この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門はほとんど残業がなく、
基本的に有給はほぼ100%取得できる。また、メーカー特有で長期休暇が長く取れる。
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長野日本無線株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野日本無線株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に長野日本無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門はほとんど残業がなく、
基本的に有給はほぼ100%取得できる。また、メーカー特有で長期休暇が長く取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純作業の繰り返しなので
その日が終われば終わりなので
良かったです。
残業もない日が多く自由時間が確保できました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
土日祝の出勤や22時以降の勤務はあまり無い。36協定適用外の研究開発業務であっても、時間外労働が月45時間を超えるのは年6回までの制約がある...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
所属している部署によると思うが、割とプライベートと仕事をきっちりと分けられる。
有給に関しては取りやすい雰囲気ではあるが、これも所属する部署...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的休みは取りやすい。残業もあるが、どうしても予定がある日などは定時負で帰れる。完全土日休み(年4回程度土曜日出勤あり)、赤...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
単純に年間休日は多い。休めるかは別として、出勤しても手当はあるのでそういう意味では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署差もあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は非常に多いですが、その分スキルは磨けると思います。出荷までの色々な設計に携わることができるので、その点ではとても良いと思います。休日出...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はしっかりしているので、有給休暇、休み等もしっかり取得できると思います。毎年お盆の時期になれば、10連休位休みになります。出産後も復職しやすいと...続きを読む(全179文字)
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残業が非常に多くサービス残業がとても多かったです。当時は出社時間を調整できるフレックスタイム制度がありましたが今は廃止されているようですので遅くまで残業...続きを読む(全166文字)
会社名 | 長野日本無線株式会社 |
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フリガナ | ナガノニホンムセン |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 36億4900万円 |
従業員数 | 866人 |
売上高 | 235億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 窪田昌治 |
本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市稲里町1163番地 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 026-285-1111 |
URL | https://www.njrc.jp/ |
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