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エスツーアイ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エスツーアイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスツーアイ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエスツーアイ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスツーアイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エスツーアイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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エスツーアイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるSIerらしく、プログラマは誰でも可換というスタイルをとっている。
開発は基本的に他の案件をコピーし...続きを読む(全149文字)

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    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入った場合研修があるが、それらはあてにしない方がいい。
    基本的に自分で勉強していかないと文系だろうと理系だ...続きを読む(全203文字)

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    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    システムエンジニア、プログラマーとしてのスキルが身につきます。
    自動車業界の生産管理、生産準備の知識も身につきます。
    生産管理、生産準備の知識は自動...続きを読む(全155文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エスツーアイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    規模が小さいので社員同士の距離は近い。現場においてもある程度できる人には裁量権はある方だと思う。その代わり、責任もあるので若いうちに現場をやる...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月23日
    回答者:

    【良い点】
    残業も含めた労働時間が長いので、自分で勉強する時間を確保するのは難しいです。実際、生え抜きの20代(生え抜きの30代がいないため)で資格保有者...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年2月28日
    回答者:

    働きやすくはないけど男しかおらんねんから
    働...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    地すべりという分野において圧倒的なシェアがあり、入札で強い
    結局は所属している技術士の数で決まると思うが、それなりの数の技術士がいる
    【気にな...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がり幅が少なく、...
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    エスツーアイの 他のカテゴリの口コミ

    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    大企業ほどではないと思われるが給与は比較的良く、ボーナスも人並みにはあるはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ給与ランク...続きを読む(全104文字)

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    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【気になること・改善した方がいい点】
    裁量が大きく、提案活動、要件定義から納品までの全フェーズに携わることができるが、その分人に対する依存度・負荷が高...続きを読む(全85文字)

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    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先に大企業が多く関係性も良くしており、安定性は高いと思われる。
    一次請けなのでいわゆる多重下請け問題などは発生しない。続きを読む(全67文字)

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    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均以上の年収だと思う。収入面に不満はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はある程度のルールが決まっているが、グループに...続きを読む(全258文字)

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    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与や労働環境についての不満は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分にとて、技術者として成長できる環境では無いと思った。
    学生...続きを読む(全219文字)

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    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手製造業のシステム開発や運用保守に携われる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署によっては、小さな工場のシ...続きを読む(全205文字)

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    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    過度な残業もなく、有給も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の技術レベルが低い。管理職以上では基本的な知識が無い人が...続きを読む(全205文字)

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    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に意見を頂戴することもなくすんなりと退職出来たのは良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者集団なので苦労しまし...続きを読む(全202文字)

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    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業向けソフトウェア受諾開発を経験出来るという点では良い。顧客に深く入り込んでいる場合もあるので、多種多様なシステムを経験出来る点は評価が...続きを読む(全208文字)

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    エスツーアイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    モダンでかつ需要が限られている技術しか携われない。
    技術についてプロフェッショナルになりたいと考えているなら、オ...続きを読む(全207文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エイトレッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルーティン化されている業務を少ない人でこなすので、学びが少ない。もっと企業が大きくなり人が増え、優秀な人が外から入ればより面白く活気のある会...続きを読む(全134文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近になって教育制度を整えてはいるがあまり良い教育ではないと思う。
    せっかくやるならもっ...続きを読む(全150文字)

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    トレンドマイクロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己学習ができる外部コンテンツがあり、チームで割り当てられたポイント内であれば好きなコースを受講することが可能。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業種のお客様と接点を持てるので、経験値が貯まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は自社ソフトより仕入商品の販売が増えてお...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にこれといった研修制度があったわけではないですが、分からないことは周囲の方々に聞けば優しく教えてもらえたので、未経験な部分が多かったですが...続きを読む(全96文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンライン学習コンテンツを使える。資格取得したら毎月の手当に反映される。部署で取得を推進している資格などは会社持ちで受験できたりする。
    【気...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ラフリエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手もなくそもそも育成する気がないです。結果が出ない人には辞めるように促してました。ここの会社で働き続けても身に...続きを読む(全94文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・eラーニングが充実しているので、仕事外でも知識を増やしたり資格を取るための学習をしたりすることが可能。続きを読む(全58文字)

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    株式会社建設システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各ソフトの操作方法を案内できるようになる前に、ロールプレイング形式でのデビューテストがある。

    土木施工管理技師や、IT知識に関する資格(情...続きを読む(全172文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して2ヵ月はITパスポートとLPIC取得に向けた研修があった。Javaの研修が行われているグループもあったようだが、どのような基準でグル...続きを読む(全101文字)

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    エスツーアイの 会社情報

    基本データ
    会社名 エスツーアイ株式会社
    フリガナ エスツーアイ
    設立日 2002年1月
    資本金 1億円
    従業員数 100人
    決算月 3月
    代表者 村瀬竜雄
    本社所在地 〒470-2102 愛知県知多郡東浦町大字緒川字屋敷壱区34番地
    電話番号 0562-83-4095
    URL https://www.s2-i.co.jp
    NOKIZAL ID: 2130795

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    (証券コード:7047)
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