ロジカル・アーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
東京、大阪、福岡に拠点があり福岡支部では基本的にリモートだったのでは働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得申請な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格取得を応援しているため、業務外で勉強を行えるならお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で目標を立てるのだが、目標を決...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は数人だったが特に不便な点は見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が不便にしている部分はなかった。ただ人数は少な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社すると別会社が運営している研修に２か月ほど参加し、その後OJTが始まる。一人でも頑張れるのであればやりやすい環境だとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
中小企業だけど福利厚生もしっかりしていた。
上司の方も、効率よく働くことを心掛けてる人が多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
周...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったキャリアに進めないこともある。特に、会社主導のキャリアプランが第一であるため、自分で考えてキャリアを決めると...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内開発でのSalesforce,AWSの導入と、技術派遣(SES)の事業形態である。
社内開発については、ある程度の実績を出していればパート...続きを読む(全299文字)

【良い点】
有給休暇は仕事に都合がつけれるのであれば自由に取得が可能。特に理由も聞かれない。
長期休暇も(仕事に問題がないのであればだが)取る人もいた。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昇給については、上司は人として良い人間ばかりだったため正当な評価をしてくれていたと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1月...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性だからといって差別したりするような風潮は全くなく、役職にも就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関する福利厚生...続きを読む(全148文字)

【良い点】
役員が満足するためだけの評価制度が半年に1回あります。評価制度で昇給することはなく、社員全員、一律で昇給します。
大きなミスをしても、咎められ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員時にビジネスマナー研修と称して体育会系の大声を出したり
不必要なほど叱咤される研修があり非常に苦痛だった。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第です。
環境としては成長できます。
技術研修等を自分で選んで受けることが出来ます。お金はもちろん会社持ちです。
ただ、業務...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人教育は3か月しっかりとやります。
プログラミングの習熟度や学習意欲によってクラスが変わるのですが、そのクラスによって習得できる技術レベルは...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じような自己評価シートが3枚ほどあるため、意味を成していない。
また開発スキル(プログラミングスキル)がこの人材...続きを読む(全140文字)

【良い点】
それなりにあるんじゃないでしょうか。リモートでいろんな講義がきけたりします。スキルアップは別にこれといってないかな？とおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
色んな業種があるので、社内で色々経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので、微妙な仕事が多かった。
スキルはあまり上が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自身で勉強しようと思えば社内に学べるツールがあるのでそれは良いと思う。定期的に開催している研修もあったりする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒の場合は未経験でも入社しやすい。
研修もある程度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で受ける研修はあくまでも基本...続きを読む(全177文字)

【良い点】
2ヶ月程度の研修がしっかりあり、講師も社内公募で選ばれた先輩が多く、同期も仲が良く学校の延長な雰囲気もありつつ、プログラミングはしっかり基礎か...続きを読む(全105文字)