オンテックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全164件） 4ページ目

【良い点】
あまり結果は出せなかったが、一番フェアな給与制度、評価制度だと思う。非常に仕組みとしてうまくできている、と思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本給はかなり少ないが契約と契約金額でとればとるほどインセンティブが入り月収1,000,000円も可能。ボーナスは管理職以外は無い管理職も入...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度は明確に売上額で数字が決まっています。また、年功序列ではなく完全実力主義なので上の地位に行く人ほど営業力がある方になっています。給料...続きを読む(全213文字)

【良い点】
完全実力主義。営業成績さえ良ければ給料も休日も満足できるよう与えられる。
新人でも結果さえ残せれば頑張りがはっきりと待遇となり評価される。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
毎月売り上げに応じて役職の変動があります。
役職が上がることにより基本給が上がります。
また、役職問わず売り上げ金額に応じてインセンティブも...続きを読む(全211文字)

【良い点】
お金に困っている人、借金がある人が多かった。
がむしゃらに働けばお金は稼げた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月の売上額に応...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給料は歩合制で有り、契約を取れば取る分だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が朝10時から夜23時頃まで、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
最良制なとこ。やればやるだけ給料もあがるためそこに関しては特にやりがいがある。しかし今の時代そんな外壁塗装を求めている人もいない。天才的な営...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とにもかくにも、かなりの実力主義で給料がやすかったことが問題。
売上を上げられれば100万以上稼ぐことも可能だけれども、そういった人達はほん...続きを読む(全169文字)

【良い点】
成果をあげた分は給与として反映はしてくれる。また、評価によっては役職にもすぐつけたため、頑張った分は評価してくれる面はとても良かった。
新卒...続きを読む(全197文字)

【良い点】
結果を出せば普通のサラリーマンよりはかなり多く貰えると思う。結果が全て給料になるので、成長の度合いが実感できる。支店長クラスになるとボーナス...続きを読む(全193文字)

【良い点】
完全実力。かなり厳しかった。生活できない
結婚して家族もいると正直いうとかなりきついです。
売れている人は給料はいいけど、それも一瞬の話。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業で案件が取れた際に、給料に返ってくる額は大きく、やりがいにつながります。はじめは獲得がむずかしいですが、コツを掴めば、サラッと件数をかせ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
成績しだいでインセンティブもしっかりついて、複数の報酬形態があり、やりがいがある。給料も最低賃金の保証があり、実力主義の環境なので能力しだい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
成果を上げれば上げるほど高評価は間違いないです。現に月収200万オーバーも在籍しておりましたし、1年目でも頑張れる人は40万オーバーも存在し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良くも悪くも成果主義の会社。やったらやった分だけ評価してもらえ、給料にも反映される。まわりと比べても若いうちから沢山稼げる仕事だと思う。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
数字が支店ごとにハッキリ明確に分かりますし、同期の売上も確認出来るので負けず嫌いの人には向いてると思います。
頑張ったら頑張った分だけ給料に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やればやるだけ、給料が稼げるところです。しかし、仕事内容に見合った給料が貰えません。また、当然数字がすべての業界なので契約が取れていない時は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
結果を出せば収入はいいとおもいました。
研修制度もあるので、頑張る意欲のあるひとにとっては、いい環境かと思います。
自分に合う上司の元にいけ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やった分は確実に評価され、給与に反映される。1年目で年収600万以上もらう人もいる。
すぐに昇進もできますが、逆に数字が落ち込むとすぐに役職...続きを読む(全196文字)

【良い点】
塗装の完工すれば一件あたり3万から5万程度は入ります。
自分のポジジョンにもよりますが一件に対して10万近く入ることもあります。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
センスがある人は割と楽に４０〜５０万稼ぐことができる。口先のうまさと印象の良さが必要。ときにはオーバートークも。その辺を「お客さんのため」と...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司や先輩が親身になって成長の手助けをしてもらえます。
新卒でも基本的には二ヶ月目にはオーダーを取る方が多く、月に一本ほどとり続けていればち...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分が活躍した分だけの歩合が高率。
若い時から管理職に就ける。
収入の上限が無限大、契約を取れば取るほど歩合率が高くなる。
成績をあげていれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
インセンティブ制度が充実しており、月平均3件以上の契約を上げると入社一年目でも月収で30万以上もらえます。
さらに休みも一日もらえるのでモチ...続きを読む(全204文字)