ＴＯＫＡＩコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全273件） 11ページ目

ISP業務や、ガスなど魅力的な業種が揃っている企業なので将来性はあると思います。
ISPは量販店が中心で販路が少ないので、今後成長するならネットでのマー...続きを読む(全195文字)

家電量販店での自社サービスの接客を経験しました。取次ぎ店は栃木、神奈川、茨城で有名な企業の店舗です。その店舗に常駐し自社サービスをN社やK社のスタッフの方...続きを読む(全158文字)

部署によってだが、とても働きやすいと思う。
とくに厳しくもなく、居心地がよかった。
ただ、やりがいはあまりなかった。
報告・連絡・相談が出来ていない...続きを読む(全162文字)

退職については、病気にて、退職せざるを得なかった。
しかし、会社は、しっかり休職期間満了まで面倒を見てもらった。
そういう意味では、大変に感謝している...続きを読む(全174文字)

プロジェクトによりけりだが、ある程度企業体力があるので、
長期休養は申告すればとりやすい環境であった。
女性の管理職は少ないが(絶対的に入社してくる女...続きを読む(全181文字)

一昔前の小学校のように相対評価が行われているため、人によっては努力が報われない。
給与は、同業同規模に比べれば明らかに低い。賞与がカットされたことがない...続きを読む(全154文字)

年功序列が強いので、上にあがれば降格になることはまずありません。そのせいで昇格候補者が詰まっている感じがします。できの悪い上司があぐらを書いている部署も多...続きを読む(全152文字)

一次請けを目指している会社なので、開拓精神のある方にはおすすめです。社長に対して新規事業の提案が直接メールできる制度があり、毎年優秀な提案をした方には報奨...続きを読む(全172文字)

独身寮が完備されており、福利厚生に関しては申し分ありません。転勤などによる会社都合の引越しの際には、全額会社負担です。また、契約保養所も充実しており、静岡...続きを読む(全153文字)

現在でもそうでしょうが、課長級(チーフリーダ)クラスは
残業が出ないため、その下の一級職(一般)よりも年収が減ることが当たり前です。
また、課長級はP...続きを読む(全232文字)

当時は過酷なプロジェクトにいたため、常に仕事でした。
社員の健康管理が行き届いていなかったため、社内でうつ病を発する人が多く
会社としてもかなり苦労を...続きを読む(全179文字)

SI部隊であったため、自社に戻ることが少なかった。
キャリアパスはあってないようなもので、上司により決まることが多い。
当時は残業がものすごく、青天井...続きを読む(全381文字)

TOKAIグループ会社の一員であるため、親会社の意向に逆らえない部分があります。
また、管理職入社の人は、試用期間中は一般社員の一級(一番上)での配属とな...続きを読む(全216文字)

中堅SIなので、大規模案件に携わることができ、上流から下流までまんべんなく工程を経験することができます。
一部の人間を除いて、非常に穏やかな人が多い会社...続きを読む(全162文字)

福利厚生ですが住宅補助は23,000円の支給があります。既婚者は扶養手当等も割と手厚いですが独身には地獄です。また、女性の出産育児支援などはとりやすいと思...続きを読む(全158文字)

とにかく親会社の意向が多く採用されます。体質は古臭く、実力がなくてても権力をもっているひとにぺこぺこゴマをすれば出世できます。給料も首都圏の会社に比べて2...続きを読む(全155文字)

福利厚生については、この規模の会社にしては相当よかったように思います。
主力が静岡の人たちが多かったので、会社で借り上げている寮もあったり
保険も親会...続きを読む(全261文字)

大規模プロジェクトが多いので身につけられるスキルはたくさんあると思います。
PM,PLもそうだし、ご時勢もあるが、DBの知識、スキルは持っていると重宝さ...続きを読む(全241文字)

昇進は、ある程度できれば、年功序列型だったけれど、それではだめだと思ったのか、
いわゆるできる人を早めに昇進させるよう方針が変わったのがこのころだったと...続きを読む(全178文字)

営業職でした。仕事への取り組み、方法などは昔の黄金時期をそのまま継続していてかなり効率が悪い。向上心が無く、無難に仕事をしている人が多い。仕事と割り切れば...続きを読む(全152文字)

モチベーションが高い人が少ないように感じました。向上心持って仕事に取り組んでいる人がどれくらいいるのか疑問でした。裁量も小さく、人が余っている状況だったと...続きを読む(全166文字)

女性にとっては悪くない環境だと思います。育児休暇等も整備されています。男性にとっては、業務量は多い方ではないと思いますので、プライベートを充実させたい人に...続きを読む(全173文字)

基本的に年功序列のため、無難に勤続年数を増やすと管理職には就けると思います。管理職と平社員との壁はあまりなかったと思います。所属部署に沿ったスキルを身につ...続きを読む(全157文字)