回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で学ぶというスタイル。タレント中心に現場に行くことになり、業界内の様々な場所に行くことができ、網羅的にメディア業界の構造を学ぶことができ...続きを読む(全351文字)
吉本興業ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉本興業ホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に吉本興業ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場で学ぶというスタイル。タレント中心に現場に行くことになり、業界内の様々な場所に行くことができ、網羅的にメディア業界の構造を学ぶことができ...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
部署担当がしっかり確立されていないのか担当ではない事をする人がいたり、部署を飛び越えて共有がな...続きを読む(全92文字)
一つの職種で長年勤めるよりも様々な部署を渡り歩く印象。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス研修はあったが、それ以外の教育はありませんでした。
入社してすぐに現場に行った印象があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
古くからある大企業だけあって、入社時の研修は色んな項目ごとに専門の方が説明する形式でかなりしっかりと組まれています。
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力などは身につくかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後に活かせるスキルは特に何もなかった印象。教...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルアップは測れないと思う。できる人がなんとか仕事を回していくようなイメージ。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
やりたいと思った仕事を任せてもらえるような環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に育てるという概念はなく、"見て...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やってみたかった仕事が舞い込んでくる事がある。通常の業務でもやりたい事が出来たり割と自由にさせてくれるので自ら勉強した事をすぐ表現出来るのは...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的には満足です。多くの部署があるため、エンターテイメントが好きなら自分にあった仕事を見つけられると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的には自由なので自分の裁量で動けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て学べ、というスタンスが多いので、あまりすぐに成...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全くなく、先輩や上司の営業に同行させてもらえることも少ない。
とりあえず当たって砕けろ、の精神。
個人...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業界内外いろんな人脈ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、教育制度は皆無。
仕事内容としても仕方ないが、やりかたは人...続きを読む(全126文字)
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一年間みっちり教育を叩きこまれるのでそれから這い上がるだけ
生意気な方はこの会社には合わないので素直に吸収できるかが肝心いつでも人に気をつかう先輩の言...続きを読む(全153文字)
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習うより慣れろ。こなすより耐えろ。が一番あう表現
担当タレントもコロコロかわるのでじっくりと向き合えない
自分が担当中に問題が起きなければokな社風
...続きを読む(全162文字)
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外注のスタッフとしてはらいていました。
社員さんはかなり教育されていて、芸人さんを扱うためでしょうか。
コンプライアンスについてもかなり意識が高かっ...続きを読む(全173文字)
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契約社員は全て切られ、会社が経営している派遣社員に全て変わったと聞きました。
そうした事から、人を育てるのではなく、安い賃金で使い捨てるスタンスになっ...続きを読む(全222文字)
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職種にもよりますが、基本的に潰しが効かない企業と考えて良いかと思います。
それは特殊な会社なので仕方がない点だと思いますので皆さんも納得の上で入社して...続きを読む(全156文字)
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基本的なマナーや社会人としての自覚や常識など基本的なことがきちんと身につく環境だと思います。仕事環境に関しては、上司や周りの同僚は気さくで明るい方が多く...続きを読む(全161文字)
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いろんなことを広く浅く経験できます。特にスキルは特に身に付きません。ただ吉本というブランドが手に入るので、それを転職に生かすしかないです。契約社員がたく...続きを読む(全152文字)
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入社後1ヶ月以内の早い段階で現場に出され、問題にぶつかればその都度学ぶ。きっちりした教育制度はなく、現場主義の失敗して学ぶシステム。少人数のチームを構成...続きを読む(全158文字)
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スキルアップする環境は無い。
正直、過酷な労働条件に耐えうる体力と忍耐力が必要。
教育体制も部署によるが、基本は見て、聞いて覚えるというもので何かあ...続きを読む(全170文字)
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研修等はほとんどなく、実地で身につけろ、という感じの会社です。上司等も指導するという感じではなく、いっしょについてきて、下働きをさせるから仕事に慣れろ、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
いい意味で適当な人ばかり。細かくないので仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々とちゃんと出来ない人が多い。しっかり...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるのか分からないレベルのものしかない。使っている人も聞いたことがない。コンビニ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつてあった系列の派遣会社に所属しておりましたが、急に会社がなくなり本体所属になったことがありました。在籍してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自由さがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン芸人が高齢化状態や売れっ子芸人が退所したりどんどんいなくなっている。何かと芸人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業が多いので年収は入社前に想定していたよりも多かったです。昇給もボーナスも年1回ですが、実績をしっかり評価してもらえてたと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
関わりのあった管理職の方々はみなさんほんとにいい人たちで、気さくに話しかけてくれるような温かさがありました。エンターテイメントの業界だからこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
どこまでいってもおもしろいのために頭を悩ませるので、最後は笑って終えられる点。芸人さんを近くで見て、いい刺激を受けながら仕事ができます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよりますが、残業は多く休みは少ないです。一人一人が抱える案件が多くいろいろな業務を並行して進め...続きを読む(全181文字)
エンタメ業界に就職したい人にはやりがいを感じながら働けるためおすすめ続きを読む(全34文字)
残業代が手当として扱われるため収入は高い方だと思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
グループ会社が多くあり、思考性によってグループ会社へのキャリアチェンジが可能です。やりたいことの軸を強く持っている人は、それをアピールするこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
様々な 資格手当が充実しており、資格取得の意欲が湧きました。在職中には it パスポートと情報セキュリティマネジメントを取得し、資格手当を毎...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。
正直知識に関しては己の向上心次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
検定をうけるために受験費や資格本な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ここ最近は研修にかなり力を入れているようで、ランクアップを前提としたクラウドやJavaScriptの長期間の研修や、業務改善に役立つスキルの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一定の期間が来るとウェブで学習サポートがあります。学習時間が給与に反映されたので、長く続けてよかったと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一応、OJTみたいな期間はあるのでちょっと役立ちました
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、スキルアップは難しいです
教育とい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
医療経営士は取得するだけで資格手当が付与されます。
また医師・医療機関という特殊な職種の方を顧客とするため、コミュニケーションスキルや営業ス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣先によるかもだが、良い点は個人の裁量に任せてくれるので、この辺りまでできますとか、この辺りのことはできません。といった、判断は個人に委ね...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
定期連絡会やチャット等で希望者の募集は随時していた。
担当者に連絡しても詳細はある程度きけるので機会はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 吉本興業ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシモトコウギョウホールディングス |
| 設立日 | 1912年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 644人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本昭彦 |
| 本社所在地 | 〒542-0075 大阪府大阪市中央区難波千日前11番6号 |
| URL | https://www.yoshimoto.co.jp/ |
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