回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員でも特に分け隔てはなく、男性社員と同等に扱われる。当時は女性管理職・リーダーはいなかったが、勤続が続けば昇進もあり得ると思われる。独...続きを読む(全179文字)
エスツーアイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスツーアイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエスツーアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員でも特に分け隔てはなく、男性社員と同等に扱われる。当時は女性管理職・リーダーはいなかったが、勤続が続けば昇進もあり得ると思われる。独...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性が多い会社ですが女性も働きやすいと思われます。
育児休暇を取っている方もいますので
そこらへんはちゃんとしています。
育児休暇後もよく休...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年2月20日【良い点】
少数精鋭の業務体型
販売管理のお仕事
【気になること・改善し...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
残業も含めた労働時間が長いので、自分で勉強する時間を確保するのは難しいです。実際、生え抜きの20代(生え抜きの30代がいないため)で資格保有者...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年7月19日【良い点】
仕事が積み重なりすぎていない限りは土日祝はまず休める。休日出勤しても代休は発生するし、有休は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月13日【良い点】
休み希望は3日まで取れる。他の社会福祉法人より休みは取りやすいと思う。急な体調不良でも休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるSIerらしく、プログラマは誰でも可換というスタイルをとっている。
開発は基本的に他の案件をコピーし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大企業ほどではないと思われるが給与は比較的良く、ボーナスも人並みにはあるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給与ランク...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
裁量が大きく、提案活動、要件定義から納品までの全フェーズに携わることができるが、その分人に対する依存度・負荷が高...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
取引先に大企業が多く関係性も良くしており、安定性は高いと思われる。
一次請けなのでいわゆる多重下請け問題などは発生しない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
平均以上の年収だと思う。収入面に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はある程度のルールが決まっているが、グループに...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
給与や労働環境についての不満は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分にとて、技術者として成長できる環境では無いと思った。
学生...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大手製造業のシステム開発や運用保守に携われる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、小さな工場のシ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
過度な残業もなく、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の技術レベルが低い。管理職以上では基本的な知識が無い人が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に意見を頂戴することもなくすんなりと退職出来たのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者集団なので苦労しまし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
製造業向けソフトウェア受諾開発を経験出来るという点では良い。顧客に深く入り込んでいる場合もあるので、多種多様なシステムを経験出来る点は評価が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
働きにくいとは思わないが、女性比率は少ない(1〜2割程度)ためその点が気になる人もいるかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時は、女性の働きやすさなどを配慮する社会ではなかったのですが、男女差もなく、働きやすかったです。当時から女性も多く活躍していました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
未就学児の母親が社員として働いていました。個々で残業時間がだいぶ異なっていたので、子どもがいる場合は業務量を考慮してもらえるのかもしれません...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休・育休にかなり理解があると思います。
お互い助け合う文化があるため、変な空気感になりづらいところが良い点です。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
チームリーダーくらいまでだが、性別問わず活躍している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性しかいなかった。
増える...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男性同様の働きができる女性は仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の社員の肩身が狭い。子どもがいる社員が少...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の働く環境に関してだが、女性も割合も多く育休や子供の体調不良で休みを取ることが推進されていたためその点はいい点だと感じました。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の方の価値観が大分昭和よりなので、それが気になるようならやめたほうがいいかもしれない。悪気があるわけでは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休・時短きんむなどは取得しやすい雰囲気あありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか、出産直前まで働かせられる人が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | エスツーアイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスツーアイ |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村瀬竜雄 |
| 本社所在地 | 〒470-2102 愛知県知多郡東浦町大字緒川字屋敷壱区34番地 |
| 電話番号 | 0562-83-4095 |
| URL | https://www.s2-i.co.jp |
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