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【良い点】
休みは取りやすい。残業は部署や担当案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型案件も基本1人で担当するため、資料作成をすべく仕...続きを読む(全139文字)
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システムディのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムディのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員の方も夏休みを取得していたりフレックスや有給を日常的に使っており生活との両立はしやすいと思う続きを読む(全48文字)
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【良い点】
休みが多い方です。GWは九連休でした。夏季休暇も連続で取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
某事業部だけ土日祝日のサポートが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今は在宅勤務が可能なようなので、在宅勤務ができるのは、満足度をあげると思う。また土日祝が完全に休みな他、夏休みも自由にとれるようになっていた...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
かなり有給が取りやすい。所属にもよるが、お客様の休みに合わして、休みが取れるため、長期休みが取りやすい。
また育児休暇など取ることもできる。...続きを読む(全137文字)
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【本・サイトで調べた】休日は130日ほどあり、とても働きやすい環境です。続きを読む(全36文字)
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【社員から聞いた】年間休日は130日以上あり、非常にプライベートが充実できるそうです。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
残業をしない人と認識されていたと思う。毎日定時上がり
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をする人は毎日残っていた続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コロナウイルス禍になり迅速にテレワークに切り替わりました。また、出勤する場合は時差出勤をすることも可能です。コロナウイルス禍以前にあった朝礼...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年々良くなっている。
全社会議でも、しっかりと意識付けしようとする姿勢。
勤怠時間の管理と、管理職による把握がなされている。
ワークライフバ...続きを読む(全268文字)
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バランスが取れているとは言い難いです。
裁量労働制とはいえ、業務の開始時間と終了時間はしっかりとしておらず、遅刻はあまり咎められませんが、逆に定時の1...続きを読む(全180文字)
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・部署によりますが、繁忙期の定時退社はやりにくい雰囲気があります。
・月に何度か自腹の飲み会があります。(強制参加ではないが…)
・プライベートでス...続きを読む(全228文字)
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基本的に土日、休日はよほどのことが無い限り休めます。
飲み会等もそんなに無いのでメリハリは働き方次第でつけられます。
出産祝い金等はありますし、女性...続きを読む(全154文字)
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システムディの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
営業でありながらシステムコンサルタントのような経験が可能。要望ヒアリング能力、課題解決のための社内相談力、社内調整力が身に付く。逆にできなけ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
売上を上げる社員ほど昇給額も大きい。
しっかり売上を立てられれば30過ぎで役職がつく。
当時は裁量労働制だったが現在は固定残業制になっている...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大きな組織ではないので部長クラスとの相談できる機会は多い。厳しい性格の人は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
質問したこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業部隊が強く、競争力はあると感じました。技術部門はリードできる人がいない。
抜本的に改変する場合はリーダーシップを取れる人材がいなかったで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当時はよくも悪くもワンマン経営。
経営陣に気に入られるかどうかで
積めるキャリアはかなり異なる環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワンマン経営で経営層に気に入られれば比較的早くキャリアアップ出来ます。給与も平均的にはいただけると感じてました。続きを読む(全62文字)
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公共分野においては業界の中でも高い導入率をあげており、そこを軸に医療や民間などへの進出が見込めると思う続きを読む(全51文字)
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収入の中でも資格手当が他社より多めにつく一方で年功序列的な側面が残るため若いうちは資格や技術力を磨くことで将来的に収入を伸ばせると思う続きを読む(全67文字)
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入社後はOJTがあるが、技術職ではやはり技術力が求められる業務が多いため各々自力での勉強する時間も必要だと思う続きを読む(全55文字)
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取締役の方と社員の方のコミュニケーションも見受けられ、上の立場の方が現場を知っていると感じた。続きを読む(全47文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みは取りやすく残業も比較的少ないところ。残業もほぼないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点である部分が客先によるところ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フルテレワークだったのでワークライフバランスは整いやすいです。ただ繁忙期の残業時間は多く、出社必須の常駐先もあるので当たり外れはあるかもしれ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
稼働状況やリモート頻度は案件によりますが、基本的に有給は前もって相談すれば取得したいときに取得することができました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
フレックス制で比較的私生活とのバランスはとりやすかったように思える。有給に関してもとりたい日に取ることができる。技術的な研修のために自らセミ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
まだそんなに残業がなかった。先輩方は残って仕事をしていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出て作業するので上流工程...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがよく、どちらかと言うとプライベートに重きを置いている社員が多いと感じる。続きを読む(全57文字)
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特定の時間になると強制的に退社が必要な仕組みのため、終電帰りのようなことは滅多にありません。
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本来有...続きを読む(全215文字)
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みなし残業制だが、現場が落ち着いていれば残業はほぼ発生しない。夜勤もあるが、明けの翌日が休みになるなど考慮されているので、体力的にはそこまで...続きを読む(全82文字)
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配属先の現場によっては、残業も少なく、有給休暇も取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第では拘束時間が長く...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業は繁忙期を除けば多くなく、日々の予定が立てやすかったです。有給も相談すれば取りやすく、チーム内でフォローし合える雰囲気がありました。業務...続きを読む(全248文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
システムディの 会社情報
| 会社名 | 株式会社システムディ |
|---|---|
| フリガナ | システムディ |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 4億8426万円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 50億3200万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 堂山 遼 |
| 本社所在地 | 〒604-8172 京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町603番地 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 075-256-7777 |
| URL | https://www.systemd.co.jp/ |
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