この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく結果を出せばインセンティブがつき給料に反映される。契約金額にもよるが一つの契約でつくインセンティブとしては大きい。学歴や年齢、入社時期...続きを読む(全195文字)
株式会社オンテックス 報酬UP
株式会社オンテックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜1254万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンテックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
とにかく結果を出せばインセンティブがつき給料に反映される。契約金額にもよるが一つの契約でつくインセンティブとしては大きい。学歴や年齢、入社時期...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成果に応じて給料は支払ってもらえる。会社の規定が明確にあり、年齢関係なく上に上がっていける形になっている。提案が難しい分成約になった際には満足...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
完全に実力主義なので稼ぎたいと考えてる人には良いです。
ただし契約が取れないとかなりやばいです。
基本給だけだとフリーターより稼げないくらいの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やったら、やった分だけが給料に反映される。新卒で入社して1年目で50万を超える社員もいてる。給料に天井はなく、学歴、年齢に関係なく成果を出せば...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が減り仕事量が1.5倍になっても給料は5000円アップにしても良いよと言われて辞めた。
また転勤の話が出ると受け...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
あまり結果は出せなかったが、一番フェアな給与制度、評価制度だと思う。非常に仕組みとしてうまくできている、と思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給はかなり少ないが契約と契約金額でとればとるほどインセンティブが入り月収1,000,000円も可能。ボーナスは管理職以外は無い管理職も入っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度は明確に売上額で数字が決まっています。また、年功序列ではなく完全実力主義なので上の地位に行く人ほど営業力がある方になっています。給料に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
完全実力主義。営業成績さえ良ければ給料も休日も満足できるよう与えられる。
新人でも結果さえ残せれば頑張りがはっきりと待遇となり評価される。
な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎月売り上げに応じて役職の変動があります。
役職が上がることにより基本給が上がります。
また、役職問わず売り上げ金額に応じてインセンティブもあ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
お金に困っている人、借金がある人が多かった。
がむしゃらに働けばお金は稼げた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月の売上額に応じ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料は歩合制で有り、契約を取れば取る分だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が朝10時から夜23時頃まで、休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最良制なとこ。やればやるだけ給料もあがるためそこに関しては特にやりがいがある。しかし今の時代そんな外壁塗装を求めている人もいない。天才的な営業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにもかくにも、かなりの実力主義で給料がやすかったことが問題。
売上を上げられれば100万以上稼ぐことも可能だけれども、そういった人達はほんの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
成果をあげた分は給与として反映はしてくれる。また、評価によっては役職にもすぐつけたため、頑張った分は評価してくれる面はとても良かった。
新卒も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
結果を出せば普通のサラリーマンよりはかなり多く貰えると思う。結果が全て給料になるので、成長の度合いが実感できる。支店長クラスになるとボーナスも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全実力。かなり厳しかった。生活できない
結婚して家族もいると正直いうとかなりきついです。
売れている人は給料はいいけど、それも一瞬の話。
売...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業で案件が取れた際に、給料に返ってくる額は大きく、やりがいにつながります。はじめは獲得がむずかしいですが、コツを掴めば、サラッと件数をかせぐ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
成績しだいでインセンティブもしっかりついて、複数の報酬形態があり、やりがいがある。給料も最低賃金の保証があり、実力主義の環境なので能力しだいで...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
成果を上げれば上げるほど高評価は間違いないです。現に月収200万オーバーも在籍しておりましたし、1年目でも頑張れる人は40万オーバーも存在して...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義の会社。やったらやった分だけ評価してもらえ、給料にも反映される。まわりと比べても若いうちから沢山稼げる仕事だと思う。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数字が支店ごとにハッキリ明確に分かりますし、同期の売上も確認出来るので負けず嫌いの人には向いてると思います。
頑張ったら頑張った分だけ給料に反...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やればやるだけ、給料が稼げるところです。しかし、仕事内容に見合った給料が貰えません。また、当然数字がすべての業界なので契約が取れていない時は精...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
結果を出せば収入はいいとおもいました。
研修制度もあるので、頑張る意欲のあるひとにとっては、いい環境かと思います。
自分に合う上司の元にいけた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やった分は確実に評価され、給与に反映される。1年目で年収600万以上もらう人もいる。
すぐに昇進もできますが、逆に数字が落ち込むとすぐに役職も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーダー本数を増やすのがなかなか難しいと思う。
また、コンスタントに契約本数を増やさないと稼ぐことは出来ないのでな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
飛び込みで訪問していく営業なんですが、なかなか奥が深く極めていくのが楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なかなか今の時代訪問販売を続けていくのは厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売以外にも売り上げを伸ばす方法を考え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないと思います。
会社の近くに引っ越しすると家賃補助が出たりしますが規定があったり期限もありますし魅力には思わないです。続きを読む(全73文字)
外壁をリフォームすることで、暮らしに彩りを感じることができる。そのなかでもこの会社はトップブランドであるため、裁量が大きい仕事を任されるところがやりがいである。続きを読む(全80文字)
この会社は外壁塗装の仕事であるため夜勤がない。だから生活リズムを崩すことなく働くことができる。続きを読む(全47文字)
この会社は自前で職業訓練校をもっていて、塗装や防水、佐官などの実技研修がしっかりと備わっている。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
新卒でもボーナスが、100万円超えることもあるので、夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れないと自分の名前の欄が、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月給制・賞与あり、年次で給与が上がるのではないかと思います。
建設業界の給与の平均が分かりませんが、事務職だった私の手取りは生活するのには厳し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給は標準並みですが、賞与が高く決算賞与も頻繁に支給されておりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は現場系と比べると賞与の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当とかはとてもありがたかった。資格手当もそれなりにもらえて資格取得のモチベーションにつながった。建築士はあんまりもらえてなかった印象。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初任給は大手ゼネコンと横並びで高く、月の残業時間によらず45時間分残業代をもらえる。しかし昇格後の給料の伸びはスーパーゼネコンと比べると劣る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社オンテックス |
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フリガナ | オンテックス |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 980人 ※2020年4月現在 |
売上高 | 149億3300万円 ※2020年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小笹 公也 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
電話番号 | 06-6632-4116 |
URL | https://www.ontex.co.jp/ |
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