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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は女性社員は、出張禁止というルールがありましたが、今はなくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はかなり少ない続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社システムディ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムディの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社当時は女性社員は、出張禁止というルールがありましたが、今はなくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はかなり少ない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方結構活躍されている印象があります。また、育児のため、女性社員は午後3時半ぐらい退勤されている方もいまして、母親にやさしい企業だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休をとって復帰されている方もそこそこおられたので、出産後も働ける環境だとは思う。時短もとられていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
【イベントや選考を通して感じた】役職によりますが、事務職は女性の方が多かったです。営業の女性の片にお話を伺いましたが、産休育休も取得しやすく、復帰もできる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性は休み易いのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
男なので分かりません続きを読む(全54文字)
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産休・育休は女性ならとるのが当たり前。2人目の選択をする人は少ないが、ダメとは言われない。
女性役員は存在しないが、管理職なら存在する。男性並みに働い...続きを読む(全187文字)
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私が入社した当時は、新人教育の環境もあまり整備されておらず、十分な研修を行わないまま現場に投入され、OJTの担当である筈の先輩も業務に追われ相談すること...続きを読む(全246文字)
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育休・産休は充実しており、女性にとって働きやすい会社だと思う。
子供が体調を崩したり、行事で休みを取りたい場合は、休みを取らせてもらえる。
結婚によ...続きを読む(全154文字)
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女性の技術者や営業担当も共によくご活躍されていました。
数は少ないですが女性の役職者もいます。
女性であっても別段待遇の差別も無く活躍できる環境かと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業部隊が強く、競争力はあると感じました。技術部門はリードできる人がいない。
抜本的に改変する場合はリーダーシップを取れる人材がいなかったで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当時はよくも悪くもワンマン経営。
経営陣に気に入られるかどうかで
積めるキャリアはかなり異なる環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワンマン経営で経営層に気に入られれば比較的早くキャリアアップ出来ます。給与も平均的にはいただけると感じてました。続きを読む(全62文字)
公共分野においては業界の中でも高い導入率をあげており、そこを軸に医療や民間などへの進出が見込めると思う続きを読む(全51文字)
収入の中でも資格手当が他社より多めにつく一方で年功序列的な側面が残るため若いうちは資格や技術力を磨くことで将来的に収入を伸ばせると思う続きを読む(全67文字)
社員の方も夏休みを取得していたりフレックスや有給を日常的に使っており生活との両立はしやすいと思う続きを読む(全48文字)
入社後はOJTがあるが、技術職ではやはり技術力が求められる業務が多いため各々自力での勉強する時間も必要だと思う続きを読む(全55文字)
取締役の方と社員の方のコミュニケーションも見受けられ、上の立場の方が現場を知っていると感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年収は比較的に裁量労働制で残業代を含んだ金額なので比較的に高く出て良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職は残業が常態化してい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私が働いていた時はフルリモートワークが難しかったので、フルリモートワークをできるところに転職しました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休については制度として整備されており、取得実績もあるため、申請自体はしやすい環境だと感じる。取得にあたって特別な支障が出ることは少な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の方でもマネージャーになられている方や産休に入り戻ってこられた方もそれなりにいた印象。
自分から積極的に行動する方が評価されるので性別と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休はかなり取りやすい。ほかのメンバーは実際どう思っているかわからないが、批判はされない。最近は産休を取る人がかなり多い。女性の管理職...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠をした社員に対し、おめでとうというと反省文を書かされていた社員もおり、よくわからない制度がある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はいなくはないのだが、全体で見れば少ない方だと思うので、女性社員を増やしたい場合には、もう少し対策を練っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きやすくはある。案件によってはリモート勤務もあるため、ワークライフバランスが両立しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男性比率が多い中小規模の会社だが、BIPROGY(ユニシス)のグループ会社のため福利厚生等はユニシス準拠のため、かなり女性が働きやすい環境。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
事務職であれば残業もほとんどなく、有給も取りやすい環境でしたので、産休や育休なども問題なく取れる環境だと思います。建築設計やエンジニアリング...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすいとおもう。復職後も役職変わらず、時短で働いてる人もいた。女性には特に気を遣うように言われてるのかな?と思うときもある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
理解がある方だと思います。女性も多いです。休みが必要な時も嫌な感じにはなりません。お子さんのいるお母さんも多いです。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社システムディ |
|---|---|
| フリガナ | システムディ |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 4億8426万円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 50億3200万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 堂山 遼 |
| 本社所在地 | 〒604-8172 京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町603番地 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 075-256-7777 |
| URL | https://www.systemd.co.jp/ |
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