熊本計算センターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
忙し過ぎて、年休を取る暇はありません。
全国転勤の移動日は年休として扱い、移動しています。それが休みです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もして、それでも終わらないので土日も家で仕事しています。基本的に休みはありません。それが普通になってい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
熊本の地場企業で富士通とも提携しているので、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地場企業とは言いつつ、全国に出...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してからも長く勤めることは、女性は難しいかもしれません。あまり長く勤める人がそもそもほとんどいません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく、残業もかなり多い。なのに、残業をほとんどつけられません。サービス残業多いです。精神的にやられました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
夏季ボーナスに加え、特別手当をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、特別手当は会社の売上が良かった年にのみ支給される。
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい方だと思う。
年間の50％消化することを義務としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって、残業...続きを読む(全118文字)

【良い点】
通勤手当、出向手当など、比較的手当は厚い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはでない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在のプロジェクトが自分とは合わないと感じた。
また、リーダーとの関係も少し気になっている状況。
人数が少ない中で...続きを読む(全153文字)

【良い点】
堅実なプロジェクト体制が作られており、やる気を見せればチャレンジもさせてもらえる社風である。
上流工程から下流工程までSEとして携わることがで...続きを読む(全231文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)