この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休み、給料、ボーナスは申し分ない程いいと思う。福利厚生もしっかりしているので、辞めていく人材はほとんどいない。事務は残業もほとんど無かったが、...続きを読む(全183文字)
株式会社スズケン 報酬UP
株式会社スズケンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スズケンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スズケンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
休み、給料、ボーナスは申し分ない程いいと思う。福利厚生もしっかりしているので、辞めていく人材はほとんどいない。事務は残業もほとんど無かったが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配送コースなど決まっているなら、そのルートを時間通り、きっちり配達すれば良い。(物量、件数)によりますが…
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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支店が達成すれば、仮に個人が目標未達であっても賞与はかなりプラスになるので、チームワークが必須となる。もちろん、個人が達成しても評価はしてもらえる。評価は...続きを読む(全101文字)
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基本的に毎月の給料は満足と言えるほどの額ではなかったです。休日の日直等をすれば手当で上がるものの入らなければ少し辛いように感じました。しかし、その分ボーナ...続きを読む(全118文字)
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典型的な内資企業の風土。
以前は医薬品下ろしの中では利益率、給料は高かったが、今は完全に3位の肩書きが似合う会社になってしまった。
未だに1位だった頃の栄...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
他社MSと比較すると良いらしい。ただ比較するのもおかしいがMRとは天と地程違うのでMRと話しながらバカバカしくなることがある。
ただこのご...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良くも悪くもある程度給料は確保されている。悪くても平均的なボーナスの80パー、良くても130パー支給。年功序列で賃金があがり、40才係長クラ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】経営の安定したよい会社です。普通に一生懸命働けば、給料もそこそこもらえます。
【気になること・改善した方がいい点】
車が今後、真っ青に変わる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
比較的に周りの友人よりも多めに貰っていたと思います。また、住宅手当があったため貯金に回せるお金が大分ありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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インターネットの情報だと社員の平均年収は600万くらいとなっておりますが、平均年齢も高いですし、新人は給料は高めですので、つまり下から上まではそこまで差が...続きを読む(全159文字)
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なぜか高学歴はMSだと不遇です。
支店長クラスはほぼ高卒。大卒が高卒に使われる
ある意味実力?主義の制度。
課長との面接で目標を設定、期に2回ほど進...続きを読む(全175文字)
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結構仕事量からにしては、給料は高額とおもわれます。
評価めんでありますが、データ採用ではありません、面接重視で、期のはじめ途中最後に
面接をして計画し...続きを読む(全185文字)
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月々の給与、賞与はきちんとでます。ただし、仕事量に見あっているかどうかは配属される部署、業務によって感じ方がちがうと思います。よくも悪くも上司の判断で評価...続きを読む(全163文字)
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医療業界であり非常にベースは高い印象があります。評価制度も営業は数字の評価になり、とても明確だったと思います。いい意味で目立たないとそれなりに上司にもアピ...続きを読む(全157文字)
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業界内では比較的高い方かと思います。
しかしながら、メーカーに目を向けると、やはり足りない感じは否めなく、それを理由に辞める人も多いように感じます。
...続きを読む(全154文字)
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上司とうまくやれなければ、評価が良くなる事はない。
実績はうまく言っていても、そこが駄目なら正当には評価されない。
後、若い人が少ない。合併時代に全く...続きを読む(全162文字)
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給与については、一般的な平均年収レベルである。賞与は同年代に比べればもらっているほうだと思う。昇進昇給は普通にこなしていれば問題なし。規模は大きいため、年...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与は評価・実績に応じて上下します。評価は上司とのコミュニケーションにより若干ですが反映されるのでは無いかと思います。
頑張れば頑張った分反映され...続きを読む(全188文字)
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賞与は全社での業績によるので、自分自身の努力や成果が賞与に跳ね返るということはあまりありませんね。基本的には年功序列的な面が強いので年齢ぐらいの給与と全社...続きを読む(全156文字)
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賞与に関しては医療業界とあって最低限の賞与支給があります。景気に左右されない業界なだけとあって今後も賞与ゼロというのは考えにくいです。そしてそんなにインセ...続きを読む(全188文字)
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同種の会社よりも給料、賞与とも年齢から査定してみても多いと感じます。ただ営業職は非常に仕事量が多く残業は毎日であり一応手当てはあるが自分から表面上は個人申...続きを読む(全186文字)
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一般職で働いていましたが、仕事は特殊だった為、少なかったとおもいます。色々、手当も無くなり
もちろん残業手当などなく100%サービス残業でした。
賞与...続きを読む(全179文字)
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2013年4月より、人事制度改定という基本給の削減をおこなった。多い人で50000円の基本給を削減されている。そのぶん家族手当を拡充しているという見解がだ...続きを読む(全153文字)
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派遣社員として一般事務の就業でしたが
地方でありながら良いお給料だったと思います。
社員さんのお給料は以前より減っているようです。
営業さんの評価はやは...続きを読む(全150文字)
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年功序列がまだまだ続いている企業です。
入社して数年ですが、すでに2度人事制度が変わっています。
他の会社と比べることはできませんが、労働組合が弱いよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
メリハリはあるのでプライベートとのバランスはもてる。雇用の安定もある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて女性には向かない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手企業だけあり人間関係は良好
ここ数年は賃金改定が通っており、労働組合の存在が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種(部...続きを読む(全512文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず女性の営業職は圧倒的に少ない。医師とか変わるということもありどちらかというと男性社会です。業務も多く代わりがき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の人柄の良さは本当によく、みんな苦労をしているため社員同士では助け合える環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格などは割とまだ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内のキャリアアップ制度は充実しています。ただ昇格、昇進も若いうちは首都圏以外はトントンと進むきがします続きを読む(全58文字)
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【良い点】
医療業界のため倒産はしないし今後も必要不可欠だとは感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
4大卸ありますがいつかは合併なり、淘汰され...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給に電話対応などはある程度当たり前です。個人個人の得意先の状況が日々シェアされるわけではないので突然の休みはとりにくい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
補助などは比較的いい方だと思います。結婚をして子供がある家庭だと割と良いと聞きます。色々な施設や保養所などがある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
関係をこうなくして売上をあげたりするのは評価もされやりがいがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急の業務やその人にしかわからな...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が煩雑すぎる。新しい事業もやりながら既存の営業スタイルも残すのでかなり忙しいと思う。電話もよくなる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95%以上...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は事務にしては良い方だと思う。賞与も在籍中は年2回しっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が入ったがあまり機...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社スズケン |
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フリガナ | スズケン |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 135億4600万円 |
従業員数 | 13,287人 |
売上高 | 2兆3864億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野茂 |
本社所在地 | 〒461-0015 愛知県名古屋市東区東片端町8番地 |
平均年齢 | 47.1歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 052-961-2331 |
URL | https://www.suzuken.co.jp/ |
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