口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東海ソフトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海ソフト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東海ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東海ソフトの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.2
東海ソフトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.2
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東海ソフトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
12
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が35000円も出るのは大きな強み。
他の企業は住宅補助はそこまで出さない印象。
他の福利厚生は可もなく不可もなくといった感じ。
グル...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えることは何もない。財形貯蓄等も含めて何もない。一般的な企業であるような手当も何もないので、この部分に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇、育児休業など取得しやすいです。嫌な顔をされるということはよっぽどのこと（納期目前など）がない限りありません。
資格手当も充実していま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代はした分だけ必ず支給されます。
資格手当はそれなりに充実しており、一時金ではなく毎月支給というかたちで、それなりの額もらえます。受験にか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇や出張補助費用などは僅かながら存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝礼があり、スピーチをする必要がある。
完全週休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は好きな時にとれる。
忙しいプロジェクトでなければ。
半休ごとに分けて取ることができるため、通院する際などは便利。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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福利厚生はかなり充実していると思います。
住宅手当、地域手当、出張手当、常駐手当など。
残業代も全てでました。
賃貸住みでも最大25000円も支給さ...続きを読む(全185文字)
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社員旅行が毎年行ってました。国内の1泊2日で普段仕事上しかコミュニケーションをとっていなかった同僚ですが、最初緊張したものの、やはり2日間一緒にいると距離...続きを読む(全164文字)
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賃貸の場合は結構住宅手当がでる。
ただし持ち家になると半分以下になってしまうのが難点。
賃貸補助が出過ぎると、なかなかマイホームを持てない。
だった...続きを読む(全221文字)
全12件中12件表示
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東海ソフトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
当たり外れは他の会社と変わらずにあると思うが、上司や先輩はみな面倒見の良い人ばかりだった。
仕事はいつも忙しかったが、常に心配してくれてメンタ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提のスケジュールで組んでいる。
また、負荷が仕事ができるひとにかたよっている。
仕...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
仕事を生き甲斐にしたい方、バリバリ働くことで出世を目指したい方には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全192文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
関東事業部の人は家賃補助もあるらしく、手厚いと思う。
資格をとると、資格手当が最大毎月2万5000円もらえ、助かる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり、副業が認められていない。学習支援制度は存在するが、Linkedinラーニングや社内開発ツール...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助や手当などはなさそうだったが、英語手当はあった。福利厚生は最低限な感じだった。資格勉強の報酬金がかなり高額で設定されてるものもあり、社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格合格すれば受験料は負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の限度額が5万くらいなのに在宅補助はなし、退職金もなし、ボ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入やセミナーなどはもっと気軽にしやすくした方がよいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保険の団体入会でいくらか出してくれる。
寮が2箇所ある。もし、寮に入れなくても同じ家賃で借り上げ社宅してくれます。
年一の健康診断がある。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生はない。
一応借り上げの社宅があり、安く住めるが前に住んでいた人の話を聞く限り立地や広さ、綺麗さは期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康診断が充実しており、一般的な項目に加えて、毎年インフルエンザ予防接種も提供されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年1万～2万程度の給与のベースアップを行っている。
上り幅は能力や評価の結果によるが、売上ノルマは無い。
プロセスを守って創意工夫のできる人...続きを読む(全201文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東海ソフトの 会社情報
| 会社名 | 東海ソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイソフト |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 2億2100万円 |
| 従業員数 | 565人 |
| 売上高 | 87億3800万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 伊藤秀和 |
| 本社所在地 | 〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 617万円 |
| 電話番号 | 052-300-8330 |
| URL | https://www.tokai-soft.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1300969
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