この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休をとって復帰されている方もそこそこおられたので、出産後も働ける環境だとは思う。時短もとられていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
株式会社システムディ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムディの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休をとって復帰されている方もそこそこおられたので、出産後も働ける環境だとは思う。時短もとられていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
【イベントや選考を通して感じた】役職によりますが、事務職は女性の方が多かったです。営業の女性の片にお話を伺いましたが、産休育休も取得しやすく、復帰もできる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性は休み易いのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
男なので分かりません続きを読む(全54文字)
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産休・育休は女性ならとるのが当たり前。2人目の選択をする人は少ないが、ダメとは言われない。
女性役員は存在しないが、管理職なら存在する。男性並みに働いて...続きを読む(全187文字)
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私が入社した当時は、新人教育の環境もあまり整備されておらず、十分な研修を行わないまま現場に投入され、OJTの担当である筈の先輩も業務に追われ相談することも...続きを読む(全246文字)
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育休・産休は充実しており、女性にとって働きやすい会社だと思う。
子供が体調を崩したり、行事で休みを取りたい場合は、休みを取らせてもらえる。
結婚によっ...続きを読む(全154文字)
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女性の技術者や営業担当も共によくご活躍されていました。
数は少ないですが女性の役職者もいます。
女性であっても別段待遇の差別も無く活躍できる環境かと。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
システムという分野は利益率が高いビジネスモデルで、伸びていく分野であると思うので、将来性はあるのではないかと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
今は在宅勤務が可能なようなので、在宅勤務ができるのは、満足度をあげると思う。また土日祝が完全に休みな他、夏休みも自由にとれるようになっていたの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は中小企業のわりにはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格については基準が不透明で納得感がない。残業代が出ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
トップシェアの製品をあつかっており、提案の優位性だが高い。基本的には、お客様から問い合わせがあり、案件が発生する。
事業部により、カルチャーや...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手から仕事が任され、難しい仕事や、規模の大きい案件もチャレンジできる。
もちろんその積み重ねが、評価につながり、給料にも反映される。
また若...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
かなり有給が取りやすい。所属にもよるが、お客様の休みに合わして、休みが取れるため、長期休みが取りやすい。
また育児休暇など取ることもできる。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価制度は表向きになっていないが、実績を出している社員は、中小企業ではかんがえられないほど、毎年昇給する。
ここ数年で、給料の改善がされており...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社システムディ |
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フリガナ | システムディ |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 4億8426万円 |
従業員数 | 270人 |
売上高 | 47億3600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 堂山遼 |
本社所在地 | 〒604-8172 京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町603番地 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 075-256-7777 |
URL | https://www.systemd.co.jp/ |
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