長野日本無線の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員寮なども整備されているため、福利厚生に関しては特に不満は無い。寮についても、比較的綺麗で、広さも問題ないため、それに関してはストレスなく...続きを読む(全228文字)

【良い点】
研修制度が充実しているということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修対象の基準が曖昧であること。ただ、上司に要望を伝えれば希望す...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によっても違いがあるかと思うが、比較的休みも取りやすく、土日出勤もほとんど無いため、ワークライフバランスについては特に問題ないと思う。
...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇格は年功序列の傾向が強く、実力よりも在籍年数が重視される印象です。どれだけ成果を出しても評価に直結しにく...続きを読む(全135文字)

【良い点】
勤務時間や休暇の調整は比較的しやすい環境でした。急な体調不良や家庭の事情にも理解があり、周囲も協力的です。有給も取りやすく、事前に相談すれば...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度面で古い体制が多く、改革を掲げてはいるものの、人手不足などの影響でなかなか進んでいないのが現状です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人間関係は非常に良好で、特に40〜50代の先輩方が多く、皆さんとても優しく丁寧に教えてくれました。毎日穏やかな雰囲気で働くことができ、人間関...続きを読む(全96文字)

【良い点】
防衛関係の事業を抱えており、
大きな伸びはないが良くも悪くも安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
民間向けの事業は波が激しく...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなく、年功序列の古い会社体質でこの先は無いと感じた。
また、事業の見通しも甘くニーズを正しく認知できてい...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のメーカーと比べてもかなり低い。
また、福利厚生がほとんどなく全ての費用を自分で賄うため生活が苦しくなる。また...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先はほとんど機械系や自動車系、プラントなどが多く、派遣先が決まっても女性やまして同世代の女性と一緒に働くこと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境や制度が整っていたと思います。男女の隔てなく仕事を頼み、頼まれの関係を築いていたのでフラットな関係性は保てていたと思いま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員も多いため、働きやすいとは思う。
他の企業と同じかもしれないが、エンジニア職は女性が少し少ないかなという感じだったかと思います。
男...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の方にとっては、制度面だけでなく日々の運用や周囲の配慮も行き届いており、安心して長く働ける環境だったと感じます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性社員基本事務所で残業等が少ない
社内恋愛等もあり、移動も限られているため、長く続けられと思われます続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休は制度としてはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるが取得した人はいない。女性というだけで、お茶汲...続きを読む(全166文字)

【良い点】
トイレや更衣室はやや古さを感じるものの使い勝手は良かった。食堂やコンビニもありました。制服なども売店で買うことができます
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っているし、コロナ禍以降、在宅勤務も可能になったので、子育てしながらでも女性はとても働きやすい職場環境だったと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
モラルのある会社であるので、心配はない。女性比率は少なめであるので、事務職は重宝されお局様が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性は全体の3割くらい
交代勤務が平気なら働きやすいし、休みも取りやすい
健康管理室もあり健康や女性特有の悩みも相談しやすい
【気になること...続きを読む(全107文字)