この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてスキルアップするための研修等はまったくないが、部署の上司によって、勉強会という名のただばたらきをさせられ...続きを読む(全180文字)
東海ソフト株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてスキルアップするための研修等はまったくないが、部署の上司によって、勉強会という名のただばたらきをさせられ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前や、リクルート、インターンシップのときは悪い部分は、何も言わずに良い面ばかりを説明して、企業姿勢そのものに疑...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えることは何もない。財形貯蓄等も含めて何もない。一般的な企業であるような手当も何もないので、この部分に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
割とまともな給料はもらえていた。社員旅行でグアムに行ったのが一番の楽しい思い出。やる気がある人はどんどん出世できるところだったと思います。
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ちょっと低めですかね。少し前の話ですが、本社が東京でないのもあり、年収ベースは低めです。もちろん業績、評価が良ければあがるのですがなかなかあがり辛いのも事...続きを読む(全150文字)
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部署を異動したが異動したところが40~50代ばかりで若い人がいない。
今までと仕事内容が全く違う為、全然ついていけないが誰も教えようとしてくれない。
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社員旅行が毎年行ってました。国内の1泊2日で普段仕事上しかコミュニケーションをとっていなかった同僚ですが、最初緊張したものの、やはり2日間一緒にいると距離...続きを読む(全164文字)
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部署によって異なりますが、私が所属していた部署は自由に働くことができました。
いい意味でほっとかれています。100%放置ではなく、ミスがあれば頭を下げて...続きを読む(全168文字)
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残業代を今は全く出してもらえず、数年前と比べて約100万年収が下がりました。
ボーナスはここ最近良いですが、ボーナスでじゃなく毎月還元してほしいです。
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転勤がないと言うのでこの会社に決め入社したが、入社1年ちょっとで転勤・・・。
それから6年その地で働くと常駐先が閉鎖の為に支店へ戻ることに。マイホームを...続きを読む(全216文字)
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お客先に常駐が多いので
スキルアップに関しては、自分次第になります。
あまりスキルアップには熱心ではなく
特にこれと言って研修は無いのですが、この頃...続きを読む(全183文字)
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仕事内外で 上下関係なく業務に当たっていました。
意見交換も 派遣社員さんも遠慮なく発言していたし、居心地は最高でした。
業務中も 会話途切れることな...続きを読む(全152文字)
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仕事の面白みは配属される上司によって大きく違いがあります。
あまり成績のよくない先輩の下につくと社内開発がなくなり客先常駐にまわされます。
成績がよく...続きを読む(全181文字)
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寿退社にて退社いたしました。
ハードな仕事ではありましたが、それなりにやりがいはあったと思います。
結婚後も、仕事を続けようかと悩みましたが、家事・家...続きを読む(全153文字)
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社員同士仲が良く、休日はみんなで出かけたりした。
上下関係が厳しくなくてフレンドリーだったと思う。
逆に仲が良すぎると上司として言いたい事が言えなくな...続きを読む(全163文字)
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社員同士みんな仲が良く仕事がやりやすかった。
今はないが、旅行をすると少し会社が補助をしてくれていた。
以前は残業すればきちんと残業代が出ていたのでさ...続きを読む(全203文字)
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女性もちらほらはいます。
結婚でやめていった人はいますが、出産後に戻ってきた人もいます。
ただ、SEやPGなので時間外の作業も発生してしまいます。
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一応目標管理と教育はある。
教育は所謂主任研修、課長研修のようなものがメイン。
その他は各課で自主的に勉強会を行ったりするが
あくまでも自主的であり...続きを読む(全166文字)
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悪い人はいないのでそこが良いのだが
下請けの案件に入ってしまうと面白み少ないかもしれない。
仕事は大手メーカーの下請けが半分。ユーザ直が半分程度。
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会社の業績は長期的には、上がりもせず、下がりもせずで、安定と言えば安定していますが、急激に伸びることはないでしょう。とはいえ、定期的に厳しい時期がくるため...続きを読む(全192文字)
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給料はそこそこ出てると思います。残業代も出るし、毎年ボーナスも出るし、業績が悪いと下がりますが・・・。ただ、最近は業績が悪いため、ボーナスがかなり減ってい...続きを読む(全171文字)
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開発案件によりけりですが、徹夜もほとんどないし、年間で考えると、残業も平均20~30時間程度で、キツイと言われるシステムエンジニア業界では比較的楽な方かと...続きを読む(全150文字)
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若い人を育てようという雰囲気があるため、上司は部下に対してのコミュニケーションをたやさない。仕事で行き詰ってもさりげなく、ほかの先輩の指示をあおぐように調...続きを読む(全152文字)
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コンピューター関係の学部でない新卒生に3カ月ものプログラミング研修が用意されている
朝から晩までコンピューターのハードウェアの知識からソフトウェアの知識...続きを読む(全180文字)
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若い社員にどんどん新しい技術を利用した開発案件を任せてくれる
同期とのコミュニケーションがよくとれており、いい意味でよいライバル心がめばえ
社員同士日...続きを読む(全164文字)
会社名 | 東海ソフト株式会社 |
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フリガナ | トウカイソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 2億2100万円 |
従業員数 | 565人 |
売上高 | 87億3800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 伊藤秀和 |
本社所在地 | 〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武2丁目16番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 052-300-8330 |
URL | https://www.tokai-soft.co.jp/ |
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