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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海ソフトの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)

東海ソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.2

東海ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

東海ソフトの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 28

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてスキルアップするための研修等はまったくないが、部署の上司によって、勉強会という名のただばたらきをさせられ...続きを読む(全180文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前や、リクルート、インターンシップのときは悪い部分は、何も言わずに良い面ばかりを説明して、企業姿勢そのものに疑...続きを読む(全183文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えることは何もない。財形貯蓄等も含めて何もない。一般的な企業であるような手当も何もないので、この部分に...続きを読む(全179文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割とまともな給料はもらえていた。社員旅行でグアムに行ったのが一番の楽しい思い出。やる気がある人はどんどん出世できるところだったと思います。
...続きを読む(全176文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちょっと低めですかね。少し前の話ですが、本社が東京でないのもあり、年収ベースは低めです。もちろん業績、評価が良ければあがるのですがなかなかあがり辛いのも事...続きを読む(全150文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署を異動したが異動したところが40~50代ばかりで若い人がいない。
今までと仕事内容が全く違う為、全然ついていけないが誰も教えようとしてくれない。
...続きを読む(全157文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員旅行が毎年行ってました。国内の1泊2日で普段仕事上しかコミュニケーションをとっていなかった同僚ですが、最初緊張したものの、やはり2日間一緒にいると距離...続きを読む(全164文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって異なりますが、私が所属していた部署は自由に働くことができました。
いい意味でほっとかれています。100%放置ではなく、ミスがあれば頭を下げて...続きを読む(全168文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代を今は全く出してもらえず、数年前と比べて約100万年収が下がりました。
ボーナスはここ最近良いですが、ボーナスでじゃなく毎月還元してほしいです。
...続きを読む(全200文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転勤がないと言うのでこの会社に決め入社したが、入社1年ちょっとで転勤・・・。
それから6年その地で働くと常駐先が閉鎖の為に支店へ戻ることに。マイホームを...続きを読む(全216文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客先に常駐が多いので
スキルアップに関しては、自分次第になります。
あまりスキルアップには熱心ではなく
特にこれと言って研修は無いのですが、この頃...続きを読む(全183文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内外で 上下関係なく業務に当たっていました。
意見交換も 派遣社員さんも遠慮なく発言していたし、居心地は最高でした。
業務中も 会話途切れることな...続きを読む(全152文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の面白みは配属される上司によって大きく違いがあります。
あまり成績のよくない先輩の下につくと社内開発がなくなり客先常駐にまわされます。
成績がよく...続きを読む(全181文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

寿退社にて退社いたしました。
ハードな仕事ではありましたが、それなりにやりがいはあったと思います。
結婚後も、仕事を続けようかと悩みましたが、家事・家...続きを読む(全153文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士仲が良く、休日はみんなで出かけたりした。
上下関係が厳しくなくてフレンドリーだったと思う。
逆に仲が良すぎると上司として言いたい事が言えなくな...続きを読む(全163文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士みんな仲が良く仕事がやりやすかった。
今はないが、旅行をすると少し会社が補助をしてくれていた。
以前は残業すればきちんと残業代が出ていたのでさ...続きを読む(全203文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性もちらほらはいます。
結婚でやめていった人はいますが、出産後に戻ってきた人もいます。
ただ、SEやPGなので時間外の作業も発生してしまいます。
...続きを読む(全150文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応目標管理と教育はある。
教育は所謂主任研修、課長研修のようなものがメイン。
その他は各課で自主的に勉強会を行ったりするが
あくまでも自主的であり...続きを読む(全166文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

悪い人はいないのでそこが良いのだが
下請けの案件に入ってしまうと面白み少ないかもしれない。
仕事は大手メーカーの下請けが半分。ユーザ直が半分程度。
...続きを読む(全167文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の業績は長期的には、上がりもせず、下がりもせずで、安定と言えば安定していますが、急激に伸びることはないでしょう。とはいえ、定期的に厳しい時期がくるため...続きを読む(全192文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はそこそこ出てると思います。残業代も出るし、毎年ボーナスも出るし、業績が悪いと下がりますが・・・。ただ、最近は業績が悪いため、ボーナスがかなり減ってい...続きを読む(全171文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発案件によりけりですが、徹夜もほとんどないし、年間で考えると、残業も平均20~30時間程度で、キツイと言われるシステムエンジニア業界では比較的楽な方かと...続きを読む(全150文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い人を育てようという雰囲気があるため、上司は部下に対してのコミュニケーションをたやさない。仕事で行き詰ってもさりげなく、ほかの先輩の指示をあおぐように調...続きを読む(全152文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピューター関係の学部でない新卒生に3カ月ものプログラミング研修が用意されている
朝から晩までコンピューターのハードウェアの知識からソフトウェアの知識...続きを読む(全180文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い社員にどんどん新しい技術を利用した開発案件を任せてくれる
同期とのコミュニケーションがよくとれており、いい意味でよいライバル心がめばえ
社員同士日...続きを読む(全164文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

東海ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 東海ソフト株式会社
フリガナ トウカイソフト
設立日 1970年5月
資本金 2億2100万円
従業員数 565人
売上高 87億3800万円
決算月 5月
代表者 伊藤秀和
本社所在地 〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武2丁目16番1号
平均年齢 36.1歳
平均給与 617万円
電話番号 052-300-8330
URL https://www.tokai-soft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1300969

東海ソフトの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。