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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業でありながらシステムコンサルタントのような経験が可能。要望ヒアリング能力、課題解決のための社内相談力、社内調整力が身に付く。逆にできなけ...続きを読む(全227文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社システムディ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムディのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムディで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業でありながらシステムコンサルタントのような経験が可能。要望ヒアリング能力、課題解決のための社内相談力、社内調整力が身に付く。逆にできなけ...続きを読む(全227文字)
入社後はOJTがあるが、技術職ではやはり技術力が求められる業務が多いため各々自力での勉強する時間も必要だと思う続きを読む(全55文字)
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【良い点】
本社のビジネスマナーなどの全体研修はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
某事業部のプログラミング研修は難しい技術を独学に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特定の技術にたける。javaやSQL等
迷宮のようにぐちやぐちゃで且つ資料もないプログラムをいっぱい読むことで読解力がついた。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によりますが、私がいた部署では新人研修がここ数年で整備されつつあり、業務で使用するプログラミング言語の基礎を学ぶ機会はあります。
【気に...続きを読む(全200文字)
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教育体制は微妙です。
一応入社後の研修はありますが、まずは先輩についてあとをついていき、そこで覚えるというスタイルです。
先輩によっては色々と面倒を...続きを読む(全170文字)
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IT系資格を取得すると、資格の難易度に応じて資格手当が支給されます。
これを目当てに頑張る社員もいますが、普段のしごとが忙しいこともあって資格取得のた...続きを読む(全158文字)
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定期的に、新しい機能やあるいはパッケージソフトの業務知識的な研修があります。また、他社のセミナー参加、ということもあります。ただし、そこで得られる知識と...続きを読む(全165文字)
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折衝力を向上させることができました。具体的にいえば、営業においては話す能力よりも、人の話を聴く能力が肝要です。入社直後の新人研修において、あらかたの営業...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。残業は部署や担当案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型案件も基本1人で担当するため、資料作成をすべく仕...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
売上を上げる社員ほど昇給額も大きい。
しっかり売上を立てられれば30過ぎで役職がつく。
当時は裁量労働制だったが現在は固定残業制になっている...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大きな組織ではないので部長クラスとの相談できる機会は多い。厳しい性格の人は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
質問したこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時はよくも悪くもワンマン経営。
経営陣に気に入られるかどうかで
積めるキャリアはかなり異なる環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワンマン経営で経営層に気に入られれば比較的早くキャリアアップ出来ます。給与も平均的にはいただけると感じてました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業部隊が強く、競争力はあると感じました。技術部門はリードできる人がいない。
抜本的に改変する場合はリーダーシップを取れる人材がいなかったで...続きを読む(全108文字)
公共分野においては業界の中でも高い導入率をあげており、そこを軸に医療や民間などへの進出が見込めると思う続きを読む(全51文字)
収入の中でも資格手当が他社より多めにつく一方で年功序列的な側面が残るため若いうちは資格や技術力を磨くことで将来的に収入を伸ばせると思う続きを読む(全67文字)
社員の方も夏休みを取得していたりフレックスや有給を日常的に使っており生活との両立はしやすいと思う続きを読む(全48文字)
取締役の方と社員の方のコミュニケーションも見受けられ、上の立場の方が現場を知っていると感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
チャレンジ精神は評価されることが多く、タイミングとスキルとが合えばやりたいことはやらせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
こちらも部署によりますが、自分が所属していた部署は割とスキルが身につくような部署で色々と力はつけることが出来たのかなと思ってます。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修は充実してます。
技術面だけではなく、ビジネスマナーなど一通り教えてくれるため未経験の新卒入社の方も多いです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育がしっかりしているため、基礎的な学習は整備されている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な部分は学べるが、それ以...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
定期的な研修があったり、エルダー制度があったりと教育面には力を入れていた印象です。資格取得支援金ももらえるので今後のキャリアの上でも学びたい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実務を通じてスキルを伸ばせる環境があり、挑戦したい分野があれば任せてもらえる風土があります。上司との面談でキャリアについて相談できる機会もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
数年前から研修制度が整ってきている。
会社の経費で外部研修を受けてスキルアップを図ることができる。
特に中途は研修でのインプットが終わると自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
個人客へのパソコン設定から企業向けの作業まで、多種多様な仕事を経験できました。在籍時はよい先輩に恵まれ、色々と教えて頂きました。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼ望めないです。特別な技術等は身につきませんでした。誰でもできる業務が多いので、毎日同じ仕事を...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社システムディ |
|---|---|
| フリガナ | システムディ |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 4億8426万円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 50億3200万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 堂山 遼 |
| 本社所在地 | 〒604-8172 京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町603番地 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 075-256-7777 |
| URL | https://www.systemd.co.jp/ |
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