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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生面に於いては、他の企業に比べて、充実していると思います。なので、安心して入社の検討が出来ると思います。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
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長野日本無線株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野日本無線株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に長野日本無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生面に於いては、他の企業に比べて、充実していると思います。なので、安心して入社の検討が出来ると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員寮なども整備されているため、福利厚生に関しては特に不満は無い。寮についても、比較的綺麗で、広さも問題ないため、それに関してはストレスなく...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や手当といった福利厚生は全くなく、お世辞にも充実しているとは言えない。長野県は比較的家賃が安いが、それで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣でいたので実際のところどうなのか
わかりません。
それなりにしっかりとある会社なのではないかと思いました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅補助が少しだけある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社してから数年のみ、家族手当も少ない点続きを読む(全63文字)
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【良い点】
非上場企業となったが、確定拠出年金などの制度を設け、福利厚生は大変充実していると思う。日本無線の100%子会社ではあるが、長野県の企業として...続きを読む(全177文字)
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休暇、住宅補助、出産育児支援は 長野県内でも上位に入る充実ぶりだと思う。
この時点ではジョブローテーション等の制度はなく、その職場に骨をうずめる感じ。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無線通信や防衛・インフラ関連など、今後も需要が続く分野に強みがあり、安定性の高い会社だと感じました。特に官公庁や公共事業との関わりが多く、景...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
福利厚生や休みの制度が整っていて、女性でも働きやすい環境だと感じました。産休・育休への理解もあり、長く働き続けやすい雰囲気があります。部署に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育関係は社内のイントラネットを通して学習出来るので入社してからも慌てる事なく、職務に従事出来ると思います。QC検定とか積極的...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
地元の大きな電子機器製造メーカーであり、信頼されてる企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きい分、小回りが効か...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一般従業員の横繋がりは比較的皆さん仲良いと思います。新卒で入っても職場の経験者がしっかりと優しく指導してくれるので、あみり心配になることは無...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は満足いく額でした。人事評価も個人の業績によってしっかりと反映されるので、やりがいはあると感じます。評価シートがあるので、目標がしっかり...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職優遇制度を実施しているので、慎重になりうるケースがあると思います。本当は実施されないのがベストですけど……続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業においては、官公庁向けの仕事がかなりあると思うので、今後成長すると信じてます。これもトップと末端の従業員の連携にもよりますが……続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男性、女性問わず働き安い環境だと思います。有給休暇とか比較的取りやすく、上司も理解ある方が多いです。給料も月給なので、長野市内の企業の中では...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
すんなり退職できた。
有給が23日毎年支給されるので二ヶ月休めた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないかな。
ほんとにいい会...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助の手厚さ・独自の長期休暇制度・大企業としての安定した制度がある。借上社宅に1万2千円で住める。独身寮は30歳まで格安で利用可能結婚後...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
この会社しか経験がないが、キャリアで入社された方の話を聞くと、化学業界という観点では、中々に福利厚生が整っているらしい。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
無難にカフェテリアプランがある程度。若いうちは寮に住むことができるが、30代をすぎるとほぼ住宅補助はなく、副業は不可。
昭島工場は食堂がある...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社独自の休暇もあり年間休日数が多い、初年度から有給日数が最大で付与されるなど、休みは多い環境だと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ゴールドクレジットカードに年会費無料で入会できる。社内販売で社内品をかなり安い価格で購入することができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅手当は、地域差があるが2万以上はもらえる。
カフェテリアプランというのもあり、年に10万ほど自由に使えるものがある
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
借上げ社宅制度が最近拡充された。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は外部のパッケージングされたものになっているので独自性はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
遠方からの転居者についてはかなり手厚い借上社宅が用意され、月2万円前後で家賃10万弱程度の家に住むことが可能である。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生が全般的に手厚い。そりゃそう。日立グループより手厚いところのほうが少ないでしょう。気になるものは大抵ある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は他の企業のように揃っているという認識でおります。ベンチャー企業ではないので、しっかりとしている方ではないのでしょうか。
【気になる...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 長野日本無線株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガノニホンムセン |
| 設立日 | 1949年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 866人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大葉晴彦 |
| 本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市稲里町1163番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 552万円 |
| 電話番号 | 026-285-1111 |
| URL | https://www.njrc.jp/ |
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