中央コンピューターサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ITに限らず、色んな業種に対して会社上部がアンテナを張っている印象を受ける。
実際に、家具や化粧品類の通信販売や店頭での販売も行った実績がある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員クラス～役員クラスまでの距離が近く、風通しはかなり良い会社だと感じています。
評価制度についても一人一人と時間を掛けて面談等行ってくれます...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそれほど高くはないと思います。ですので、お金が必要とかであれば、残業して稼ぐイメ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女平等だった印象が強いです。女性だから残業させないとか、男性だから働けとかそのような風潮はなかったと思います。給料や昇給に関する評価も平等で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業が少なく、社員に対する手当も充実しています。ITの知識も身につくので、今後転職などを考えるにしても、スキルが身につくのでいいと思います。男...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新しい分野の開発に興味があるなら、自分から積極的にアピールすることで、プロジェクトに参画させてもらえます。
また、エンドユーザー案件が多いので...続きを読む(全245文字)

【良い点】
アットホームな社風で人間関係は良いです。
業務、社員同士の人間関係など、上司は耳を傾けてくれます。業務や環境調整を調整してくれたこともあります...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休暇：プレミアムフライデー、誕生日休暇、北海道神宮祭休暇、夏季休暇、年末年始休暇、帰省休暇

手当：燃料手当、資格手当、家族手当、住宅手当、時...続きを読む(全194文字)

中途入社して以来10年以上定期昇給がありません。
一応社内規定には、「特別な事情がない限り1ランク昇給する」とあり基本給のランク表が載っているのですが、...続きを読む(全164文字)

部署や職務、時期によって異なるが、割と休暇が取りやすい。
ただし、有給休暇は1週間以上前に申請する必要があり、それ以外は欠勤として扱われるためかなり勤労に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勉強会など開催も多かった。
参加し試験を受け合格するとポイントがつくいわゆる昇給ポイントなどがあった。（任意参加）続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり積極的にはしていないイメージ。一応昇級時に等級ごとのフォローアップ研修などあるがやや形骸化している。続きを読む(全73文字)

【良い点】
かなりのハードワークではあるものの、営業のノウハウは多く学べます。ここで多くの受注を経験すれば、どの業界の営業職についても、「商材替え」だけで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
はじめに3ヶ月の研修を行っており、未経験の人でも安心できるよう内容が詰め込まれていました。ITパスポートは、入社前の必須のものなので、未経験の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格を取得すると一時金が貰えます。
取得している人はほとんどいませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと思います。営業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ベンダー主催の研修や外部の研修制度など幅広く設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は幅広く設けられているが、受け身では...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に企画職に対して教育しようという姿勢が薄く、とにかくトップダウンで企画が降りてきて社員はそれに向け手を動かす作業...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
未経験でも出来るという点では敷居が低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが更に上の人間にプレッシャーをかけられている場面...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自身が受けたい研修は会社負担で受けさせてくれる為、資格などを取得したい方にはおすすめです。一部の資格では報奨金も出ます。続きを読む(全66文字)