読む(全187文字)

【良い点】
家賃補助が出ます。上限は2万円まで出ます。しかし、配属される店舗がある市内に実家がある社員は家賃補助が出ません。
他は特にないのですが、強いて...続きを読む(全398文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金がない。(自身で積み立てる確定捻出年金はある。新入社員は拒否しても加入させられる。定年まで働く気のない人、...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸部の場合は下記の通りです。
1.額面16万円。
2.手取り13万円未満。
3.昇給なし。
4.みなし残業。
5...続きを読む(全320文字)

【良い点】
先輩、後輩がれとても仲が良く、困った時にはいつも助けてくれる先輩がいて恵まれた環境で仕事をする事が出来た。また、表彰制度もしっかりしているので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格試験の費用は全額負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまり無かった。
社会人としてのマナーなどの研修...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人営業部は班に分かれており、基本的には班の上司から色々教わります。
一つ一つの案件をどうやったら契約まで繋ぐことができるか個人だけでなく同じ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
アカデミーと称する営業、住宅やローン等に対する教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士としてのキャリアを考えるのであれば、...続きを読む(全115文字)