この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運送業なので特にスキルアップはない。係長までなっても、会社都合で平社員に戻されることもザラ。そういう人は、佐川から独立した人の会社に移る。独立...続きを読む(全185文字)
佐川急便株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐川急便株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に佐川急便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運送業なので特にスキルアップはない。係長までなっても、会社都合で平社員に戻されることもザラ。そういう人は、佐川から独立した人の会社に移る。独立...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制については、新入社員は基本的にOJT形式で教育を受けることになります。正社員での入社の場合は、地域によりますが東京本社や教習所を持つ営...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
地域の上司によるが、担当していただいた方はとても気さくな方で質問しやすき雰囲気があった。また社内の勉強会はいろいろある。ドライバーコンテストな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同期入社組(数十人)で郊外での泊まり研修があります。これが中々ハードで、乗り越えれば同期の結束力はかなり深まります。
【気になること・改善した...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
スキルアップする為の社内研修が充実しています。上に上がりたい人は積極的に自発的に参加しやすい傾向があります。また、新人ドライバーには必ず最初の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社時の研修は、泊まり込みでしっかり力を入れて行っている。しかし、それが終わると、すぐに業務へ移る。
地図を覚え、荷物の配達集荷を覚えると、あ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
教育体制に対しては不満はありますが、分からないことがあれば、上司や先輩にに聞けば優しく教えていただけるので、そこはよかったと思います。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
トプダウンの傾向が強いのでそんなに考えずに働くことができます。そういった方にはとても向いている企業だなと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
3tドライバーから開始。その後、4tや8tにアップも可能。
それ以外にも、クール便専属や宅配ドライバーに転向。
運行管理にも転向できる。
内勤...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手なので教育体制はしっかりしていると思う。入社してから充実した研修があり、研修後にも1ヶ月から3ヶ月くらい同乗で教えてくれるのですぐにこれや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
カスタマーサービスはマニュアルもあり、取り扱うサービスに変更があれば、勉強会を開いたり、資料が配布されるので、みんなに周知しようと色々と努力さ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入力が多いので入力スピードが多少上がるといったことはあるかもしれない。入力量が多ければお給料に反映されるのでそれがモチベーションに繋がる。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
たまに社員や、バイトが集まって研修みたいな会がありました。注意事項などを言ってそのあと会食がありました、社員の人も優しくいつも気にかけてくれて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全く知識がなく入社しても、一から教えてもらえるので大丈夫です。
研修は基本的なコンプライアンス等があり、あとは実践で覚えていく感じですが必ず先...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好。
昔はパワハラ等激しかったのですが、近年の社会問題になってるため、表情には出さなくなりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては社内の制度では難しい。
だが、仕事の殆どを社外で過ごすため。通常では体験できないことがたくさん起こる。
成長できるかは運...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働いたところをしっかりと評価してくれるのでキチンとキャリアアップがはかれます。
月に1回勤務時間中に学習時間があてられて知識の部分などもしっか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
中途採用の場合は契約社員として採用されます。その後、正社員になるためには所属する営業店からの推薦が必要となりますが、採用数は比較的多いと思いま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
入った当初はセンター長につきっきりで指導頂き、丁寧に指導して頂いた。アルバイトであったがセンター内の全てのコースに入ることができるようになった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしているかどうかは不明。
なぜなら、
気配りは個人の裁量による範囲が大きいため。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
免許取得の為に、企業から支援してもらえる制度があります。
度々研修があり、業務等は細かく教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
セールスデリバリー職で入社しても、希望あれば、上司に相談すればセールスドライバー職に職務変更することも可能です。その際、会社の教習所で訓練し、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の費用で研修やセミナーに参加でき、内容も選ぶことができた。頻度もかなり多く、現在の職種に直結しなくても、上司の許可があれば受講できたので、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎月、電話応対品質向上のため、佐川急便の担当社員がお客になりすまして電話を掛け、その応対内容を点数化し全国の営業所同士でランキング形式にして競...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
独り立ちするまでは上司の方々が徹底的に教育してくれました。
現金、クレジットを使う場面もあるため、しっかりと教育しないと大変なミスに繋がるため...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手企業で安定した収入と仕事が魅力的であった。色々と言われていたところはあるけれど、中小企業に行ってみると大手の安心感は強い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お休みが月に9日はありましたので、仕事がある日はとても忙しいけれど、月9日は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りにくい...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため土日祝日や年末年始が営業日であり、出産を経て通常勤務に戻ることが困難となったのが退職理由続きを読む(全70文字)
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【良い点】
勤務していた宿泊施設はもう売却し存在しないが、大手企業の健康保険組合所属だったので、当時の年齢の平均月給よりも非常に高かった。基本的な残業はな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
宿泊施設研修として都内のホテルやアミューズメント施設等への研修費を負担してくれる制度があり簡単な申請で利用することができた続きを読む(全67文字)
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【良い点】
接客業のため土日祝日、年末年始等が営業日となっていたので当時は家庭がある女性にとっては働きにくい環境だったと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
接客業務や給仕、事務(経理含む)作業、施設メンテナンス作業など多岐に渡り携わることができた点が良かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
セールスドライバー、安全推進課、コールセンターなど、この会社はとても女性が多いなという印象でした。
管理職になる方も今後増えてくると思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トラックでの住宅街の配送は相当集中力が必要で自分には続けられないと感じたため。
最大50キロ近いものをもったりする...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
さわやかな人より体育会系が多いです。
ただ中途入社でもしっかりとした社員研修がありその後の運転教習みたいなものもありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上にあがる気があればすぐあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がないのに1人でやらされたり、押しつけがけっこうあるのでできな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
外部研修を取り入れているのは良い。どんどん社外の文化を会社に入れていった方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシテ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
嫌いなヤツは、複数同じ事を役職面談で言えば辞めさせれる
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の仕事しないヤツが正義で、少数の仕事するヤ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発は特にありません。毎日やることをやるだけ。リフトの経験、運転の経験を積んでみんな辞めてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップ出来る空気だと思います。逆にやる気がなくても教育制度があるのである一定のところまでは上がれると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育しやすい社員は育っていく。
本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
言う事を聞かない社員には、逆に顔色を見るような態度で当たり...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
導入研修はもちろん、折に触れ新製品の説明研修が有り、学ぶ機会は他の会社に比べても多かったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得の補助などは制度としてはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務で得られるスキルや成長はほぼない。
自分で個人的に成...続きを読む(全893文字)
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【良い点】
慢性的に人手が不足していて、業務をどんどん振られるのでこなしていくだけで精一杯。しかし経験値は上がっていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは良くて総合班長まででモチベーションが上がらない。事務職の人は良くて係長止まり。また事務職の役職持ちはド...続きを読む(全102文字)
会社名 | 佐川急便株式会社 |
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フリガナ | サガワキュウビン |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 112億7500万円 |
従業員数 | 54,076人 |
売上高 | 1兆669億9000万円 |
代表者 | 本村正秀 |
本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 |
電話番号 | 075-691-6500 |
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