この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社のビジネスマナーなどの全体研修はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
某事業部のプログラミング研修は難しい技術を独学に任...続きを読む(全85文字)
株式会社システムディ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムディのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社のビジネスマナーなどの全体研修はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
某事業部のプログラミング研修は難しい技術を独学に任...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特定の技術にたける。javaやSQL等
迷宮のようにぐちやぐちゃで且つ資料もないプログラムをいっぱい読むことで読解力がついた。
【気になること...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によりますが、私がいた部署では新人研修がここ数年で整備されつつあり、業務で使用するプログラミング言語の基礎を学ぶ機会はあります。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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教育体制は微妙です。
一応入社後の研修はありますが、まずは先輩についてあとをついていき、そこで覚えるというスタイルです。
先輩によっては色々と面倒を見...続きを読む(全170文字)
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IT系資格を取得すると、資格の難易度に応じて資格手当が支給されます。
これを目当てに頑張る社員もいますが、普段のしごとが忙しいこともあって資格取得のため...続きを読む(全158文字)
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定期的に、新しい機能やあるいはパッケージソフトの業務知識的な研修があります。また、他社のセミナー参加、ということもあります。ただし、そこで得られる知識とい...続きを読む(全165文字)
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折衝力を向上させることができました。具体的にいえば、営業においては話す能力よりも、人の話を聴く能力が肝要です。入社直後の新人研修において、あらかたの営業ト...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は比較的に裁量労働制で残業代を含んだ金額なので比較的に高く出て良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職は残業が常態化していた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私が働いていた時はフルリモートワークが難しかったので、フルリモートワークをできるところに転職しました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お客様の業務を改善し、喜んでいただける。
システムエンジニアはお客様の声を直接聞けるのでとてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
少子高齢化が進んでいるので、柱事業である学園がどうなるか。現状維持では衰退すると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
儲かってる...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給月数が多いことをウリにしていたが、算定基礎額が少ないので他の企業と比べると平均以下の賞与になる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアは裁量労働制なので、深夜残業、休日残業以外の時間外労働手当は支給されません。
そのかわり裁量労働...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制といわれていますが、裁量労働制のメリット(仕事が終われば早く帰れる)を使う社員はおらず、デメリットばかり...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社当時は女性社員は、出張禁止というルールがありましたが、今はなくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はかなり少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒一年目で退職しましたが、新卒の給与としては手厚いと思います。東京支社でしたら三万円の家賃補助もございます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん仕事自身は価値あると思いますが、自分が当時プログラミングに入門できなかったため、毎日仕事が苦痛でした。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社システムディ |
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フリガナ | システムディ |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 4億8426万円 |
従業員数 | 281人 |
売上高 | 47億3600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 堂山遼 |
本社所在地 | 〒604-8172 京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町603番地 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 075-256-7777 |
URL | https://www.systemd.co.jp/ |
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