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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は育休を取得することができ、復帰もかなりしやすい環境なので、その点についてはありがたいと感じている。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
長野日本無線株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野日本無線株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に長野日本無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は育休を取得することができ、復帰もかなりしやすい環境なので、その点についてはありがたいと感じている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
小さい子どもがいる方には
休みも比較的とりやすく
良かったのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面
休まれる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や産休を取った後も取りやすく、その後も活躍する場があり女性にとっていい職場だと思います。
有給も取りやすく、10年、20年勤務者にはリフ...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月14日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
残業時間は全社的に減らす方針で取り組んでいるため、比較的少ない方ではないか。平均月15時間以下が目安。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月28日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年1月31日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月15日
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【良い点】
地元の大きな電子機器製造メーカーであり、信頼されてる企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きい分、小回りが効か...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男性、女性問わず働き安い環境だと思います。有給休暇とか比較的取りやすく、上司も理解ある方が多いです。給料も月給なので、長野市内の企業の中では...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
福利厚生面に於いては、他の企業に比べて、充実していると思います。なので、安心して入社の検討が出来ると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育関係は社内のイントラネットを通して学習出来るので入社してからも慌てる事なく、職務に従事出来ると思います。QC検定とか積極的...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一般従業員の横繋がりは比較的皆さん仲良いと思います。新卒で入っても職場の経験者がしっかりと優しく指導してくれるので、あみり心配になることは無...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は満足いく額でした。人事評価も個人の業績によってしっかりと反映されるので、やりがいはあると感じます。評価シートがあるので、目標がしっかり...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職優遇制度を実施しているので、慎重になりうるケースがあると思います。本当は実施されないのがベストですけど……続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業においては、官公庁向けの仕事がかなりあると思うので、今後成長すると信じてます。これもトップと末端の従業員の連携にもよりますが……続きを読む(全72文字)
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【良い点】
すんなり退職できた。
有給が23日毎年支給されるので二ヶ月休めた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないかな。
ほんとにいい会...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員寮なども整備されているため、福利厚生に関しては特に不満は無い。寮についても、比較的綺麗で、広さも問題ないため、それに関してはストレスなく...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休、育休や有給休暇は取得しやすいので家庭との両立も可能、女性には働きやすい職場だと思います。東京オフィスは優しい人が多い印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フレックスタイムがあるので男性女性に関わらず働きやすい環境に感じる。子育てなどはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生面では産休・育休の取得を推奨しているため、働きにくさはないかと思われます。
有休もかなり取りやすく、不自由だと感じたことはないです。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性にとっては働き安い職場だと感じる。女性管理職がここ数年で増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務における男女配分はある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
妊娠したら配慮してくれる。産休にはいるまでにみっちりと引き継ぎがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤残業があり、体力がきつい。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男性社員の割合が多いので、大切にされるとは思う。
就業環境を良くしたいという思惑を感じさせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職の女性割合を増やそうとしている傾向にあり、男性より女性の方が出世しやすい。
時短勤務も認められており、小さい子供がいる人でも柔軟に働ける。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。
女性にとても優しい風土のため、全く問題なく働くことが可能。
女性間でも大きな問題など無さそうなので快適だと考える。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
比較的、女性の方が業務内容は楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、女性の社員の方達の方が給料がしっかりと低いように感じた続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 長野日本無線株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガノニホンムセン |
| 設立日 | 1949年10月 |
| 資本金 | 36億4900万円 |
| 従業員数 | 866人 |
| 売上高 | 229億7700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 窪田昌治 |
| 本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市稲里町1163番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 552万円 |
| 電話番号 | 026-285-1111 |
| URL | https://www.njrc.jp/ |
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