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株式会社システムディ

システムディの本選考対策方法・選考フロー

株式会社システムディの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

システムディの 本選考体験記(4件)

23卒 内定入社

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず私はこの会社が参加する合同説明会に参加して頂いた資料を元に企業研究を行いました。最終面接ではこの会社のメインの部署名5つ言わされたので勉強しておいて損は無いと思います。また、一次面接から代表取締役と専務が面接官なので代表取締役が出ているメディアは1度目を通したら良いかと思います。一次面接において具体的にどの部署に入りたいか、入って何がしたいかを聞かれるので行きたいと思う部署がメインで行っているシステムの名前とどんなシステムなのか、どんな会社・店舗に導入されているのかを確認しておくと良いと思います。また、事前に行われる会社説明会ではその場で会社独自の筆記テストを行い、その後エントリーシートを書いて提出します。そのエントリーシートを元に面接では深堀りされていくので早く帰りたいから適当に書く、などはやめておいた方が後々のために良いと思います。 続きを読む
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公開日:2022年4月23日

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21卒 内定辞退

ソフトウェア開発職
21卒 | 甲南大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
コロナの流行る前に説明会に行ったので直接、会長に話ができる機会がありました。その際に必要なプログラミング言語を教えて頂いたため、面接本番前までに学習を進めていくことで有利に働きました。説明会を直接行うポリシーがあったため、必ず会長とお会いできる機会があるので質問の際に手を挙げることが企業研究にはもってこいだと感じます。システムディの採用HPは少し見にくいため、就活会議で情報を掴んでいきながら説明会で渡される資料を見直すことが一番の企業研究だと感じます。もっと調べておけばよかった事として入社後に入りたい部署を聞かれて詰まる場面があったため、明確にしておきべきだと感じました。そして裁量労働制についてもっと理解を深めるべきでした。 続きを読む
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公開日:2021年1月20日

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システムディの 直近の本選考の選考フロー

システムディの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. システムディを志望する理由を教えてください。
A.
私は教育系の学部にいたので御社の部署の一つである学園ソリューション事業部か公教育ソリューション事業部を志望しています。志望理由としては3回生で行った教育実習で今の教育の現場を見て現役の教員の方々の仕事の多さに驚き、私がやるべきは教育そのものではなく教育現場を変えることだと思ったからです。今の現役の教員の方々は事務作業が多く、就業時間内にまともに授業づくりや教材研究が行えていませんでした。そこで御社の学校に導入されているシステムをさらに多くの学校で導入されれば現役の教員の方々の仕事の量が少しは減るのではと思います。また、現在あるシステムだけでなく、教員の方々があれば助かるような新しいシステムを提案して行きたいと思い、それができるのは御社の学園ソリューション事業部か公教育ソリューション事業部だと思い志望しています。 続きを読む
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公開日:2022年4月23日

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21卒 志望動機

職種: ソフトウェア開発職
21卒 | 甲南大学 | 男性
Q. システムディを志望する理由を教えてください。
A.
まず私はシステムエンジニアとして社会の効率化や日本のソフトウェア技術を更に海外に広めていきたいと考えております。その上で私が貴社の2つの魅力に惹かれ志望をいたしました。まず1つ目に評価制度です。お互いを評価し合うことにより、自身の認められている箇所・まだ足りていない能力や課題を客観的に観察し合える環境で自身のやる気、成長に繋がると感じました。画期的な社内制度により社員のモチベーションアップにも繋がると感じます。3つ目に技術力です。今後、日本の市場縮小化に伴いグローバルに展開される企業様も増加すると考えます。そこで私も海外を視野に入れながら独自の技術開発を高い技術力で行っているという点に魅力を感じ貴社を志望いたしました。 そして私は学生時代に語学学習に力を入れて取り組んできたので、入社後はITスキルをコツコツと蓄えながら海外の案件に積極的に参加していくことがまず最初の貴社での目標です。 続きを読む
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公開日:2021年1月20日

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システムディの エントリーシート

21卒 本選考ES

ソフトウェア開発職
21卒 | 甲南大学 | 男性
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。
A.
私は学生時代、「勉強とアルバイトの両立」に力を入れて取り組みました。普段、私は食べ放題店の厨房スタッフとして働いており、忙しさのあまり半分以上の学生が単位を落とすような環境でした。しかし、それでは学生として本末転倒だと考え、両立を目標に掲げました。両立するにはいかに効率的に勉強するかが鍵だと私は考え、試験日から逆算して2週間前から学習を始め、通学時間などの隙間時間を活用する戦略を立てました。なぜ2週間前という計画を立てたかというと、テスト期間中も週5日でアルバイトがあり、半年間かけて授業で学んだことをたった1週間で復習するのは至難だと思い、早期から始めることで勉強時間を確保できると考えたので2週間という計画を立てました。その結果、限られた時間を有効活用することで単位を取得しながらアルバイトでもシフト貢献度店舗No1を取り、目標を達成することが出来ました。 続きを読む
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公開日:2021年1月8日
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システムディの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. なぜ今の大学・学部を選んだのか
A.
高校生の頃に将来の仕事は人と関わる仕事がしたいと思っており、当時1番自分に近い人と関わる仕事が教員という職だったのでその仕事を目指して教育系の学部を選びました。しかし3回生で行った教育実習で私がやるべきは教育そのものではなく教育現場を変えることだと思ったため教員になるという目標は止めました。もうひとつ教育系の学部を目指した理由として高校2年生の頃にいじめにあった経験があり、その時にクラスで孤立している私を把握していて何もサポートなどをしてくれなかった担任の先生を見て「教育って何なんだろう。先生ってどんな仕事をする必要があるんだろう。」と気になって教育について学ぶために教育系の学部を目指しました。 続きを読む
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公開日:2022年4月23日
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21卒 1次面接

ソフトウェア開発職
21卒 | 甲南大学 | 男性
Q. あなたはどんな人物か簡単に説明してください。
A.
私は「目標から現状を的確に分析し、着実に努力を継続できる人間」です。私がこの継続力を発揮し、大きな成果を生み出した経験があります。それは「勉強」です。私は英語と中国語の語学学習に力を入れて取り組んでおり、その中でも中国語検定に合格した際に約2か月間、毎日4時間の勉強を欠かさずに行い、合格目安300時間のところ50時間短い約250時間で合格することが出来ました。合格できた理由は得意な分野に時間を割かず、リスニングや長文などの難易度の高い苦手な分野に注力する勉強法を取りました。リスニングを克服するために受験期間の間、音楽を禁止し音源のみを聞くルールを自分に課すことで耳を慣らすことが出来たからだと考えます。その結果、本番のリスニング試験では8割を取ることが出来ました。以上のことから私は分析力があり、目標達成に向けて着実に努力を継続できる人間です。 続きを読む
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公開日:2021年1月20日
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システムディの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 男性
職種: コンサルティング営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
一次面接こそ圧迫気味で緊張すると思いますが、難しいことは何も聞かれないので自分の今までの経験や学んだことをできるだけ具体的に言葉で説明できるように準備していれば大丈夫だと思います。また、変わり玉として「もしあったら良いと思う新しいシステムはあるか?」などの質問が来ることもあると思いますが焦らずに素直にあったらいいと思うシステムを例え現実的でなくても説明してみれば良いと思います。あとはとりあえず笑顔でハキハキと話せば大丈夫です!! 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えややりたいこと、将来どうなりたいかを自分が今考えられる範囲でいいので具体的に考えておくと良いと思います。深堀りがすごいので浅い考えの発言は後々に命取りとなるので事前に答えることを大体固めておくと大丈夫かと思います。また、二次面接では一次面接で答えたことを元に深堀りしてくるので一次面接が終わったらその日のうちに何を答えたかをメモしておくと二次面接で役に立つと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接ではほとんど入社が決まっているようで将来のキャリアについて聞かれたりしたので一次面接に一番気合を入れていくべきかなと思います。他の3人に埋もれないようにしっかりと自分を出していけば印象に残りやすいかなと思います。 続きを読む
21卒 / 甲南大学 / 男性
職種: ソフトウェア開発職
1
内定に必要なことは何だと思うか
会社説明会が1時間以上ある長丁場ですが聞いておかなければネットの情報が薄いので面接の際に苦労するかと思います。そして説明会後の筆記試験も100人ほどの就活生が午前の部だけでも受けており、試験難易度も高かったのでとにかく他社の言語問題と計算問題・時事問題に詳しくなっておく必要があると思います。そして面接では会長が高圧的に対応してくることがあるかとは思いますが、それに動じず自身の気持ちを伝える事が一番大事です。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
高圧的な態度をとってきたときに上手く流す事ができるか・謙虚に受け止めることが出来るかがが合否の鍵かと感じます。語学の能力が高いと比較的評価が高かったので語学に強い方も内定が出やすい企業だと感じました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
深掘りをかなりしてくるので、とにかくリハーサルが大事です。全ての質問に何でと返して来るパターンが多いため、自身の作った回答に何でと答えられるようにしておいてください。あと説明会の際に手をあげて質問すると加点になると思いました。 続きを読む
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システムディの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 非公開 / 男性
職種: コンサルティング営業職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ムラテックフロンティア株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

システムディの ステップから本選考体験記を探す

システムディの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社システムディ
フリガナ システムディ
設立日 1982年4月
資本金 4億8426万円
従業員数 301人
売上高 50億3200万円
決算月 10月
代表者 堂山 遼
本社所在地 〒604-8172 京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町603番地
平均年齢 37.6歳
平均給与 588万円
電話番号 075-256-7777
URL https://www.systemd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1362514

システムディの 選考対策

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