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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホロンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホロンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホロンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホロンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ホロンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ホロンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ホロンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入って間もない頃はすぐに帰らせてくれる傾向にあるため、入ってすぐは定時で帰れると思う。
上司はあれだが、先輩社員は優しいので
先輩とは打ち解け...続きを読む(全185文字)

株式会社ホロンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅から近く、そこそこの取引先と取引していると説明されたこと、当時はまだ自社開発をメインで行っていたこと
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)

株式会社ホロンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特に無し、この規模の会社はこんな感じでしょう。
【良い点】
・受託開発では無く、自社パッケージ商売なので、その点他社より楽だった。
・同...続きを読む(全310文字)

株式会社ホロンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善した方がいい点】
仕事を与えないので、自分で探さなくてはいけない。
時間がたつのが遅く感じて苦痛にな...続きを読む(全167文字)

株式会社ホロンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人によるかも知れませんが、面接時に受けた時の印象と、実際に会社で働いてからのギャップはありませんでした。ソフトハウスとして25年以上の実績があり、大手企業...続きを読む(全192文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホロンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホロンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は5/70とかでほぼいませんでした。自分と同じ面接を受けた女性がいましたが最終的にいなかったため、辞退した...続きを読む(全100文字)

株式会社ホロンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人でやれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
教科書てきな本を投げられて後はそれ見てやれ。
と言った感じで放置されました。
質問...続きを読む(全131文字)

株式会社ホロンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
THE 仕事大好き
会社大好きって方にはよいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制は理解しました。
が、固定...続きを読む(全120文字)

株式会社ホロンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業以上働いても給与に反映されない状態で、働かせた者(働いた者)が昇格するのはおかしいと思う。続きを読む(全69文字)

株式会社ホロンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は各社会保険制度くらいではないでしょうか。続きを読む(全45文字)

株式会社ホロンの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なかったです。教育の時点で切ることを決め、脱出しました。続きを読む(全48文字)

株式会社ホロンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度について、一言で言うなら不透明である。リーダークラスでさえ部下の評価に疑問符がついているご様子。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

株式会社ホロンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり柔軟な姿勢があり、定年の延長など、有給義務化など社会情勢に早期対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の階級は従量姓で...続きを読む(全284文字)

株式会社ホロンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点によってかなり雰囲気が異なるが、休みは納期に遅延がないなら取れる。夏休みは会社規則ではあるはずだが、中小特有の有給取得日になっており、有給...続きを読む(全189文字)

株式会社ホロンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長しなくても、ある程度利益が残せればよいと考えている。ガチガチに利益を追い求めないのは人にとっては良いと思う人もいる
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては(文化的に)悪い話を聞く事が多かったが、入社してみるとそれらの点については特に問題を感じなかった
昔から在籍している同僚に話を聞いてみ...続きを読む(全108文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後自然と減ってくるとは思うけれど、親会社のNTTデータから転籍してきた能力の低い年配管理職の割合が高く、部下が苦...続きを読む(全81文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系のシステム開発に加えて、公共・法人分野もあることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアはコミュニケーショ...続きを読む(全125文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部や交流会で話す社員の方々、皆良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画できる案件数にも限りがある印象。
会社と...続きを読む(全141文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITや自動車の知識取得
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業とはいえど、家族経営の工場が多く企業体であるとは言えない。ただ、それも...続きを読む(全88文字)

ディースタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行けると言われていた現場に行かせてもらえなかった
元々ITと異なる業務をやりたく、いろいろな企業と面接をさせて頂き...続きを読む(全211文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の志望理由がなくてもいいから誰でも簡単に入れるとは思う。ただ派遣会社だから入った後は大変だと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

ホロンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホロン
フリガナ ホロン
設立日 1987年11月
資本金 6080万円
従業員数 58人
売上高 5億2400万円
決算月 3月
代表者 小泉登
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目37番21号
電話番号 050-5526-1061
URL https://www.holon.ne.jp/
NOKIZAL ID: 2294524

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