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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グラートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラートのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グラートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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1.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

グラートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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グラートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社グラートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に実際の業務内容をできるだけ具体的に確認することが重要です。面接やインターンシップで、具体的な業務内容につい...続きを読む(全103文字)

株式会社グラートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は整ってないので自分から必死に食らいついていくしかない。
教え上手な人もいないので自分からどんどん質問して吸収していかないと置いてかれる。
ま...続きを読む(全177文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グラートを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月17日
回答者:

【良い点】
住宅補助が2万円ほど出るが、それ以外は特にない。資格手当があり、宅地建物取引士を取得すると社内では出世できる。逆に取得ができない社員は出世でき...続きを読む(全131文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月15日
回答者:

【良い点】
年収はまあまあ。ボーナスもまあまあ貰えます。それなりに有給も使えます。残業も部署によりますが、そんなに多くはないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年2月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のみ朝礼前に食堂の掃除を当番で回したり、来客時にお茶を出すのも女性社員の仕事です。結婚すると言うと陰口のよ...続きを読む(全171文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年8月31日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い会社・古い人間が多い。
長く働いているスタッフが多い故に若い世代が入ってきた...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが経営者ではなくプレーヤーでいたがるため、経営がおざなりになっている感がある。数字に関してはなんとなくでやっ...続きを読む(全695文字)

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グラートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グラートの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に何日かは休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には残業が多かったり、休暇が取りにくかったりすることがあります。
店舗...続きを読む(全93文字)

株式会社グラートの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面に関しては非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかく休みが少なく、残業が多い。
人間関係も非常に重要だと感じる。続きを読む(全79文字)

株式会社グラートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
より多く売上を出せば賞与も多くもらえる。逆に売上が少ないとその分賞与も少なくなるため実力がある人ほど多く稼げる。
モチベーションには繋がりやす...続きを読む(全127文字)

株式会社グラートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要駅には基本あるため、人の出入りや認知度はやや高めであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人が少なすぎる店があ...続きを読む(全98文字)

株式会社グラートの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても社員同士が仲良く苦しい時は助けてくれたり話を聞いてくれたり飲み会を開いてくれたりしてアットホームな会社
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

株式会社グラートの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張る分だけ給料に直結する。
毎日が同じ内容がほぼ無いので飽き性な人はとても向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

株式会社グラートの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もしょっちゅう電話がかかってくる。まずしっかり休める日がほぼない
1〜3月は月に4回...続きを読む(全198文字)

株式会社グラートの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が約三割給料に還元されるという点は非常に良い点で、この仕事の最もやりがいのある部分だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

株式会社グラートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は熱意はかなり感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり古い体質の不動産で、若い空気の入った店舗は活気もあり、仕事を皆...続きを読む(全195文字)

株式会社グラートの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、良くも悪くも自分次第というところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗に配属されるかによりますが、契約書には10...続きを読む(全200文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ルミネの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

リバー産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

ノーリツプレシジョン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界のリーディングカンパニーとして、長年蓄積したノウハウをしっかりと吸収できるような研修制度があると伺いました。キャリアアップも面談などを通してキャリアデ...続きを読む(全104文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産業界に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整備されており、成長を支援してくれる。新しいチャレンジを通じてキャリアアップが可能な環境が整っている。続きを読む(全80文字)

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長ができると思う。続きを読む(全74文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長が期待できると思う。続きを読む(全76文字)

グラートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グラート
フリガナ グラート
設立日 2008年12月
資本金 1億7900万円
従業員数 700人
代表者 渡邊武
本社所在地 〒564-0053 大阪府吹田市江の木町1番1号
URL https://www.cjs.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1569519

グラートの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。