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グラートの本選考対策・選考フロー

株式会社グラートの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

グラートの 本選考

グラートの 本選考体験記(2件)

22卒 内定入社

営業職
22卒 | 桃山学院大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
賃貸住宅サービスで主に活動している会社で、業種としては、不動産である。私自身、コマーシャルなどで聞き覚えがあったので、インターンシップに実際に参加してみた。インターンシップでは仕事体験やオンラインでの全国の店舗紹介などがありとても雰囲気が良く、充実したインターンシップを体験できた。そのインターンシップに参加することである程度の会社の雰囲気や仕事内容などが掴むことができる。そのため自分がやりたいこと、知りたいことがある場合には、あらかじめ質問を考えておくことをお勧めします。大体一人一個の質問をする時間が設けられており、質問する機会をいただけます。その機会を通して、企業研究を進めることでより深く企業を知ることができます。 続きを読む
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公開日:2021年10月18日

グラートの 直近の本選考の選考フロー

グラートの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 営業職
22卒 | 桃山学院大学 | 男性
Q. グラートを志望する理由を教えてください。
A.
志望動機は面接で聞かれることはなかったが、もし聞かれた場合の志望動機として、記しておきます。元々不動産には興味があり、また賃貸住宅サービスという名前を耳にしたことがあって、実際にインターンシップに参加しました。実際にグループワークで仕事体験をしてみて、個人がそれぞれの役割を担当してお客さんの要望にあった物件を探すという課題で、自分自身、初めて様々な物件を目にした時にどんな家なんだろう、この家はお客様の性格上喜んでくれるのではないか、などと想像を膨らましていると実際にこの仕事に携わってお客様の喜んでいる顔をみてみたいなと思い志望しました。また就活の軸としている社風が御社にはとてもマッチングしており志望させていただきました。 続きを読む
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公開日:2021年10月18日

グラートの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

営業職
22卒 | 桃山学院大学 | 男性
Q. あなたの強みはなんですか
A.
私の強みは、悔しさをバネに頑張る原動力です。中学以来、悔しさをバネに壁を乗り越えてきました。中学では野球部に所属していて、内野の守備が苦手で周りから馬鹿にされ、その悔しさをバネに朝は、誰よりも早くグラウンドに行き、監督かコーチにノックを打ってもらったり、アドバイスをもらったりして、日々努力しました。結果、レギュラーを勝ち取りました。高校ではラグビー部に所属して、一つ上の先輩とコンタクトプレイで負けて、怪我をして、自分の弱さを痛感しました。怪我を治して、練習が終わってからもウエイトトレーニングをし、食事の量を増やして体を大きくしました。その努力もあり、体幹が強くなりました。負けない気持ちを持って努力したことで周りに認められたことに満足しています。 続きを読む
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公開日:2021年10月18日

グラートの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 女性
職種: 営業
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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22卒 / 桃山学院大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
内定授与式、懇親会で代表者から言われたことで、明るくて元気な子を採用しましたとおっしゃっていました。とにかくこの会社を受ける際には元気に明るく面接を受講して、面接官の質問の本質をしっかり理解して、受け答えすることが大切であると思う。また社風を就活の軸にしている就活生はぜひインターンシップに参加してみることをお勧めします。志望動機が多少薄くても、人柄を見てくれるので自分らしさを出すことが内定に繋がると思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
内定が出る人は、元気があってポジティブ思考でとにかく自分を出せる人が内定をもらっている印象があります。内定をもらえなかった人は、ネガティブ思考であったり、ネガティブな発言が多い人だと思う。内定をもらえた理由として、明るくポジティブに面接をできたことです。懇親会の時にとにかくポジティブな人を採用したと仰っていたからです。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
一次選考でとにかく元気に明るく面接に取り組んだところ企業の求人にマッチしたこともあって、二次選考を飛ばして最終選考に行くことが出来たこともあり、この企業の選考の注意点はポジティブ思考、これに限ると思います。 続きを読む
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グラートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グラート
フリガナ グラート
設立日 2008年12月
資本金 1億7900万円
従業員数 700人
代表者 渡邊武
本社所在地 〒564-0053 大阪府吹田市江の木町1番1号
URL https://www.cjs.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1569519

グラートの 選考対策

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