回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建を持っていると有利だと思う。
ほかの企業様は賃貸不動産経営管理士の存在すら知らないところもあって大丈夫か?と思ったが、ここは賃貸不動産経...続きを読む(全171文字)
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- 実際の働き方
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株式会社グラート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建を持っていると有利だと思う。
ほかの企業様は賃貸不動産経営管理士の存在すら知らないところもあって大丈夫か?と思ったが、ここは賃貸不動産経...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に実際の業務内容をできるだけ具体的に確認することが重要です。面接やインターンシップで、具体的な業務内容につ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は整ってないので自分から必死に食らいついていくしかない。
教え上手な人もいないので自分からどんどん質問して吸収していかないと置いてかれる。
...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
ボーナスも2回あり、インセンティブも少しだけあるのでかなり少ないわけではなく、生活はできるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月28日在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年1月17日【良い点】
給料・賞与を決める際、社長に対し何をどう頑張ったのか、をプレゼンする機会があった。
適切なフィードバックも得られるため、自身に足りないものを見...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月27日【良い点】
日常的なワークライフバランスの取りやすさはなかったと思うが、毎週水曜日はノー残業デーとなりPCを強制的に終了させていた。それで終わる業務量とは...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とてもよかったです。相談にも乗ってもらえますしなにも不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。自分はおせ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
売れば売れるほどボーナスに反映されるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていたこととも間違いなかったのでよかったです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
バランスはとりやすかったです。
自分は働きやすい環境だとおもっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。あれば書いて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
売買仲介が決まると5倍くらい嬉しかった。契約は重みが違うから少し難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいけど決まった時にやり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップのために転職しました。別に何かが嫌だと言うことは本当になかった。仕事は楽しくて好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
よく考えてくれていると思う。女性は働きやすい環境なのではないかと自分は思う。わからないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月に何日かは休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には残業が多かったり、休暇が取りにくかったりすることがあります。
店...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与面に関しては非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかく休みが少なく、残業が多い。
人間関係も非常に重要だと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
主要駅には基本あるため、人の出入りや認知度はやや高めであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人が少なすぎる店が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
より多く売上を出せば賞与も多くもらえる。逆に売上が少ないとその分賞与も少なくなるため実力がある人ほど多く稼げる。
モチベーションには繋がりや...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の意見が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の資格が必要な為、資格取得の為勉強しある程度の知識はつく。
しかし、マンション管理会社以外では役に...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社グラート |
|---|---|
| フリガナ | グラート |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1億7900万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 代表者 | 渡邊武 |
| 本社所在地 | 〒564-0053 大阪府吹田市江の木町1番1号 |
| URL | https://www.cjs.ne.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。