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ハイマックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイマックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助も十分にいただいてました。また、資格取得の際にはボーナスもあり、積極的に資格を取得できる環境が整っていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろっているが、家賃補助は二万円とかなり安いものとなっている。また、確か結婚すると家賃補助は出なくなっていた。続きを読む(全70文字)
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プロジェクトにもよると思いますが、出社と在宅が半々くらいであるそう。また、フレックスタイム制が導入されるとのことなので、働きやすさを感じやすくなると思う。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員持株制度がある。
現場によって異なるが有給休暇も取得しやすい。本社では給茶機がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助があり、一人暮らしの方は恩恵を受けられる。
福利厚生は他と比べても良くも悪くも普通な印象。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
住宅手当があり、賃貸であれば一律２万が毎月支給。ルネサンスというスポーツジムが都度払いで1回700円ほどで利用できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅手当や扶養手当など、一般的な福利厚生は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が2万円なので少し物足りない気がする続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助がでるため、金額的に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されているため、副業可にした方が良い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職金として確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一応出ますが、首都圏の案件を基本としている企業として...続きを読む(全92文字)
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福利厚生は平均以上だと思います。
基本不満はありません。
教育体制などもバッチリですし、うまく使えば色々な待遇を受けられます。
社内外の研修も多数あるの...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でなにやら色々とイベントが開催されているようだが参加したことはない
いつ何が開催されているのかもよくわからな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
交通費全額支給
家賃補助は月2万円
資格支援制度
副業は認められていない
テレワーク手当がある続きを読む(全53文字)
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【良い点】
研修の種類が豊富
社内社外問わず研修の連絡はあるため選択する機会は多い。
他社の研修でも会社が負担してくれる機会が多いてんは良い。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当が、2万円ほどでます。色々と条件はありますが。条件といっても一人暮らしで自分が契約者かどうかみたいなもんなんですけど。あとは交通費も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
何も利用するような施設はないし、何も旅行行きたいような場所もない。福利厚生は優れているとはお世辞にも言えない会社である。変なバンド組んでる人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすいと思われる。仕事が忙しい場合でも、前もって話をしておけば対応してくれるように動いてくれていると感じる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人教育が充実していた。プログラミングからビジネスマナーに至るまでかなり徹底しており、配属先が決まるまでの不安を解消することができた。配属後...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントや研修がいくつかあるが、そもそも客先常駐の社員は自社に帰ることがないため、なかなか利用する機会がない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
セカンダリとして，プライマリSierからのプレッシャーは相当なものです．よって納期予算が厳しいプロジェクトでは残業に加えて，慢性的な休日出勤...続きを読む(全195文字)
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住宅補助はあり。制度的な社員の交流はなく、個人の繋がりのみ。
TDLの割引制度はあったような…。年休制度はいたって普通で、年間10数日支給される。勤務...続きを読む(全175文字)
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年収については、ある程度まで自身のグレードが上がれば
それなりにもらえる印象でした。また裁量制度を導入していた
(当時の話。現在も導入しているかどう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと。
現場にもよるが基本的にテレワークが多め。
基本的に上司や関わるメンバーは優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。夏休みはプロジェクトによるが、基本的に正月休みやGWは休みに合わせて社内の振替休日をくっつけてくれるため、長期休みは必ず休...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は悪くないかと、賞与もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が現場まで十分に浸透しておらず、実際に評価を行うの...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
いい点はない、完全にマイナス思考で退職となった
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の顧客においては、業務環境が非常に厳しい場合があ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内では残業時間を30時間以内に抑えるように取り組んでいたが、作業量が膨大（客からの無茶な要...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
現場によっては楽なところもあるので定時になって帰ることもできたりします。特に若手のうちは残業はあまりしなくてよいので、ライフワークバランスは...続きを読む(全245文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
当時は賃貸住宅の家賃補助があったように思います。情報系の資格取得支援や報奨金制度も充実していたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は期限で消失するとき、入院等の緊急用にプールされる。
プール用の有給が消失するとき、買取してくれることはよかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
マイカフェという制度があり、月額48,000円まで補助が受けられる。具体的には、書籍購入や旅費など。範囲は詳しく決められているがプライベート...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格習得支援制度があり、資格を取得するとお祝い金があります。社宅もあり、転勤した場合は、会社が家賃を4割程負担してくれます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生については、結構満足しています。有給が25日もらえて休みも取りやすいです。自分は趣味のライブとか推し活を最優先したいタイプなので、こ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
交通費は1ヶ月単位で支給してもらえる。
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おそらく、社則を正しく認識できている社員はほとんどいない。特...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は若手には付与されるが、一定の年次になると付与されなくなる。
その他には特に目立った福利厚生はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
普通ー中程度か 会社の規模の割にはあまり充実していない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しい 大阪はまだしも東京...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
希望することは大体融通効かせてもらえる場所です。シフト希望もそれなりに希望休が通るので休日は満喫できていました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されてはいなかった。住宅補助はない。学習支援もない。社内で決められた資格の取得時の受験費用のみ支給され...続きを読む(全118文字)
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ハイマックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイマックス |
|---|---|
| フリガナ | ハイマックス |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 6億8904万円 |
| 従業員数 | 944人 ※2025年3月31日現在／連結 |
| 売上高 | 180億6600万円 ※2025年3月期／連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 太 |
| 本社所在地 | 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 610万円 ※2025年3月末時点 |
| 電話番号 | 045-201-6655 |
| URL | https://www.himacs.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138524
