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【社員から聞いた】社員同士で助け合う風土になっていると聞きました。
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株式会社システムディ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムディの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】社員同士で助け合う風土になっていると聞きました。
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在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
AWSの評価は非常に高いように思います。合格した際に祝い金が賞与に加算されます。AWSでどんどん進めたい方にはおすすめできると思います。今はど...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2021年12月9日【良い点】
ヤマタネグループのコンピュータ会社ですが、ヤマタネの保養所などは使用できませんでした
休暇の取得については割と緩く取得できたと思います
残業は...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月31日【良い点】
地方自治体の業務に直結し、複数の地場団体もあるため、保守対応もできる。お客様と直接話す機会があるため、コミュニケーションを取る事が好きな人には...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月30日【良い点】
資格取得支援制度がある。一時金だが、取得すると...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月14日【良い点】
メガバンクという業界特性もあり、同年代と比較しても年収水準は高めに設定されています。特に20代後半〜30代前半にかけては、同年代の平均年収を大...続きを読む(全621文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業でありながらシステムコンサルタントのような経験が可能。要望ヒアリング能力、課題解決のための社内相談力、社内調整力が身に付く。逆にできなけ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
売上を上げる社員ほど昇給額も大きい。
しっかり売上を立てられれば30過ぎで役職がつく。
当時は裁量労働制だったが現在は固定残業制になっている...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。残業は部署や担当案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型案件も基本1人で担当するため、資料作成をすべく仕...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大きな組織ではないので部長クラスとの相談できる機会は多い。厳しい性格の人は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
質問したこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業部隊が強く、競争力はあると感じました。技術部門はリードできる人がいない。
抜本的に改変する場合はリーダーシップを取れる人材がいなかったで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ワンマン経営で経営層に気に入られれば比較的早くキャリアアップ出来ます。給与も平均的にはいただけると感じてました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時はよくも悪くもワンマン経営。
経営陣に気に入られるかどうかで
積めるキャリアはかなり異なる環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
公共分野においては業界の中でも高い導入率をあげており、そこを軸に医療や民間などへの進出が見込めると思う続きを読む(全51文字)
収入の中でも資格手当が他社より多めにつく一方で年功序列的な側面が残るため若いうちは資格や技術力を磨くことで将来的に収入を伸ばせると思う続きを読む(全67文字)
社員の方も夏休みを取得していたりフレックスや有給を日常的に使っており生活との両立はしやすいと思う続きを読む(全48文字)
人が成長すると会社も成長するという考え方で、会社にとっても社員にとっても魅力的な社風だと思った。続きを読む(全48文字)
穏やかで誠実な社員が多い印象。一方で、社名変更を機に、若手であっても新しいビジネスモデルの提案を歓迎する、きわめて風通しの良い文化だと聞いた。続きを読む(全71文字)
家族のような温かさがあると感じた。規模がそこまで大きくないため、そういった面を感じたのかもしれない。続きを読む(全50文字)
比較的新しい企業なわりに、運動会などのイベントなど開催されたりするらしく、イベントなどが好きな人は向いていると思った。続きを読む(全59文字)
実力・成果主義の社風なので,合う人には合うし合わない人には合わない.続きを読む(全34文字)
体育会よりの企業であると思うが、自分を主張できない人にも寄り添う雰囲気があるため誰でも馴染めると感じた。続きを読む(全52文字)
本社移転でどうなるか分からないと聞いたが、かなりカジュアルな服装で就労しており、フラットな感じだった。続きを読む(全51文字)
中堅、ベテラン社員は固めの方が多い印象で、上下関係などは多少意識しそうだった。若手の社員の方は穏やかで接しやすそうな方が多い印象。続きを読む(全65文字)
若手社員も自由に意見を発信できると若手社員の方からお話をお聞きした。続きを読む(全34文字)
社内イベントとしてがテニスイベントやハイキングイベントなどが多く行われており、社員同士それぞれが積極的に繋がろうとする社風がある。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社システムディ |
|---|---|
| フリガナ | システムディ |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 4億8426万円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 50億3200万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 堂山 遼 |
| 本社所在地 | 〒604-8172 京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町603番地 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 075-256-7777 |
| URL | https://www.systemd.co.jp/ |
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