エスツーアイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
平均以上の年収だと思う。収入面に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はある程度のルールが決まっているが、グループによ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
給与や労働環境についての不満は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分にとて、技術者として成長できる環境では無いと思った。
学生の...続きを読む(全219文字)

【良い点】
大手製造業のシステム開発や運用保守に携われる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、小さな工場のシス...続きを読む(全205文字)

【良い点】
過度な残業もなく、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の技術レベルが低い。管理職以上では基本的な知識が無い人が多...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特に意見を頂戴することもなくすんなりと退職出来たのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者集団なので苦労しました...続きを読む(全202文字)

【良い点】
製造業向けソフトウェア受諾開発を経験出来るという点では良い。顧客に深く入り込んでいる場合もあるので、多種多様なシステムを経験出来る点は評価が出...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モダンでかつ需要が限られている技術しか携われない。
技術についてプロフェッショナルになりたいと考えているなら、オス...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司・人事からの圧力を受け、精神を病み、うつ病と診断されたため、会社都合での退職になった。
Sler全般に言えるこ...続きを読む(全352文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った場合、どんな人間(情報処理学科を出ていようが)でも保守の案件に強制的に入らされる。
基本的に顧客の要望...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性社員でも特に分け隔てはなく、男性社員と同等に扱われる。当時は女性管理職・リーダーはいなかったが、勤続が続けば昇進もあり得ると思われる。独身...続きを読む(全179文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)