ホロンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は各社会保険制度くらいではないでしょうか。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかったです。教育の時点で切ることを決め、脱出しました。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業以上働いても給与に反映されない状態で、働かせた者（働いた者）が昇格するのはおかしいと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
THE 仕事大好き
会社大好きって方にはよいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制は理解しました。
が、固...続きを読む(全120文字)

【良い点】
1人でやれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
教科書てきな本を投げられて後はそれ見てやれ。
と言った感じで放置されました。
質...続きを読む(全131文字)

【良い点】
評価制度について、一言で言うなら不透明である。リーダークラスでさえ部下の評価に疑問符がついているご様子。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
かなり柔軟な姿勢があり、定年の延長など、有給義務化など社会情勢に早期対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の階級は従量姓...続きを読む(全284文字)

【良い点】
拠点によってかなり雰囲気が異なるが、休みは納期に遅延がないなら取れる。夏休みは会社規則ではあるはずだが、中小特有の有給取得日になっており、有...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成長しなくても、ある程度利益が残せればよいと考えている。ガチガチに利益を追い求めないのは人にとっては良いと思う人もいる
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業代は出る。賞与は業績次第で年max4か月出るが、max出た事はほとんどない。大体3か月前後。評価はきちんとされてるのか不明。何故この人が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休・育休については制度として整備されており、取得実績もあるため、申請自体はしやすい環境だと感じる。取得にあたって特別な支障が出ることは少な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の方でもマネージャーになられている方や産休に入り戻ってこられた方もそれなりにいた印象。
自分から積極的に行動する方が評価されるので性別と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休はかなり取りやすい。ほかのメンバーは実際どう思っているかわからないが、批判はされない。最近は産休を取る人がかなり多い。女性の管理職...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠をした社員に対し、おめでとうというと反省文を書かされていた社員もおり、よくわからない制度がある。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はいなくはないのだが、全体で見れば少ない方だと思うので、女性社員を増やしたい場合には、もう少し対策を練っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
働きやすくはある。案件によってはリモート勤務もあるため、ワークライフバランスが両立しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
男性比率が多い中小規模の会社だが、BIPROGY（ユニシス）のグループ会社のため福利厚生等はユニシス準拠のため、かなり女性が働きやすい環境。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
事務職であれば残業もほとんどなく、有給も取りやすい環境でしたので、産休や育休なども問題なく取れる環境だと思います。建築設計やエンジニアリング...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすいとおもう。復職後も役職変わらず、時短で働いてる人もいた。女性には特に気を遣うように言われてるのかな？と思うときもある続きを読む(全75文字)

【良い点】
理解がある方だと思います。女性も多いです。休みが必要な時も嫌な感じにはなりません。お子さんのいるお母さんも多いです。続きを読む(全64文字)