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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カジマアイシーティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カジマアイシーティのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カジマアイシーティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カジマアイシーティの 社員・元社員による会社の評価

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カジマアイシーティの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社カジマアイシーティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
テクニカルサポート
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては完全に個人に委ねられており、社としての教育は皆無。自分でやりたいことを見つけ、やれる部署にアプロ...続きを読む(全134文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カジマアイシーティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カジマアイシーティの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
テクニカルサポート
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーゼネコンという看板を持つ、その子会社という位置付けにも関わらず、組織としては...続きを読む(全153文字)

株式会社カジマアイシーティの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
テクニカルサポート
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本体にはことなかれ主義で穏やかな人が多いため、ギスギスした雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方同士が互いの業...続きを読む(全267文字)

株式会社カジマアイシーティの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
テクニカルサポート
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にゆるい企業風土であるため、それでもいいという人には十分すぎる環境であるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合も恒久...続きを読む(全189文字)

株式会社カジマアイシーティの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
テクニカルサポート
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の女性が多くいた印象があります。社員の方たちを見ていても、定時に帰ったりしている方は多くいらっしゃいました。(もちろんそうでない方もいまし...続きを読む(全216文字)

株式会社カジマアイシーティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
テクニカルサポート
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界は、オリンピックの需要を見据え数年は元気である可能性が高い。その恩恵を受ける形で、IT機能子会社であるカジマアイシーティも安定的に仕事...続きを読む(全286文字)

株式会社カジマアイシーティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容にもよる部分が大きいと思うが、私がいたグループについて言及します。
チーム意識が薄く、組織やチームによる教育や指導といった意識が薄いように思った...続きを読む(全151文字)

株式会社カジマアイシーティの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、それなりの業務でそれなりにもらっているというような印象。残業代は全額支払われるので、社内で漫然と残業をつける人間も多く、不要な経費がかさん...続きを読む(全182文字)

株式会社カジマアイシーティの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

複数の理由から退職には至った。人間関係が希薄であること。ほぼ社員がおらず、業務の中枢は派遣に頼りっぱなしの部分がある。成長できる環境が存在せず、ルーティン...続きを読む(全152文字)

株式会社カジマアイシーティの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セクションにもよるが、基本的には各裁量によるところが大きく、自身で調整することが可能であるため、プライベートはとれると考えてよい。残業も比較的すくない。
...続きを読む(全170文字)

株式会社カジマアイシーティの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風としては比較的穏やかであり、親会社を含め基本的に全て丸投げ体質である。部署や業務内容にもよるが、所属部署では教育体制やフォローはほぼ無かったので、自ら...続きを読む(全159文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

メディアジョイント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でも1人配属される事が多い業界ですが、必ず先輩社員のいるチームに配属され教育もよくしてもらえていたのはとても良かった。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポスティング制度が充実し、部署を問わず、興味のある仕事に挑戦しやすい環境である。教育についても学ぶ意思があれば色々な教育を受講することができる。続きを読む(全78文字)

弥生株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援を謳っているが、相談しても私はご縁があって声をかけられたから役職が上がったなど全然参考にならない。自主...続きを読む(全113文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初心者にも働けるような雇用環境を作ってくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
初心者だと尚更そうだが職場でのスキルアップが難しいところ続きを読む(全79文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本プライムの案件のため上流の仕事は一通り経験ができる。取引先も大企業であるため案件規模としても大きいものを経験できる
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。
テスト検証のみ行っている部署に配属された場合は開発に関われません。
同期もすぐに転職していました。続きを読む(全79文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容というより、どれだけ興味をもって業務にとりくめるかで今後のキャリアが変わる...続きを読む(全116文字)

京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が老舗メーカーなので、あまり教えてもらえず背中を見て覚えろという感じ。専門的な知識や技術を求められるのに教えて...続きを読む(全122文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から顧客を持ち、飛び込み営業なども実施するため精神面で鍛えられる。
経営者層と商談する機会が多いため、若くしてスキルアップできる。続きを読む(全74文字)

三和電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はどうか知りませんが、基本的には先輩にべったりついて見て覚えろ的な感じでした。慣れてくればだんだん業務任せられる感じです。続きを読む(全68文字)

カジマアイシーティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カジマアイシーティ
フリガナ カジマアイシーティ
設立日 1991年4月
資本金 5000万円
従業員数 124人
決算月 3月
代表者 渡邉克彦
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目13番7号
電話番号 03-3568-5240
URL https://www.kajima-ict.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579462

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