回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回程度、自動車事故に関する講習などがおこなわれる。
事故原因、改善など、話しを聞いたり、
話し合ったりする。
タメになる話しではある。
...続きを読む(全186文字)
佐川急便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐川急便株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に佐川急便株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回程度、自動車事故に関する講習などがおこなわれる。
事故原因、改善など、話しを聞いたり、
話し合ったりする。
タメになる話しではある。
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【良い点】
スキルアップする機会を与えてもらえる
資格を取ると給料も少しは上がる
ドライバーとしての育成にとても力を入れている
付きっきりで、教えてくれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社してからドライバーもカスタマーサービスという名のクレーム対応する人も研修を2〜3回程度行われる。カスタマーサービス課員は、研修所にて電話...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
月に一度事故等が起きないため、また、起きた時にどうすれば良いのかなど簡単なテストがある。また、入社前には安全のための映像を見る研修がある。な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
座学などは一切なく、入社して最初の1週間に先輩のうしろをついて行き、見て学習するだけで独り立ち...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私が担当していた業務が会社の倉庫内作業の業務で重い荷物や大きなダンボールを運んだりして、ずっと身体を動かす業務でしたので、体力が自然と身につ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社後は、本社で3泊4日の研修を受けますが、まずそこで数名脱落していきます。他人との共同生活が難しい方は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎日が同じ仕事になるので運転は上手になるがどうしてもルーティン化してしまい飽きることがあるかもしてない。ただ、一度覚えてしまえば自分なりに業...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
運送業なので特にスキルアップはない。係長までなっても、会社都合で平社員に戻されることもザラ。そういう人は、佐川から独立した人の会社に移る。独...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制については、新入社員は基本的にOJT形式で教育を受けることになります。正社員での入社の場合は、地域によりますが東京本社や教習所を持つ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
地域の上司によるが、担当していただいた方はとても気さくな方で質問しやすき雰囲気があった。また社内の勉強会はいろいろある。ドライバーコンテスト...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同期入社組(数十人)で郊外での泊まり研修があります。これが中々ハードで、乗り越えれば同期の結束力はかなり深まります。
【気になること・改善し...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
スキルアップする為の社内研修が充実しています。上に上がりたい人は積極的に自発的に参加しやすい傾向があります。また、新人ドライバーには必ず最初...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社時の研修は、泊まり込みでしっかり力を入れて行っている。しかし、それが終わると、すぐに業務へ移る。
地図を覚え、荷物の配達集荷を覚えると、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
教育体制に対しては不満はありますが、分からないことがあれば、上司や先輩にに聞けば優しく教えていただけるので、そこはよかったと思います。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
トプダウンの傾向が強いのでそんなに考えずに働くことができます。そういった方にはとても向いている企業だなと思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
3tドライバーから開始。その後、4tや8tにアップも可能。
それ以外にも、クール便専属や宅配ドライバーに転向。
運行管理にも転向できる。
内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手なので教育体制はしっかりしていると思う。入社してから充実した研修があり、研修後にも1ヶ月から3ヶ月くらい同乗で教えてくれるのですぐにこれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
カスタマーサービスはマニュアルもあり、取り扱うサービスに変更があれば、勉強会を開いたり、資料が配布されるので、みんなに周知しようと色々と努力...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入力が多いので入力スピードが多少上がるといったことはあるかもしれない。入力量が多ければお給料に反映されるのでそれがモチベーションに繋がる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
たまに社員や、バイトが集まって研修みたいな会がありました。注意事項などを言ってそのあと会食がありました、社員の人も優しくいつも気にかけてくれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全く知識がなく入社しても、一から教えてもらえるので大丈夫です。
研修は基本的なコンプライアンス等があり、あとは実践で覚えていく感じですが必ず...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好。
昔はパワハラ等激しかったのですが、近年の社会問題になってるため、表情には出さなくなりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては社内の制度では難しい。
だが、仕事の殆どを社外で過ごすため。通常では体験できないことがたくさん起こる。
成長できるかは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働いたところをしっかりと評価してくれるのでキチンとキャリアアップがはかれます。
月に1回勤務時間中に学習時間があてられて知識の部分などもしっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
佐川急便で働いて感じた良い点として、まず年収面の安定感があります。基本給だけでなく各種手当も整っており、業務量に見合った報酬がしっかり支給さ...続きを読む(全1017文字)
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【良い点】
社会保険・公的制度
– 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災などの社会保険制度あり 
– 災害等特別補償制度もある 
退職・資産形...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるのかもしれないが社員に管理職の仕事をさせるのは間違えといる思う。それなら管理職...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。出戻りは分からないが経験、年齢関係無く最低額になる。また、定期昇給もない。年2回評価がありその...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安過ぎるので残業しないと生活やっていけません。酒もタバコも趣味も無い人ならいいかもしれませんが、基本給を...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だからと給料、福利厚生、環境がいいとは限らない。給料は安い、福利厚生は最低限、環境も悪い(燃費向上の為、夏で...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は有り。子供手当もあり。最近改正され1人につき一万円(5人子供がいれば五万円)出ますが基本給が安いのに誰...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいも面白みも何もありません。全ては評価次第なので仮にあっても不当な評価や人事、会社の取り組みでモチベ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現職では、上長が緩い人間なので、ギリギリに来て即上がりも何も言われないので残業はほぼ0,子供のための休みも嫌な顔はされない。(上長がかなり上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現職は、未経験で入ったので知らないことを知っていく上では面白かった。運送業も知らない世界だったので、知っていくことは面白い。業務は多岐に渡る...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社外セミナー参加の補助があり、キャリア支援制度として有効です。入社後に受けた研修では、コンプライアンスや働き方改革、安全衛生の知識を深め、そ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社してからはとにかく訓練続きです。他には研修制度もあり自分の興味があるものを受けられるのがとてもよかったです。機内食工場の見学が楽しかった...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒で入った場合研修が長く、会社の方針やコミュニケーションなどは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のフォローは手...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするほどの仕事じゃない。資格を特に活かせる訳でもない。
資格を取れる機会も少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
eラーニングを使用している
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。やる気のある人間が評価されないで年功序列で古い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司による場合もあるかと思いますが、やりたい仕事について相談するとすぐ担当させてもらえたり、希望部署へ異動も可能かと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約社員は特に研修などはなかったと思う。契約社員から社員になっている人もいたので頑張り次第ではキャリアアップも出来るのではないかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社時は研修があってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした研修を外部からよんでやった方がいいし、環境をととのえるべ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
物流業界としての全般を学ぶことができるので転職前提にはなりますが、初めてのスタートとして悪くはないと思います。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 佐川急便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サガワキュウビン |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 112億7500万円 |
| 従業員数 | 50,949人 |
| 売上高 | 1兆310億600万円 |
| 代表者 | 笹森公彰 |
| 本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 |
| 電話番号 | 075-691-6500 |
| URL | https://www.sagawa-exp.co.jp/ |
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