熊本計算センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
忙し過ぎて、年休を取る暇はありません。
全国転勤の移動日は年休として扱い、移動しています。それが休みです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もして、それでも終わらないので土日も家で仕事しています。基本的に休みはありません。それが普通になって...続きを読む(全96文字)

【良い点】
熊本の地場企業で富士通とも提携しているので、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地場企業とは言いつつ、全国に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
みんな仲が良いのはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの民間企業という感じです。馴れ合い過ぎるのも、仕...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく、残業もかなり多い。なのに、残業をほとんどつけられません。サービス残業多いです。精神的にやられました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
夏季ボーナスに加え、特別手当をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、特別手当は会社の売上が良かった年にのみ支給される。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい方だと思う。
年間の50％消化することを義務としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって、残...続きを読む(全118文字)

【良い点】
通勤手当、出向手当など、比較的手当は厚い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはでない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在のプロジェクトが自分とは合わないと感じた。
また、リーダーとの関係も少し気になっている状況。
人数が少ない中...続きを読む(全153文字)

【良い点】
堅実なプロジェクト体制が作られており、やる気を見せればチャレンジもさせてもらえる社風である。
上流工程から下流工程までSEとして携わることが...続きを読む(全231文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育児・家庭との両立支援やキャリア支援の制度が十分に実感できず、昇進や長期的なキャリア形成の道筋...続きを読む(全138文字)

【良い点】
そもそも女性が少ないが、管理職にも女性がおり、普段から性別によって仕事内容が変わるということは感じなかった。また、性別問わず育休は取りやすい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業での話にはなりますが、女性でも成果をだせばマネージャーになっているケースは部門によってはある。多い部門はたのめーる事業の部門。エリア営業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
フルリモートで活動が出来るため、家庭を持っている女性においても働きやすい。また、休暇に関しては子供が体調不良が発生した場合の休暇が別途あるた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。男女で何か差があると言う事は感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の方が女性よ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい環境だと思います。復帰率も高いです。最近は男性やマネージャークラスの方も育休を取得していました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性には優しい雰囲気だと思います。
普通に案件にはいれますし、やる気があれば上流工程の案件にアサインされるかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別を問わず結果を出せば活躍できる。性別によって不利になることは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らバリバリ働いて、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
あまり詳しくないが育休をとっている同期がいた（男性）。とはいえ、5日くらいなのであまり参考にはならないかもしれない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)