回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は満足いく額でした。人事評価も個人の業績によってしっかりと反映されるので、やりがいはあると感じます。評価シートがあるので、目標がしっかり...続きを読む(全181文字)
長野日本無線株式会社
長野日本無線株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野日本無線株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に長野日本無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は満足いく額でした。人事評価も個人の業績によってしっかりと反映されるので、やりがいはあると感じます。評価シートがあるので、目標がしっかり...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇格は年功序列の傾向が強く、実力よりも在籍年数が重視される印象です。どれだけ成果を出しても評価に直結しにく...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のメーカーと比べてもかなり低い。
また、福利厚生がほとんどなく全ての費用を自分で賄うため生活が苦しくなる。また...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣でいっていたので年収、評価制度に関わることはありませんでした。
作業効率をあげる為にこうしたほうが良いという改善提案のようなものは派遣で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年間4ヶ月分の賞与が貰える。社員評価について所属課長からのフィードバックが貰える(2023年からの新制度)。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賞与が比較的多く(年間で4ヶ月分)出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が非常に不公平。上司によっては評価が事実に基づかず、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
賞与は毎年でます。
給料は今は分かりませんが、わずかですが毎年昇給しました。
その他、残業代や福利厚生などのさまざまな手当はしっかりと受け取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は働いた分が全て支給されるため良い。
残業代のおかげて年収がそこそこになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大体年間4カ月前後でボーナスが支給される。他の企業に比べて上下はあまりない方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
東京、大阪、名古屋の営業職では、基本給15%の割増あり。その反面、残業代は無し。
本社地域以外では、賃貸家賃手当が10万弱出るので、満足感あ...続きを読む(全184文字)
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年収は一般企業よりも低め。だいたいよくて4ヶ月、悪くて2ヶ月ちょっとで給料アップ、年収アップには限度があり、期待しない方が良いと思います。
企業内で評...続きを読む(全180文字)
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総合職設計は残業多いですが、残業代は全額支給されるので、給与は長野県内ではよいほうです。
女性の総合職の主任も比較的多くいらっしゃるので、女性社員の給...続きを読む(全158文字)
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当時の大学を卒業した同級生の中では一番給料はもらっている方でした。入社当時は残業もすべて付きましたが、だんだんサービス残業が増え、毎晩帰りは夜10:00...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事業においては、官公庁向けの仕事がかなりあると思うので、今後成長すると信じてます。これもトップと末端の従業員の連携にもよりますが……続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生面に於いては、他の企業に比べて、充実していると思います。なので、安心して入社の検討が出来ると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男性、女性問わず働き安い環境だと思います。有給休暇とか比較的取りやすく、上司も理解ある方が多いです。給料も月給なので、長野市内の企業の中では...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
地元の大きな電子機器製造メーカーであり、信頼されてる企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きい分、小回りが効か...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育関係は社内のイントラネットを通して学習出来るので入社してからも慌てる事なく、職務に従事出来ると思います。QC検定とか積極的...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一般従業員の横繋がりは比較的皆さん仲良いと思います。新卒で入っても職場の経験者がしっかりと優しく指導してくれるので、あみり心配になることは無...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職優遇制度を実施しているので、慎重になりうるケースがあると思います。本当は実施されないのがベストですけど……続きを読む(全77文字)
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【良い点】
すんなり退職できた。
有給が23日毎年支給されるので二ヶ月休めた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないかな。
ほんとにいい会...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員は育休を取得することができ、復帰もかなりしやすい環境なので、その点についてはありがたいと感じている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員寮なども整備されているため、福利厚生に関しては特に不満は無い。寮についても、比較的綺麗で、広さも問題ないため、それに関してはストレスなく...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のボーナスも寸志程度なのに、パートにもボーナスを支払っている。
評価制度はなにを基準に出...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
前職よりも年収は下がった。半導体企業としては年収低めだと思うが、世間的には高いと思うので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので、普通に仕事をしていれば、主任クラスまでは昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収でみると他のメーカ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司によりますが成果によっては若干給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職と能力が見合ってない人がちらほらいるため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
額面でみると、商社などには劣りますが、福利厚生や働き方なども含めて考えると非常にコスパがいいと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基礎的な給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
伸び幅はマネージャーによる。原資が海外にある以上、日本の実績が給与に調節使用さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給は基本的に年功序列で、等級製となっているが上司の評価、勤怠などで上下すると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は平均的で悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いうえに上が詰まっているため、明らかに主任以上の能力は持ってい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価制度が明確になったため、成果を出せばその分評価に反映される。成果だけでなく、行動(周囲を巻き込んで行ったこと、業務改善など)も評価される...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 長野日本無線株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガノニホンムセン |
| 設立日 | 1949年10月 |
| 資本金 | 36億4900万円 |
| 従業員数 | 866人 |
| 売上高 | 229億7700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 窪田昌治 |
| 本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市稲里町1163番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 552万円 |
| 電話番号 | 026-285-1111 |
| URL | https://www.njrc.jp/ |
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