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新勤務体制へ変更し、労働、拘束時間は増え
給与は下がる。
夜間労働の割り増し分は支払われない。
経常利益目標を達成する為に賃金の引き下げを実施
...続きを読む(全173文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東洋テックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目
社員・元社員による東洋テック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東洋テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋テックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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2.8
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.5
東洋テックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
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-
3.0
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以前までの仕事と違い、売上数字なり、自分の仕事に対する結果が見えないのがキツく退職を決めました。「守る」仕事ですから、出動しての結果がお客さまのミスであ...続きを読む(全322文字)
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私がいたのは大阪北支社という支社で、基本的に21時には遅くても退社するというルールがありました。
しかし、事務処理が追いつかない場合は土日に出社して処...続きを読む(全172文字)
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仕事内容は警報がなった場合に出動し、現場に急行します。ほとんどが誤報で事件性は少ないですね。98%くらいが誤報です。ですが誤報という先入観をもたず、もし...続きを読む(全153文字)
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中途で入社すると2年間は1年契約の嘱託社員として勤務します。
しかし、2年経っても社員試験を受けられるのは上司に気に入られている者だけ。
自分は社員...続きを読む(全309文字)
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来年より勤務体制が変わり大幅に給与が減ると思います。
上の人だけ高給とりで現場はどんどん給与を削っていく会社です。
りそな銀行から天下り先です。
...続きを読む(全161文字)
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評価制度が不透明すぎる。この会社はお客様のために警備とサービスを提供する社員を評価せずにおべんちゃらがうまい社員を評価する会社でありことは間違いありませ...続きを読む(全180文字)
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まず社風ですが、人気薄の警備業界だけあって独特の雰囲気を醸しています。待遇も他業種に比べれば安いでしょう。業績は常に横ばいかやや下降線。労働環境は現場配...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東洋テックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
皆で協力しあい、報連相を怠ることなく日々業務を覚えていくにつれ、できることも増え、やりがいに繋がった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生がかなりちゃんとしている。有給もしっかり取れて、ハラスメント関係にもかなり敏感で、迅速かつ丁寧に対応してくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
単純に時給が良かったため入社したが、かなり良い職場でした。入社時にあった研修から、現場で関わってきた社員さんのほとんどがほんとうに素敵な人ば...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
1年に一回、研修で警備業法の内容や救命講習を受ける機会がある。座学と実際の演習があった。AEDや心肺蘇生法をマネキンでシュミレーションしたり...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
貴重品運搬、の業務は、現金や通帳や明細票など、などの高額かつ重要な、品物を、安全かつ確実に目的地まで届ける、こと...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
機械警備のため、異常信号を受信しなければひたすら待機する仕事。待機所によっては一人のところもあり、スマホをいじったりする事も出来るが、常に動...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
出動一回一回の内容がさまざまなので、楽しい時は楽しい。
依頼が重なるととても処理に時間がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
希望すれば1年目からでも資格のために研修を受けることもできる。
上司も配慮してシフトを組んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
1年目でも少ないが賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の機会はあまりない。年功序列感が強い。残業ありきの会社。残業...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
女性でもセンターで活躍できる。一部の現場志望の方もおられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップではやはり男性の方が有利...続きを読む(全92文字)
サービス(その他)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
株式会社スタッフサービスは気楽に働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービスは給料が安く
休みなどの環境は配属運による続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業職の場合、自分の調整次第で適度にサボれる。ただし、配属場所や上司次第であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が決め...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
直ぐに派遣先を見つけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によって、バラツキがある。
全く連絡がつかない人もいて、イライ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
・とにかく明るい。
・オフィスカジュアルで、派手めなネイルOK、ジーンズOK、香水OK。
・とにかく自由
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
SIerで業務系システムの企画リーダーを担当していました。仕事にやりがいはありましたが、年功序列の評価制度が残っていたため、役職者になるまで...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
プロジェクト配属前に丁寧な研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っている。社内の雰囲気が良く、先輩社員が親身に相談に乗っ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
最終出社日の後は有休期間に入り100%有休を消化することができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の最終的な退職の決め手は「重...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量はたくさんあったが、仕事内容は覚えてしまえば簡単なものばかり。なので、自身の成長があまり感じられなかった...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多くの理由はメンタルが病んでしまうことが多い。残業が当たり前、部長も営業回りで社内戻りが遅いと、資料見て...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
活躍すると(給料以外は)露骨に厚遇してもらえるので居心地の良い会社ではあったなと思う。
退職を伝える時は相当気を使って文を書いたし、申し訳な...続きを読む(全197文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋テックの 会社情報
| 会社名 | 東洋テック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウテック |
| 設立日 | 1966年1月 |
| 資本金 | 46億1800万円 |
| 従業員数 | 2,163人 |
| 売上高 | 349億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 博之 |
| 本社所在地 | 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川1丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 518万円 |
| 電話番号 | 06-6563-2111 |
| URL | https://www.toyo-tec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134436
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