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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっても違いがあるかと思うが、比較的休みも取りやすく、土日出勤もほとんど無いため、ワークライフバランスについては特に問題ないと思う。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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長野日本無線株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野日本無線株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に長野日本無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によっても違いがあるかと思うが、比較的休みも取りやすく、土日出勤もほとんど無いため、ワークライフバランスについては特に問題ないと思う。
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【良い点】
勤務時間や休暇の調整は比較的しやすい環境でした。急な体調不良や家庭の事情にも理解があり、周囲も協力的です。有給も取りやすく、事前に相談すれば...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
間接部門はほとんど残業がなく、
基本的に有給はほぼ100%取得できる。また、メーカー特有で長期休暇が長く取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しなので
その日が終われば終わりなので
良かったです。
残業もない日が多く自由時間が確保できました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
土日祝の出勤や22時以降の勤務はあまり無い。36協定適用外の研究開発業務であっても、時間外労働が月45時間を超えるのは年6回までの制約がある...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
所属している部署によると思うが、割とプライベートと仕事をきっちりと分けられる。
有給に関しては取りやすい雰囲気ではあるが、これも所属する部署...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的休みは取りやすい。残業もあるが、どうしても予定がある日などは定時負で帰れる。完全土日休み(年4回程度土曜日出勤あり)、赤...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
単純に年間休日は多い。休めるかは別として、出勤しても手当はあるのでそういう意味では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署差もあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は非常に多いですが、その分スキルは磨けると思います。出荷までの色々な設計に携わることができるので、その点ではとても良いと思います。休日出...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はしっかりしているので、有給休暇、休み等もしっかり取得できると思います。毎年お盆の時期になれば、10連休位休みになります。出産後も復職しやすいと...続きを読む(全179文字)
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残業が非常に多くサービス残業がとても多かったです。当時は出社時間を調整できるフレックスタイム制度がありましたが今は廃止されているようですので遅くまで残業...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は満足いく額でした。人事評価も個人の業績によってしっかりと反映されるので、やりがいはあると感じます。評価シートがあるので、目標がしっかり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事業においては、官公庁向けの仕事がかなりあると思うので、今後成長すると信じてます。これもトップと末端の従業員の連携にもよりますが……続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職優遇制度を実施しているので、慎重になりうるケースがあると思います。本当は実施されないのがベストですけど……続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性、女性問わず働き安い環境だと思います。有給休暇とか比較的取りやすく、上司も理解ある方が多いです。給料も月給なので、長野市内の企業の中では...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育関係は社内のイントラネットを通して学習出来るので入社してからも慌てる事なく、職務に従事出来ると思います。QC検定とか積極的...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生面に於いては、他の企業に比べて、充実していると思います。なので、安心して入社の検討が出来ると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
地元の大きな電子機器製造メーカーであり、信頼されてる企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きい分、小回りが効か...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一般従業員の横繋がりは比較的皆さん仲良いと思います。新卒で入っても職場の経験者がしっかりと優しく指導してくれるので、あみり心配になることは無...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
すんなり退職できた。
有給が23日毎年支給されるので二ヶ月休めた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないかな。
ほんとにいい会...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員寮なども整備されているため、福利厚生に関しては特に不満は無い。寮についても、比較的綺麗で、広さも問題ないため、それに関してはストレスなく...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、慢性的に疲弊している社員が多い印象です。業務量に対して人員が十分とは言えない、技術系に限らず、事...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
土日祝休みで休みの日まで仕事を持ち越すことはなかった。
休日の連絡なども上司からはなく精神的には安定していた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部や課によるが、ワークライフバランスは改善して行っているように感じる。また年休も基本的には申請すれば取得できる、取りやすい環境です。ただ、管...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業も少なく休みも多い
かなりワークライフバランスは整ってる
しかし場所にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないほど良い
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は基本定時で帰れるけど間接部門は尻拭いをさせられることもある。この作業の意味を聞いてもわかっていない人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。最近では業績が悪いこともあり、全社的に残業時間はほぼゼロです。量産などお客さんが付いている部署でも30...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給休暇は割と好きに取れる。在宅勤務も部署の雰囲気によって取りやすさは変わるが、所属部署では週に2日ほど理由が認められれば取得できた。
【気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業は多いですが休み自体は多いと思います。ただ平日休みの可能性があるので土日休みがいい方は注意が必要です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社の方針でリモートを推奨しているため、部署にもよるが、リモートワーク可のところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は好きな時に取れるが土曜日出勤もあるので損した気分になる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料なので生活できない
小...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 長野日本無線株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガノニホンムセン |
| 設立日 | 1949年10月 |
| 資本金 | 36億4900万円 |
| 従業員数 | 866人 |
| 売上高 | 229億7700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 窪田昌治 |
| 本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市稲里町1163番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 552万円 |
| 電話番号 | 026-285-1111 |
| URL | https://www.njrc.jp/ |
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