長野日本無線の評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の技術力は他社よりも優れていると思い込んでいるため、必要なスキルが不足しているにも関わらず実現が困難な仕事も受...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職場内の社員同士の仲は良いと感じる。困ったことがあればお互いに助け合い業務を進めていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代は働いた分が全て支給されるため良い。
残業代のおかげて年収がそこそこになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理職...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大体年間4カ月前後でボーナスが支給される。他の企業に比べて上下はあまりない方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によるが、比較的休みは取りやすい。残業もあるが、どうしても予定がある日などは定時負で帰れる。完全土日休み(年4回程度土曜日出勤あり)、赤い...続きを読む(全225文字)

【良い点】
事業は複数あり、かつ公共事業系が多いので、リスク分散はできているし安定はしている。事業縮小は今後あっても倒産リスクはかなり低いと思われる。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
県内平均からみるとやや上の給料。贅沢はできないが食い扶持には困らない。
また規模が大きいので、所属することで信用度はやや高い。
【気になること...続きを読む(全257文字)

【良い点】
やりがいのある事業は多い。
やりがいだけで飯は食えないが、事業としては公共インフラに関わるような仕事、もしくは大企業との連携をとった設計開発を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
単純に年間休日は多い。休めるかは別として、出勤しても手当はあるのでそういう意味では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署差もある...続きを読む(全187文字)

【良い点】
回路設計や生産まで幅広い仕事ができるため、全工程をとても理解しやすい。
チームでの仕事がとても多く、助け合いの精神がある。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
東京、大阪、名古屋の営業職では、基本給15%の割増あり。その反面、残業代は無し。
本社地域以外では、賃貸家賃手当が10万弱出るので、満足感あり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若い内から仕事をまかせられる。
仕様決めから生産立ち上げまで、設計の幅広い業務にかかわれる。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業は基本的にない。
休憩時間などもきちんとありますので、体力的には余裕を持って働ける。
人間関係は短期だったので判断材料になるかわからないが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
親会社共々その親会社に吸収され非上場となり、他の企業から買収されることが無くなりました。安定を求めている人や何が何でも長野の会社に就職したい人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業は非常に多いですが、その分スキルは磨けると思います。出荷までの色々な設計に携わることができるので、その点ではとても良いと思います。休日出勤...続きを読む(全156文字)

【良い点】
殺伐とした雰囲気では無いため、わからないことは質問しやすい空気ではあります。部署によるとは思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非上場企業となったが、確定拠出年金などの制度を設け、福利厚生は大変充実していると思う。日本無線の100％子会社ではあるが、長野県の企業としては...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休暇もとりやすく、理解もある。福利厚生は、それなりにしっかりしており、安心感抜群です。まだまだ成長中の会社なので、これからの会社の対応が気にな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
育休や産休を取った後も取りやすく、その後も活躍する場があり女性にとっていい職場だと思います。
有給も取りやすく、10年、20年勤務者にはリフレ...続きを読む(全206文字)

OJTを中心としたスキルアップ
受注してしまった後で、必要な要素技術を補ったりすることが多く、精神的に辛かったです。
ある無線機設計の時、社内でまだ量...続きを読む(全176文字)

大手電機メーカーからのOEMの仕事が大半です。営業でも、見積作成や納期打ち合わせなどが主な活動になってきます。直接、エンドユーザーを訪問する営業スタイルは...続きを読む(全151文字)

年収は一般企業よりも低め。だいたいよくて4ヶ月、悪くて2ヶ月ちょっとで給料アップ、年収アップには限度があり、期待しない方が良いと思います。
企業内で評価...続きを読む(全180文字)

古くからある会社なので、なかなか昔の体質から抜け出せない会社だと思います。従って、キャリア開発、教育体制も進んでいません。最近になって、人事部が主導になり...続きを読む(全159文字)

福利厚生はしっかりしているので、有給休暇、休み等もしっかり取得できると思います。毎年お盆の時期になれば、10連休位休みになります。出産後も復職しやすいと思...続きを読む(全179文字)

キャリアアップに関しては、研修制度があり自分自身で身につけたいスキルを身につけていくことができると感じました。しかし、自分自身で身につけたいスキルがないと...続きを読む(全155文字)