長野日本無線の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
賞与が比較的多く（年間で４ヶ月分）出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が非常に不公平。上司によっては評価が事実に基づかず、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
住宅補助が少しだけある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社してから数年のみ、家族手当も少ない点続きを読む(全63文字)

【良い点】
元々、東証二部上場の企業であったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
東証二部上場であっても、中身はよくある田舎の中小企業に過ぎな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社してから社内教育はいくつかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウが共有されておらず、組織としての成長性をあまり感じられ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
所在地が長野市のため、のんびりとした気質の人が多い。部長以上は優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方の人が、非...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休暇もとりやすく、理解もある。福利厚生は、それなりにしっかりしており、安心感抜群です。まだまだ成長中の会社なので、これからの会社の対応が気に...続きを読む(全236文字)

残業が多く、夜11:00過ぎまで仕事も普通にあります。残業嫌いな方には少しキツイかもしれません。残業するのが当たり前的なところがありますので、体力に自信...続きを読む(全151文字)

仕事量は部署によってかなりの差があります。
営業・技術系の部署なった場合には相当量の仕事量があり、
残業時間も認めてもらえないことも多いです。
そ...続きを読む(全259文字)

当時、黒字を生み出してるのは、本家の日本無線経由で国から降りてくる仕事を受け持つ事業部のみであった。本家の日本無線や国からの仕事があるうちは安定的といっ...続きを読む(全164文字)

総合職設計は残業多いですが、残業代は全額支給されるので、給与は長野県内ではよいほうです。
女性の総合職の主任も比較的多くいらっしゃるので、女性社員の給...続きを読む(全158文字)

皆夜遅くまで、たくさん仕事してるので、その分設計スキルは向上すると思います。
先輩方の指導も厳しいので、正確な設計・製図の基礎が身につきます。
独自...続きを読む(全156文字)

機械設計部に配属していましたが無線会社ということだけあって電気設計がメインで仕事が進められていきます。よって電気設計の補助といったポジションになるため筐...続きを読む(全173文字)

当時の大学を卒業した同級生の中では一番給料はもらっている方でした。入社当時は残業もすべて付きましたが、だんだんサービス残業が増え、毎晩帰りは夜10:00...続きを読む(全164文字)

残業が非常に多くサービス残業がとても多かったです。当時は出社時間を調整できるフレックスタイム制度がありましたが今は廃止されているようですので遅くまで残業...続きを読む(全166文字)