長野日本無線の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなく、年功序列の古い会社体質でこの先は無いと感じた。
また、事業の見通しも甘くニーズを正しく認知できてい...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のメーカーと比べてもかなり低い。
また、福利厚生がほとんどなく全ての費用を自分で賄うため生活が苦しくなる。また...続きを読む(全113文字)

【良い点】
間接部門はほとんど残業がなく、
基本的に有給はほぼ100%取得できる。また、メーカー特有で長期休暇が長く取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や手当といった福利厚生は全くなく、お世辞にも充実しているとは言えない。長野県は比較的家賃が安いが、それで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多く、全体的に和やかな雰囲気の職場環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が権限を持ちすぎていて、
開...続きを読む(全144文字)

【良い点】
派遣でいたので実際のところどうなのか
わかりません。
それなりにしっかりとある会社なのではないかと思いました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
そんな難しくないテストをやったり
気をつけるべきことなど
教育を受ける機会はなんどか
ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
慣れて早くこなせるとそれなりに楽しく作業できました。
ひとりでまかされたときはマイペースで取り組めた日々は快適でした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
単純作業の繰り返しなので
その日が終われば終わりなので
良かったです。
残業もない日が多く自由時間が確保できました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
日勤勤務の土日祝やすみ。盆、正月、ゴールデンウィーク大型連休は良かったので転職をしてまた同じ条件で働ける所がみつかるかなと迷いました。他の仕...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性でも働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を昇進させる気がない。自分の雑用を女性にやらせて当然というような風土は改善した方...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休等とっている社員もいた為、働きやすいのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は特におらず居てもいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性だからと逆に重宝される感じがあるので、その社風に合う人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので小さいお子さんが居る方は実家に預けたりしてました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別を問わず、働ける仕事内容ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にもよりますが、将来のライフプランを考える...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕組み上、男女差は全くない。
在宅勤務もフレキシブルな対応が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、女性の入社が少なく、若い層...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に女性はほとんど居ません。男性中心の会社であると言えます。一応、制度としては女性特有...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別を問わず頑張れば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、育児などへの理解はかなり異なると感じる。
(部署によ...続きを読む(全113文字)