ホロンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は5/70とかでほぼいませんでした。自分と同じ面接を受けた女性がいましたが最終的にいなかったため、辞退し...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかったです。教育の時点で切ることを決め、脱出しました。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業以上働いても給与に反映されない状態で、働かせた者（働いた者）が昇格するのはおかしいと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
THE 仕事大好き
会社大好きって方にはよいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制は理解しました。
が、固...続きを読む(全120文字)

【良い点】
1人でやれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
教科書てきな本を投げられて後はそれ見てやれ。
と言った感じで放置されました。
質...続きを読む(全131文字)

【良い点】
評価制度について、一言で言うなら不透明である。リーダークラスでさえ部下の評価に疑問符がついているご様子。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
拠点によってかなり雰囲気が異なるが、休みは納期に遅延がないなら取れる。夏休みは会社規則ではあるはずだが、中小特有の有給取得日になっており、有...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成長しなくても、ある程度利益が残せればよいと考えている。ガチガチに利益を追い求めないのは人にとっては良いと思う人もいる
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業代は出る。賞与は業績次第で年max4か月出るが、max出た事はほとんどない。大体3か月前後。評価はきちんとされてるのか不明。何故この人が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
長年いれば、の前提ではあるがいればTOPに近しくなり、会社の経営がやれると思う
所詮小企業だけに働いている人数も対していないからだ。
【気に...続きを読む(全266文字)

【良い点】
学習支援は多く、研修でIT未経験の人間でも一人前に育て上げてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのがマイナス点です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内で定期的に資格取得のための無料講習が実施されたり、資格取得できた場合はお祝い金(資格により受験料のみのものやプラスアルファでるものがある...続きを読む(全189文字)

【良い点】
予防接種が社内で受けられるのはありがたかったです。大手ならではの福利厚生もしっかりとしていました。。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月給料から差し引きで社員旅行代を積立していました。
適当な理由をつけて欠席にしたら大部分は戻ってきたかと思いま...続きを読む(全317文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立った福利厚生はなく、同じような規模の企業と比べても弱いと言わざるを得ない。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的な制度が一通り整っており、安心して長期就業しやすい点にある。社会保険完備はもちろん、有給休暇の付与日数が比較的多く、計画的に取得しやす...続きを読む(全422文字)

【良い点】
「シアルシステム」の良い点としては、客先で真面目に評価されればそれが評価に繋がりやすいこと、客先環境が良ければ働きやすいこと、そしてアクセス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒3年目までは借入社宅に安価に住むことができる。また、休暇制度も充実しており、基本的な福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【良い点】
住宅手当は東京は５万円、その他は1万8千円もらえます。通勤手当の全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京とその他の地...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休暇制度や福利厚生は、一般的なIT企業と比べても特段の差はなく標準的だと感じました。給与面についてはスタートの給与は控えめな金額から始まり、...続きを読む(全215文字)