アール・エムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
10〜19時で、かつ残業もあるため平日夜はゆっくりする時間が取れない。全ての業務がオンラインで完結するのに出社義...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休実績がかなり少ない。8割以上が独身者なので、子育て理解はまだ乏しい印象。時短してる人もほぼいない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人は穏やかで良い人が多いと思います。人間関係が良いからこそ、いまのスピード重視の体制や在宅ができないことにより退職者が後を経たない現状がもっ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
かなり実力主義でやればやるほど稼げる。ポイント制なので周りがサボっていても自分には影響しないので気にならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クオリティーよりも速さを求められるので、じっくりこだわって作りたい人にはおすすめできない。速さが正義。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やりがいという点では自身の成績が給与に反映されるのであると思います。良くも悪くも営業の仕事なので自身の成績で全て決まります。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
始業が遅く朝がゆっくり
若い方が多く話しやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言いつつ、目標があるため、1日中...続きを読む(全491文字)

【良い点】
結果がすべて評価に反映されるので、自分の努力次第で稼げる会社ではあります。仕事を第一になるべく稼ぎたいという方には向いています。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年間社員は増えているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途の若い人間がすぐやめていくため、将来性は怪しい。大量に採用...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が入れば土日も毎週当たり前に営業、その分の振替はありますが、曖昧です。平日に日付を跨いで営業していることもあ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
・手当：
　通勤手当、夜勤手当、役職などの制度があります。
　また、資格手当（一時金）があり、大抵のIT資格は対象になります。
・退職金：あ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
交通費がしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を希望している社員が多く、幹部陣も理解しているようだが設置されない。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなった。通勤時間の制限などもある為、住宅補助はあまり現実的でないと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者のみ家賃補助があり、その家賃補助も4年目以降なくなるので新卒社員や若手社員に取っては大変だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
プロジェクトによっては祝日がなく、その分大型連休のカレンダーになることもる。また、リモートワークができるかどうかもプロジェクトによって変わる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない。まだできたばかりの会社だからかもしれない。社員がたくさん要望を出せばもしかしてかなえてくれる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
企業型DCを採用してる事ぐらい。あと夏休みが長期でとれる点(これも部署による)、必要であれば分割して取ることも出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手上場企業に比べると福利厚生については特筆すべきものはなかったように思われる。退職金制度とか福利厚生を充実させ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若手のうちは格安で社宅に入ることができる。それも築浅で非常に綺麗である。ただし、5年目までしか入居できない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
在宅補助などあったらいいなと思う手当は特にありませんが通勤手当は毎月３万円まで出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が超...続きを読む(全122文字)