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長野日本無線株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野日本無線の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

長野日本無線株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野日本無線株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に長野日本無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野日本無線の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

長野日本無線の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

長野日本無線の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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年収・評価
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退職理由
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長野日本無線の 学生による会社の評価

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長野日本無線の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は満足いく額でした。人事評価も個人の業績によってしっかりと反映されるので、やりがいはあると感じます。評価シートがあるので、目標がしっかり...続きを読む(全181文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇格は年功序列の傾向が強く、実力よりも在籍年数が重視される印象です。どれだけ成果を出しても評価に直結しにく...続きを読む(全135文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他のメーカーと比べてもかなり低い。
また、福利厚生がほとんどなく全ての費用を自分で賄うため生活が苦しくなる。また...続きを読む(全113文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でいっていたので年収、評価制度に関わることはありませんでした。
作業効率をあげる為にこうしたほうが良いという改善提案のようなものは派遣で...続きを読む(全99文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間4ヶ月分の賞与が貰える。社員評価について所属課長からのフィードバックが貰える(2023年からの新制度)。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が比較的多く(年間で4ヶ月分)出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が非常に不公平。上司によっては評価が事実に基づかず、...続きを読む(全134文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は毎年でます。
給料は今は分かりませんが、わずかですが毎年昇給しました。
その他、残業代や福利厚生などのさまざまな手当はしっかりと受け取...続きを読む(全180文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は働いた分が全て支給されるため良い。
残業代のおかげて年収がそこそこになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理...続きを読む(全191文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体年間4カ月前後でボーナスが支給される。他の企業に比べて上下はあまりない方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評...続きを読む(全189文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京、大阪、名古屋の営業職では、基本給15%の割増あり。その反面、残業代は無し。
本社地域以外では、賃貸家賃手当が10万弱出るので、満足感あ...続きを読む(全184文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は一般企業よりも低め。だいたいよくて4ヶ月、悪くて2ヶ月ちょっとで給料アップ、年収アップには限度があり、期待しない方が良いと思います。
企業内で評...続きを読む(全180文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合職設計は残業多いですが、残業代は全額支給されるので、給与は長野県内ではよいほうです。
女性の総合職の主任も比較的多くいらっしゃるので、女性社員の給...続きを読む(全158文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の大学を卒業した同級生の中では一番給料はもらっている方でした。入社当時は残業もすべて付きましたが、だんだんサービス残業が増え、毎晩帰りは夜10:00...続きを読む(全164文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長野日本無線の 他のカテゴリの口コミ

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業においては、官公庁向けの仕事がかなりあると思うので、今後成長すると信じてます。これもトップと末端の従業員の連携にもよりますが……続きを読む(全72文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面に於いては、他の企業に比べて、充実していると思います。なので、安心して入社の検討が出来ると思います。続きを読む(全61文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性、女性問わず働き安い環境だと思います。有給休暇とか比較的取りやすく、上司も理解ある方が多いです。給料も月給なので、長野市内の企業の中では...続きを読む(全232文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の大きな電子機器製造メーカーであり、信頼されてる企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きい分、小回りが効か...続きを読む(全129文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、教育関係は社内のイントラネットを通して学習出来るので入社してからも慌てる事なく、職務に従事出来ると思います。QC検定とか積極的...続きを読む(全150文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般従業員の横繋がりは比較的皆さん仲良いと思います。新卒で入っても職場の経験者がしっかりと優しく指導してくれるので、あみり心配になることは無...続きを読む(全155文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職優遇制度を実施しているので、慎重になりうるケースがあると思います。本当は実施されないのがベストですけど……続きを読む(全77文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり退職できた。
有給が23日毎年支給されるので二ヶ月休めた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないかな。
 ほんとにいい会...続きを読む(全81文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は育休を取得することができ、復帰もかなりしやすい環境なので、その点についてはありがたいと感じている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮なども整備されているため、福利厚生に関しては特に不満は無い。寮についても、比較的綺麗で、広さも問題ないため、それに関してはストレスなく...続きを読む(全228文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

株式会社東京技術研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のボーナスも寸志程度なのに、パートにもボーナスを支払っている。
評価制度はなにを基準に出...続きを読む(全110文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職よりも年収は下がった。半導体企業としては年収低めだと思うが、世間的には高いと思うので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列なので、普通に仕事をしていれば、主任クラスまでは昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収でみると他のメーカ...続きを読む(全212文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によりますが成果によっては若干給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職と能力が見合ってない人がちらほらいるため...続きを読む(全97文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
額面でみると、商社などには劣りますが、福利厚生や働き方なども含めて考えると非常にコスパがいいと感じました。続きを読む(全59文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎的な給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
伸び幅はマネージャーによる。原資が海外にある以上、日本の実績が給与に調節使用さ...続きを読む(全85文字)

高槻電器工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は基本的に年功序列で、等級製となっているが上司の評価、勤怠などで上下すると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均的で悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いうえに上が詰まっているため、明らかに主任以上の能力は持ってい...続きを読む(全175文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が明確になったため、成果を出せばその分評価に反映される。成果だけでなく、行動(周囲を巻き込んで行ったこと、業務改善など)も評価される...続きを読む(全146文字)

長野日本無線の 会社情報

基本データ
会社名 長野日本無線株式会社
フリガナ ナガノニホンムセン
設立日 1949年10月
資本金 36億4900万円
従業員数 866人
売上高 229億7700万円
決算月 12月
代表者 窪田昌治
本社所在地 〒381-0000 長野県長野市稲里町1163番地
平均年齢 44.8歳
平均給与 552万円
電話番号 026-285-1111
URL https://www.njrc.jp/
長野日本無線は1949年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は866人で、売上高は229億7700万円になります。平均年収は552万円で、従業員の平均年齢は44.8歳です。
NOKIZAL ID: 1137774

長野日本無線の 選考対策

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(証券コード:7047)
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