この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3000を超えるユーザーで、安定したストック収入の基盤を持つ。
自然災害や、景気の変動に左右されにくいビジネスモデルを展開。
設立当初、1つ...続きを読む(全301文字)
株式会社システムディ 報酬UP
株式会社システムディの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3000を超えるユーザーで、安定したストック収入の基盤を持つ。
自然災害や、景気の変動に左右されにくいビジネスモデルを展開。
設立当初、1つ...続きを読む(全301文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、開発、導入、サポートと役割があるはずだが、一部の社員によって本来やるべき業務の優先順位が崩壊している。
営...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取得しやすく、休日出勤も少ないです。社会保険も最低限のものは揃っています。住宅手当は京都勤務で月1万円、東京勤務で月3万円です。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によりますが、私がいた部署では新人研修がここ数年で整備されつつあり、業務で使用するプログラミング言語の基礎を学ぶ機会はあります。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格手当があります。資格ごとに支給月額が定められており、資格を取得した日から毎月支給されます。ただし月3万円までが上限となります。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現状ではどうなっているか分かりませんが、SEとしての研修がとてもわかりやすく、初心者でも積極的に育成しようという姿勢があった。また、上司が部...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
結果が伴っていなくても、上に気に入られれば役職は貰える。
中途社員や若手も理由が解らず昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
成果を上げた分だけしっかりと給与に反映されるため、安心して働くことができる。仕事がら出張で全国に移動するが、出張手当てがでたりと各種手当も充...続きを読む(全160文字)
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産休・育休は女性ならとるのが当たり前。2人目の選択をする人は少ないが、ダメとは言われない。
女性役員は存在しないが、管理職なら存在する。男性並みに働い...続きを読む(全187文字)
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募集要項には書かれていないが基本給が低いため総じて首都圏で年収は低め。地方では年相応くらい。
営業だと特別賞与があった実績もあるが稀で億単位の売り上げ...続きを読む(全665文字)
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お客様である学校との直接のやりとりの中で、喜んでいただけるサービスを提案したり提供することが出来た際は、とてもやりがいを感じました。当然ながら、お客様ご...続きを読む(全161文字)
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私が入社した当時は、新人教育の環境もあまり整備されておらず、十分な研修を行わないまま現場に投入され、OJTの担当である筈の先輩も業務に追われ相談すること...続きを読む(全246文字)
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一代で会社を築き社員200人近くまで成長させただけあり、カリスマはかなりのもの。酒の席で聞いた話には引き込まれるものがあった。トップの座にあぐらをかくこ...続きを読む(全159文字)
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産休育休などの女性が働ける制度は整っており、1年以上休職をしてからも無事に復帰して働けている人がいる。ただし、管理力クラスには女性はいないので上に行くの...続きを読む(全157文字)
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年収は比較的低め。給与は基本給が低く、そこに能力給や裁量労働手当などがついているのだが、賞与は基本給○ヶ月分という計算をしているので大した額はもらえない...続きを読む(全168文字)
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営業職として続けていくことが辛くなったため。
部署の人数が少なく、自分にかかってくる仕事は多いものの、それに対するフォローがなかった。
また、賞与や...続きを読む(全153文字)
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育休・産休は充実しており、女性にとって働きやすい会社だと思う。
子供が体調を崩したり、行事で休みを取りたい場合は、休みを取らせてもらえる。
結婚によ...続きを読む(全154文字)
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メイン事業の学校ソリューションはまだまだ安泰です。
創業当初から安定した業界で一定のポジションを確立していたように記憶しています。
それ以外の事業部...続きを読む(全161文字)
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私の場合は社風が、マッチしませんでした。体育会系というわけではないのですが、京都の古い会社ならではの独特の人間関係が存在します。上司との人間関係に悩んで...続きを読む(全161文字)
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女性の技術者や営業担当も共によくご活躍されていました。
数は少ないですが女性の役職者もいます。
女性であっても別段待遇の差別も無く活躍できる環境かと...続きを読む(全162文字)
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教育体制は微妙です。
一応入社後の研修はありますが、まずは先輩についてあとをついていき、そこで覚えるというスタイルです。
先輩によっては色々と面倒を...続きを読む(全170文字)
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主力となっているのが学園ソリューション事業部です。
私は別の事業部に所属していたのであまり知りませんが、学校法人の管理向けシステムを開発・販売していま...続きを読む(全187文字)
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バランスが取れているとは言い難いです。
裁量労働制とはいえ、業務の開始時間と終了時間はしっかりとしておらず、遅刻はあまり咎められませんが、逆に定時の1...続きを読む(全180文字)
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IT健保の福利厚生が使えます。その他目立った社内制度はありませんし誰も気にしていません。育児休暇や長期休暇は取りやすいです。有給休暇を取得するのに理由が...続きを読む(全159文字)
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ニッチな分野で最も大きいシェアを獲得している企業です。
職場の雰囲気も静かで、いじわるをするような人は全くといっていいほどいません。
むしろ、チーム...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社システムディ |
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フリガナ | システムディ |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 4億8426万円 |
従業員数 | 279人 |
売上高 | 46億3100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 堂山 遼 |
本社所在地 | 〒604-8172 京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町603番地 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 075-256-7777 |
URL | https://www.systemd.co.jp/ |
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