この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもある程度給料は確保されている。悪くても平均的なボーナスの80パー、良くても130パー支給。年功序列で賃金があがり、40才係長クラ...続きを読む(全163文字)
株式会社スズケン 報酬UP
株式会社スズケンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スズケンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スズケンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもある程度給料は確保されている。悪くても平均的なボーナスの80パー、良くても130パー支給。年功序列で賃金があがり、40才係長クラ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】経営の安定したよい会社です。普通に一生懸命働けば、給料もそこそこもらえます。
【気になること・改善した方がいい点】
車が今後、真っ青に変わる...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に周りの友人よりも多めに貰っていたと思います。また、住宅手当があったため貯金に回せるお金が大分ありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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インターネットの情報だと社員の平均年収は600万くらいとなっておりますが、平均年齢も高いですし、新人は給料は高めですので、つまり下から上まではそこまで差が...続きを読む(全159文字)
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なぜか高学歴はMSだと不遇です。
支店長クラスはほぼ高卒。大卒が高卒に使われる
ある意味実力?主義の制度。
課長との面接で目標を設定、期に2回ほど進...続きを読む(全175文字)
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結構仕事量からにしては、給料は高額とおもわれます。
評価めんでありますが、データ採用ではありません、面接重視で、期のはじめ途中最後に
面接をして計画し...続きを読む(全185文字)
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月々の給与、賞与はきちんとでます。ただし、仕事量に見あっているかどうかは配属される部署、業務によって感じ方がちがうと思います。よくも悪くも上司の判断で評価...続きを読む(全163文字)
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医療業界であり非常にベースは高い印象があります。評価制度も営業は数字の評価になり、とても明確だったと思います。いい意味で目立たないとそれなりに上司にもアピ...続きを読む(全157文字)
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業界内では比較的高い方かと思います。
しかしながら、メーカーに目を向けると、やはり足りない感じは否めなく、それを理由に辞める人も多いように感じます。
...続きを読む(全154文字)
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上司とうまくやれなければ、評価が良くなる事はない。
実績はうまく言っていても、そこが駄目なら正当には評価されない。
後、若い人が少ない。合併時代に全く...続きを読む(全162文字)
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給与については、一般的な平均年収レベルである。賞与は同年代に比べればもらっているほうだと思う。昇進昇給は普通にこなしていれば問題なし。規模は大きいため、年...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与は評価・実績に応じて上下します。評価は上司とのコミュニケーションにより若干ですが反映されるのでは無いかと思います。
頑張れば頑張った分反映され...続きを読む(全188文字)
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賞与は全社での業績によるので、自分自身の努力や成果が賞与に跳ね返るということはあまりありませんね。基本的には年功序列的な面が強いので年齢ぐらいの給与と全社...続きを読む(全156文字)
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賞与に関しては医療業界とあって最低限の賞与支給があります。景気に左右されない業界なだけとあって今後も賞与ゼロというのは考えにくいです。そしてそんなにインセ...続きを読む(全188文字)
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同種の会社よりも給料、賞与とも年齢から査定してみても多いと感じます。ただ営業職は非常に仕事量が多く残業は毎日であり一応手当てはあるが自分から表面上は個人申...続きを読む(全186文字)
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一般職で働いていましたが、仕事は特殊だった為、少なかったとおもいます。色々、手当も無くなり
もちろん残業手当などなく100%サービス残業でした。
賞与...続きを読む(全179文字)
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2013年4月より、人事制度改定という基本給の削減をおこなった。多い人で50000円の基本給を削減されている。そのぶん家族手当を拡充しているという見解がだ...続きを読む(全153文字)
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派遣社員として一般事務の就業でしたが
地方でありながら良いお給料だったと思います。
社員さんのお給料は以前より減っているようです。
営業さんの評価はやは...続きを読む(全150文字)
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年功序列がまだまだ続いている企業です。
入社して数年ですが、すでに2度人事制度が変わっています。
他の会社と比べることはできませんが、労働組合が弱いよ...続きを読む(全176文字)
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年功序列が強く、若いうちは成績を上げても賞与などにはあまり反映されません。しかし年数を重ねていけば比例して年収はあがっていくことになると思われます。しかし...続きを読む(全155文字)
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卸の中では悪い方ではないようです。
私の場合はそこまで残業がすごい多かった訳ではないので特に不満はなかったです。
みなし労働なので残業代はほぼなしです...続きを読む(全191文字)
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大企業ということもあり、給与・賞与は満足しております。
賞与は、実績に応じて変化するので、頑張った人にはプラスアルファでもらえると思います。
評価制度...続きを読む(全152文字)
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給与は年々下がる一方で、扶養手当など有る。
来年からは大幅な減給もあり非常にモチベーションが下がる。
賞与も年々下がり今は二ヶ月無いくらい。
評価が...続きを読む(全163文字)
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MSの年収は45歳統括課長で800万円ぐらい。支店長は1000万円はいくみたい。
自己評価方式だが、調整とか不透明です。話し合っているようで、決めつけら...続きを読む(全174文字)
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・給与や賞与についてですが、他の医薬品卸さんと比較して、高い水準だったようです。都市部ではなく地方勤務でしたが、少なくとも自分の勤務地における、他業種との...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ルーティンをこなすだけの印象
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや部署異動などもっと色々なチャンスを目指せる環境にした方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給などはとりたいときに取れる。部署によっては長期休暇も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りたい時に取れるので特になし。強いて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自己都合退職です。上長に退職の意向を伝えてからの流れはテンポが悪いことはなかったです。何度か上長らと相談を繰り返しましたが、本人の意思を尊重し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いと感じました。あくまで全国転勤可の総合職の方かつ地元から離れた他県への勤務の場合などに限ります。首都圏かどうかで条件も異なりま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
穏やかな方が多い印象はあります。ただ支店によるところも多いようです。どちらかというと日系の古い体質というか体育会系の要素はほんのりあると思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の商品配達の業務が当番制でMS(営業)にあります。大きい支店では当番になる回数は少ないですが、小さい支店では...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薬の発注の電話を取るのですが、昨今の出荷調整の影響で、在庫確認の同じような電話しかかってこない。コールセンター化し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社は親身になって話を聞いてくれたし、職場の人間関係はそれほど悪くなかった。退職を躊躇したのはその理由です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社も残業をさせたがらないので、残業がとにかくなく定時退社が可能だった。また休みも非常に取りやすく、融通もきいたのでよかった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薬価改定が毎年あるが、メーカーは仕切り価格をあげてくるため、利益が取れない。医薬品卸業のシステムが利益が取れない構...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列であるので、年齢をつめば給料も増えるが、他社と比較すると、年収は低め。人を落としいれようとする人は少なくいい人が多い。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収レンジはとても高く、満足できるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、頑張っていても上司から気に入られて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与については物流会社としては高い方だとは思う。また評価については、一応フィードバックはあるが上司次第。能力というよりか上司に気に入られるかが...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は、仕事量に見合っておらずとても少ないと感じる。周りの人たちも、残業代で稼いでるイメージがある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として就業しておりましたが
制度として決まった明確なインセンティブはなかった様に思います。
期末毎にチームの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年給料が上がりますが、昇格しないと千円単位です。昇格、役職が付いたら、その分手当てがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇進と賞与はほとんどありません。
成績が良ければボーナスが支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
説得力のある評価制度がなく...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとても低かった。正社員というより、フルタイムで入っているバイトと変わらないのではないかと感じた。また評価基準...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を期待する人は向かない。年功序列なので、役職がつかなければ給与は上がらず、都内で生活費するに...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の昇給は月額1万円ほど上がりましたが、その翌年は数千円ほどの昇給で、上がり幅が少なくなりました。賞与も最大でも...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社スズケン |
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フリガナ | スズケン |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 135億4600万円 |
従業員数 | 13,257人 |
売上高 | 2兆3148億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野茂 |
本社所在地 | 〒461-0015 愛知県名古屋市東区東片端町8番地 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 612万円 |
電話番号 | 052-961-2331 |
URL | https://www.suzuken.co.jp/ |
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