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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

吉本興業ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉本興業ホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に吉本興業ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

吉本興業ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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吉本興業ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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吉本興業ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くからある大企業だけあって、入社時の研修は色んな項目ごとに専門の方が説明する形式でかなりしっかりと組まれています。
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力などは身につくかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後に活かせるスキルは特に何もなかった印象。教育...続きを読む(全132文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは測れないと思う。できる人がなんとか仕事を回していくようなイメージ。続きを読む(全46文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思った仕事を任せてもらえるような環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に育てるという概念はなく、"見て覚...続きを読む(全193文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やってみたかった仕事が舞い込んでくる事がある。通常の業務でもやりたい事が出来たり割と自由にさせてくれるので自ら勉強した事をすぐ表現出来るのは良...続きを読む(全120文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には満足です。多くの部署があるため、エンターテイメントが好きなら自分にあった仕事を見つけられると思います。続きを読む(全62文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自由なので自分の裁量で動けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て学べ、というスタンスが多いので、あまりすぐに成長...続きを読む(全178文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全くなく、先輩や上司の営業に同行させてもらえることも少ない。
とりあえず当たって砕けろ、の精神。
個人の...続きを読む(全171文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内外いろんな人脈ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、教育制度は皆無。
仕事内容としても仕方ないが、やりかたは人そ...続きを読む(全126文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一年間みっちり教育を叩きこまれるのでそれから這い上がるだけ
生意気な方はこの会社には合わないので素直に吸収できるかが肝心いつでも人に気をつかう先輩の言う...続きを読む(全153文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

習うより慣れろ。こなすより耐えろ。が一番あう表現
担当タレントもコロコロかわるのでじっくりと向き合えない
自分が担当中に問題が起きなければokな社風
...続きを読む(全162文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外注のスタッフとしてはらいていました。
社員さんはかなり教育されていて、芸人さんを扱うためでしょうか。
コンプライアンスについてもかなり意識が高かった...続きを読む(全173文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員は全て切られ、会社が経営している派遣社員に全て変わったと聞きました。
そうした事から、人を育てるのではなく、安い賃金で使い捨てるスタンスになった...続きを読む(全222文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種にもよりますが、基本的に潰しが効かない企業と考えて良いかと思います。
それは特殊な会社なので仕方がない点だと思いますので皆さんも納得の上で入社して下...続きを読む(全156文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的なマナーや社会人としての自覚や常識など基本的なことがきちんと身につく環境だと思います。仕事環境に関しては、上司や周りの同僚は気さくで明るい方が多く色...続きを読む(全161文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろんなことを広く浅く経験できます。特にスキルは特に身に付きません。ただ吉本というブランドが手に入るので、それを転職に生かすしかないです。契約社員がたくさ...続きを読む(全152文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後1ヶ月以内の早い段階で現場に出され、問題にぶつかればその都度学ぶ。きっちりした教育制度はなく、現場主義の失敗して学ぶシステム。少人数のチームを構成す...続きを読む(全158文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
芸能マネージャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップする環境は無い。
正直、過酷な労働条件に耐えうる体力と忍耐力が必要。
教育体制も部署によるが、基本は見て、聞いて覚えるというもので何かある...続きを読む(全170文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修等はほとんどなく、実地で身につけろ、という感じの会社です。上司等も指導するという感じではなく、いっしょについてきて、下働きをさせるから仕事に慣れろ、と...続きを読む(全158文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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吉本興業ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんがいる方は臨機応変に対応されていた様に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方への配慮が見えなかった。
部署異動は...続きを読む(全90文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一体感がある。
何かあれば他部署からおすそ分けをいただいたり、優しいイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると...続きを読む(全82文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代から好きな芸人さんがいるところで働きたいと思っていたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪くなった途端、退職を匂...続きを読む(全178文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
芸能人や業界の方々のお会いする機会は仕事の上、多いです。
いつもはテレビを観る側でしか分からなかった制作や芸人の大変さを中に入って見ることで新...続きを読む(全261文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
吉本さんとフジテレビさんは繋がりが株式の関係もあり深いと感じました。
タレントを用意する事務所とそのタレントを使った放送局が協力的な体制にある...続きを読む(全325文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくいえば色々なことにチャレンジしていく、わるくいえば節操なくあっちこっち手を伸ばしてとっちらかることがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された部署によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークが多かったりするのであまり裁量はありません。
それ...続きを読む(全108文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は契約社員が多くて、正社員は育てられますが契約社員は切る前提でとりあえずまた次々採用すればいいというような使わ...続きを読む(全141文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お笑いが好きな人が結局集まっているのでみんな誰かしらのファンなのが面白かったです。良くも悪くも適当な面があり、合う人は合うと思います。どう適当...続きを読む(全177文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取られている方も多くいるので、女性も働きやすい環境だと思います。管理職の方も女性が多く、とても相談しやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

株式会社成通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)

吉本興業ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 吉本興業ホールディングス株式会社
フリガナ ヨシモトコウギョウホールディングス
設立日 1912年4月
資本金 1億円
従業員数 644人
決算月 3月
代表者 岡本昭彦
本社所在地 〒542-0075 大阪府大阪市中央区難波千日前11番6号
URL https://www.yoshimoto.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569118

吉本興業ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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