この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持っている仕事の量によって大きく変わります。施主や建築担当の方にもよりますが、多い方では毎月100時間以上残業...続きを読む(全173文字)
株式会社新日本設備計画 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新日本設備計画のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社新日本設備計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持っている仕事の量によって大きく変わります。施主や建築担当の方にもよりますが、多い方では毎月100時間以上残業...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務作業的に仕事を行っており、担当物件は持たず課長、主任などの下で仕事をしていきます。仕事内容も詳しく説明してくださり、分からなければその都度...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代、休日出勤の手当ては出るので、サービス残業になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で役職、給与は上がっ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設備設計事務所では関西のパイオニア的事務所で知名度はあるがあり官公庁の物件が8割以上しめているので仕事的には安定している。
また、設計・積算・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。
終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社新日本設備計画 |
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フリガナ | シンニホンセツビケイカク |
設立日 | 1972年1月 |
資本金 | 8736万2000円 |
従業員数 | 116人 |
代表者 | 加地正和 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目1番6号 |
電話番号 | 06-6233-8801 |
URL | http://www.sceo.co.jp/ |
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