回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
典型的な内資企業の風土。
以前は医薬品下ろしの中では利益率、給料は高かったが、今は完全に3位の肩書きが似合う会社になってしまった。
未だに1位だった頃の...続きを読む(全205文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スズケン
株式会社スズケンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スズケンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スズケンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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典型的な内資企業の風土。
以前は医薬品下ろしの中では利益率、給料は高かったが、今は完全に3位の肩書きが似合う会社になってしまった。
未だに1位だった頃の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
他社MSと比較すると良いらしい。ただ比較するのもおかしいがMRとは天と地程違うのでMRと話しながらバカバカしくなることがある。
ただこの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良くも悪くもある程度給料は確保されている。悪くても平均的なボーナスの80パー、良くても130パー支給。年功序列で賃金があがり、40才係長ク...続きを読む(全163文字)
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【良い点】経営の安定したよい会社です。普通に一生懸命働けば、給料もそこそこもらえます。
【気になること・改善した方がいい点】
車が今後、真っ青に変わ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
比較的に周りの友人よりも多めに貰っていたと思います。また、住宅手当があったため貯金に回せるお金が大分ありました。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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インターネットの情報だと社員の平均年収は600万くらいとなっておりますが、平均年齢も高いですし、新人は給料は高めですので、つまり下から上まではそこまで差...続きを読む(全159文字)
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なぜか高学歴はMSだと不遇です。
支店長クラスはほぼ高卒。大卒が高卒に使われる
ある意味実力?主義の制度。
課長との面接で目標を設定、期に2回ほど...続きを読む(全175文字)
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結構仕事量からにしては、給料は高額とおもわれます。
評価めんでありますが、データ採用ではありません、面接重視で、期のはじめ途中最後に
面接をして計画...続きを読む(全185文字)
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月々の給与、賞与はきちんとでます。ただし、仕事量に見あっているかどうかは配属される部署、業務によって感じ方がちがうと思います。よくも悪くも上司の判断で評...続きを読む(全163文字)
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医療業界であり非常にベースは高い印象があります。評価制度も営業は数字の評価になり、とても明確だったと思います。いい意味で目立たないとそれなりに上司にもア...続きを読む(全157文字)
スズケンについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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業界内では比較的高い方かと思います。
しかしながら、メーカーに目を向けると、やはり足りない感じは否めなく、それを理由に辞める人も多いように感じます。
...続きを読む(全154文字)
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上司とうまくやれなければ、評価が良くなる事はない。
実績はうまく言っていても、そこが駄目なら正当には評価されない。
後、若い人が少ない。合併時代に全...続きを読む(全162文字)
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給与については、一般的な平均年収レベルである。賞与は同年代に比べればもらっているほうだと思う。昇進昇給は普通にこなしていれば問題なし。規模は大きいため、...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与は評価・実績に応じて上下します。評価は上司とのコミュニケーションにより若干ですが反映されるのでは無いかと思います。
頑張れば頑張った分反映さ...続きを読む(全188文字)
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賞与は全社での業績によるので、自分自身の努力や成果が賞与に跳ね返るということはあまりありませんね。基本的には年功序列的な面が強いので年齢ぐらいの給与と全...続きを読む(全156文字)
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賞与に関しては医療業界とあって最低限の賞与支給があります。景気に左右されない業界なだけとあって今後も賞与ゼロというのは考えにくいです。そしてそんなにイン...続きを読む(全188文字)
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同種の会社よりも給料、賞与とも年齢から査定してみても多いと感じます。ただ営業職は非常に仕事量が多く残業は毎日であり一応手当てはあるが自分から表面上は個人...続きを読む(全186文字)
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一般職で働いていましたが、仕事は特殊だった為、少なかったとおもいます。色々、手当も無くなり
もちろん残業手当などなく100%サービス残業でした。
賞...続きを読む(全179文字)
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2013年4月より、人事制度改定という基本給の削減をおこなった。多い人で50000円の基本給を削減されている。そのぶん家族手当を拡充しているという見解が...続きを読む(全153文字)
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派遣社員として一般事務の就業でしたが
地方でありながら良いお給料だったと思います。
社員さんのお給料は以前より減っているようです。
営業さんの評価はや...続きを読む(全150文字)
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年功序列がまだまだ続いている企業です。
入社して数年ですが、すでに2度人事制度が変わっています。
他の会社と比べることはできませんが、労働組合が弱い...続きを読む(全176文字)
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年功序列が強く、若いうちは成績を上げても賞与などにはあまり反映されません。しかし年数を重ねていけば比例して年収はあがっていくことになると思われます。しか...続きを読む(全155文字)
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卸の中では悪い方ではないようです。
私の場合はそこまで残業がすごい多かった訳ではないので特に不満はなかったです。
みなし労働なので残業代はほぼなしで...続きを読む(全191文字)
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大企業ということもあり、給与・賞与は満足しております。
賞与は、実績に応じて変化するので、頑張った人にはプラスアルファでもらえると思います。
評価制...続きを読む(全152文字)
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給与は年々下がる一方で、扶養手当など有る。
来年からは大幅な減給もあり非常にモチベーションが下がる。
賞与も年々下がり今は二ヶ月無いくらい。
評価...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
扱っているのが医薬品なので、社会貢献性は高い。余分なものを販売しているわけではないので根本的にそこは恵まれていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
地方の支店に配属されて、そこに15年以上は働き続けるという慣習があることに希望がなくなった。地方は売上も少なく、都会に比べて情報も遅いし、文...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
業界大手なので、メーカーからの信頼感は厚い。かなり頼られるし、こちらも頼ることも多い。そういう中で新規納入ができると協業できる喜びを感じるこ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
得意先と関係を築ければ面白いです。
関係を築くまでが大変でしたがそのあとは、仕事がやりやすくなり楽しくなってきます。そうなれば裁量は十分にあ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
あと50年は潰れることはまずないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部要因で売上の良し悪しは変わってくるのでボーナスが減って...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本土日祝日休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも得意先から連絡が度々ある。また夏季休暇はみんな5連休くらい休む...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
商材を医薬品から医療DXサービスの普及のような転換をしているため、上手く行けば医薬品卸でも新しい立ち位置になれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は上場していることもあり、しっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの採用だと家賃補助はでない。
家賃補助...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
得意先と仲良くなればそれなりに自由が効く仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤でしないといけないことがとても多いが、会...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
県や支店によって業務量はちがい、当たりの支店配属になれば早く帰れる。
19時退社を目指している支店が多いがなかなか思うようには言ってない
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インセンティブの割合が大きいです。成績次第で年収は大きく変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域性が大きく、配属先次第で業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与面については、毎月安定した収入が得られる点に安心感がありました。また、賞与や昇給の機会があることも、仕事を続けるうえでのモチベーションに...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
様々な評価項目があったが、上司の評価が大きかった。いい上司もいれば悪い上司もいたが、2~3年で異動になるので、そこは良かった点になる。
【気...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
販売職は頑張った分だけ評価が出るような気がした。年に1回の昇級試験に合格したら給料もUPする
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業務に対して成果を出していることが前提ではあるが想像してたような厳しい評価はつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
僅かではありますが昇給していきます。評価制度に関しては、どんなチーフやACEとつくかでも変わると思います。こればかりはタイミングでしかないで...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
上司が変わったらすぐに業界水準まで引き上げようとしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果に対して業界水準に比べて昇給が緩や...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
S.A.B+.B.B-.C.Dで考課表を付けられますが、近年はSはつかないむしろSはつけるなという風潮があるようです。
なぜそのようか方針か...続きを読む(全128文字)
沢山働く分、高い給料はもらえているそう。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
賞与が基本的に高めです。
会社の業績と個人の達成率などが考慮され決定します。
特に賞与の割合が高い為、日々の仕事のモチベーションには繋がるか...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社スズケン |
|---|---|
| フリガナ | スズケン |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 135億4600万円 |
| 従業員数 | 12,960人 |
| 売上高 | 2兆4866億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅野 茂 |
| 本社所在地 | 〒461-0015 愛知県名古屋市東区東片端町8番地 |
| 平均年齢 | 47.3歳 |
| 平均給与 | 744万円 |
| 電話番号 | 052-961-2331 |
| URL | https://www.suzuken.co.jp/ |
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