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エスツーアイ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エスツーアイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員によるエスツーアイ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエスツーアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスツーアイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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エスツーアイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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エスツーアイの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
裁量が大きく、提案活動、要件定義から納品までの全フェーズに携わることができるが、その分人に対する依存度・負荷が高...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与や労働環境についての不満は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分にとて、技術者として成長できる環境では無いと思った。
    学生...続きを読む(全219文字)

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    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に意見を頂戴することもなくすんなりと退職出来たのは良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者集団なので苦労しまし...続きを読む(全202文字)

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    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司・人事からの圧力を受け、精神を病み、うつ病と診断されたため、会社都合での退職になった。
    Sler全般に言える...続きを読む(全352文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エスツーアイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    規模が小さいので社員同士の距離は近い。現場においてもある程度できる人には裁量権はある方だと思う。その代わり、責任もあるので若いうちに現場をやる...
    続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月23日
    回答者:

    【良い点】
    残業も含めた労働時間が長いので、自分で勉強する時間を確保するのは難しいです。実際、生え抜きの20代(生え抜きの30代がいないため)で資格保有者...
    続きを読む(全133文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年2月28日
    回答者:

    働きやすくはないけど男しかおらんねんから
    働...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    地すべりという分野において圧倒的なシェアがあり、入札で強い
    結局は所属している技術士の数で決まると思うが、それなりの数の技術士がいる
    【気にな...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がり幅が少なく、...
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    エスツーアイの 他のカテゴリの口コミ

    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆるSIerらしく、プログラマは誰でも可換というスタイルをとっている。
    開発は基本的に他の案件をコピーし...続きを読む(全149文字)

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    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    大企業ほどではないと思われるが給与は比較的良く、ボーナスも人並みにはあるはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ給与ランク...続きを読む(全104文字)

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    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先に大企業が多く関係性も良くしており、安定性は高いと思われる。
    一次請けなのでいわゆる多重下請け問題などは発生しない。続きを読む(全67文字)

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    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均以上の年収だと思う。収入面に不満はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はある程度のルールが決まっているが、グループに...続きを読む(全258文字)

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    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手製造業のシステム開発や運用保守に携われる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署によっては、小さな工場のシ...続きを読む(全205文字)

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    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    過度な残業もなく、有給も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の技術レベルが低い。管理職以上では基本的な知識が無い人が...続きを読む(全205文字)

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    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業向けソフトウェア受諾開発を経験出来るという点では良い。顧客に深く入り込んでいる場合もあるので、多種多様なシステムを経験出来る点は評価が...続きを読む(全208文字)

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    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    モダンでかつ需要が限られている技術しか携われない。
    技術についてプロフェッショナルになりたいと考えているなら、オ...続きを読む(全207文字)

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    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入った場合、どんな人間(情報処理学科を出ていようが)でも保守の案件に強制的に入らされる。
    基本的に顧客の要...続きを読む(全221文字)

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    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入った場合研修があるが、それらはあてにしない方がいい。
    基本的に自分で勉強していかないと文系だろうと理系だ...続きを読む(全203文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時の手続きはとてもスムーズで慣れていたので助かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き留め面談が複数回セッティングされるのがと...続きを読む(全143文字)

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    株式会社エイトレッドの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも新卒でも意見を積極的に取り入れて主体的に施策を実行できます。その点はとても面白いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    尊敬...続きを読む(全97文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員として入社し、派遣先で就業するという働き方において、たとえ派遣先との契約が終了した場合でも、すぐに職を失うわけではないという点に大きな安...続きを読む(全499文字)

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    株式会社メタバーズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから入社を検討される方に参考にしていただければと思い、詳しく書きます。
    社長の強いトップダウン型の経営により...続きを読む(全271文字)

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    いすゞシステムサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社案件の保守運用が中心で、クラウドやCI/CDなどの新技術導入の案件はあまり多くありません。

    実装は外注...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した顧客基盤がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の流れに会社がついていけていない。
    新しい事をやろうとするがことごとくず...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    MBO重視で、その他の業務が雑務となり、押し付け合い。雑務が多い一般職への意欲がなくなり、環境を変えてみることに...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していたときは事業拡大の時期だったため、事業の変化や従業員の増加など、変化を一緒に楽しめた一方で、急激な...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ラフリエの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の意向を伝えたら、伝えたその日に退職できるので、ほとんどの人が即日退職です。離職率が高く営業職で1年以上働い...続きを読む(全88文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低い。エリアごとの社員をまとめるリーダー職につけば手当や業務増加に伴う残業代などで手取りは増えるだろうが、...続きを読む(全158文字)

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    エスツーアイの 会社情報

    基本データ
    会社名 エスツーアイ株式会社
    フリガナ エスツーアイ
    設立日 2002年1月
    資本金 1億円
    従業員数 100人
    決算月 3月
    代表者 村瀬竜雄
    本社所在地 〒470-2102 愛知県知多郡東浦町大字緒川字屋敷壱区34番地
    電話番号 0562-83-4095
    URL https://www.s2-i.co.jp
    NOKIZAL ID: 2130795

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    (証券コード:7047)
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