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長野日本無線株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野日本無線の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野日本無線株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に長野日本無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野日本無線の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.3

長野日本無線の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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長野日本無線の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は育休を取得することができ、復帰もかなりしやすい環境なので、その点についてはありがたいと感じている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さい子どもがいる方には
    休みも比較的とりやすく
    良かったのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反面
    休まれる...続きを読む(全99文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や産休を取った後も取りやすく、その後も活躍する場があり女性にとっていい職場だと思います。
    有給も取りやすく、10年、20年勤務者にはリフ...続きを読む(全206文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    長野日本無線を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    大手企業のように教育していくような体制はなく、仕事を通じて主体的に学んでいくことが求められている。やる気が満ち溢れている人からすると、良い環境...
    続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年5月14日
    回答者:

    【良い点】
    おそらく中核メンバーになるとボーナスの金額がすごい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の内容を見てくる社員がいるのは、やめて欲しい...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2017年3月30日
    回答者:

    【良い点】
    有給が取りやすく、全体的に消化率が高い。他の福利厚生も充実していて利用しやすい。幾つかのクラブ活動など、団結力が高く力もいれていて、充実してい...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    医療と農業の2本柱でやっている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メインとして行なっている透析関連の事業は数年後には間違えなく衰退し...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全年齢給で決して高い水準とは言えない。査定などはいっさいないため、サボろうとすればいくらでもサボれる。管理職もマ...
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    長野日本無線の 他のカテゴリの口コミ

    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地元の大きな電子機器製造メーカーであり、信頼されてる企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織が大きい分、小回りが効か...続きを読む(全129文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男性、女性問わず働き安い環境だと思います。有給休暇とか比較的取りやすく、上司も理解ある方が多いです。給料も月給なので、長野市内の企業の中では...続きを読む(全232文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生面に於いては、他の企業に比べて、充実していると思います。なので、安心して入社の検討が出来ると思います。続きを読む(全61文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ、教育関係は社内のイントラネットを通して学習出来るので入社してからも慌てる事なく、職務に従事出来ると思います。QC検定とか積極的...続きを読む(全150文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般従業員の横繋がりは比較的皆さん仲良いと思います。新卒で入っても職場の経験者がしっかりと優しく指導してくれるので、あみり心配になることは無...続きを読む(全155文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は満足いく額でした。人事評価も個人の業績によってしっかりと反映されるので、やりがいはあると感じます。評価シートがあるので、目標がしっかり...続きを読む(全181文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    早期退職優遇制度を実施しているので、慎重になりうるケースがあると思います。本当は実施されないのがベストですけど……続きを読む(全77文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業においては、官公庁向けの仕事がかなりあると思うので、今後成長すると信じてます。これもトップと末端の従業員の連携にもよりますが……続きを読む(全72文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    すんなり退職できた。
    有給が23日毎年支給されるので二ヶ月休めた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはないかな。
     ほんとにいい会...続きを読む(全81文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員寮なども整備されているため、福利厚生に関しては特に不満は無い。寮についても、比較的綺麗で、広さも問題ないため、それに関してはストレスなく...続きを読む(全228文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ

    日本シイエムケイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く産休育休は取りやすく、時短勤務社員も数名いる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職の昇級はベテランでつっかえているため...続きを読む(全84文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の幹部候補を積極的に登用していた印象があります、ただ、逆差別のような形で悪く思う方もいたようです、続きを読む(全57文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
    【...続きを読む(全128文字)

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    宇治電器工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼパートの女性ばかりで公私共に仲良くやってるイメージ
    女性同士はみんな仲が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近パートから社員...続きを読む(全94文字)

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    ネグロス電工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休や時短勤務などの制度が整っており、実際に利用しながら働き続けている人もいるようなので、女性にとって比較的長く働きやすい会社だと感じ...続きを読む(全298文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の場合は家庭があると国内プロジェクトに回してもらえたりと配慮はしてもらえた。また、当時は会社も勢いがあったため、新人でもバンバン仕事を任...続きを読む(全188文字)

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    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    急な休みにも対応できる育児休暇も取りやすい、メーカーの中でも新卒入社する女性率が高い傾向にあると思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社イクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性社員が多い職場ですが、子育て世代も多く、同年代の子供がいるので子供の病気でお休みを伝えると、我がことのように心配して業務を調整してくれま...続きを読む(全210文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の割合は少ないが、働いている女性を見ていると働きやすそうに見える。
    女性に優しい方が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全114文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休を取っている人も周りに何人かいて、女性の働きやすさで言えば特には心配ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多い会社な...続きを読む(全95文字)

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    長野日本無線の 会社情報

    基本データ
    会社名 長野日本無線株式会社
    フリガナ ナガノニホンムセン
    設立日 1949年10月
    資本金 36億4900万円
    従業員数 866人
    売上高 229億7700万円
    決算月 12月
    代表者 窪田昌治
    本社所在地 〒381-0000 長野県長野市稲里町1163番地
    平均年齢 44.8歳
    平均給与 552万円
    電話番号 026-285-1111
    URL https://www.njrc.jp/
    NOKIZAL ID: 1137774

    長野日本無線の 選考対策

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