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【良い点】
担当エリアについてはほぼ毎日そのエリアの地主・不動産業者に訪問する為エリア内の街についてやたらと詳しくなる。が、それはキャリアアップやスキル...続きを読む(全198文字)
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高松建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に高松建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修は多いので基本的な知識は身につく。テストが受かるまで繰り返し受験する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
新卒採用者には定期的な研修が多く開催され基礎力の向上機会が平等に与えられている。
一方中途採用者には研修制度が全く無く、入社時から所長になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新人研修として入社後1週間程度の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は研修が豊富と書いてありましたが、入社後の新...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一週間の研修があり、集中して取り組めば良い。ただし、午前中のみの研修となります。午後はひたすら外に出る
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に放置プレーなので、ある程度自分の裁量で自由に動ける。個人事業主の集まりのようなスタイルなので、一人で黙々と仕事したい人には向いてると...続きを読む(全230文字)
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【良い点】入社後の研修、その後の社内資格のための勉強と試験社会人として
建設業界で働くものとして最低限の知識は得られ、仕事の時に役にたちました。
【...続きを読む(全184文字)
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営業職には資格手当てが一切なく、出世に関しても業績で判断される。
2年連続2、3億円の受注があれば、部下のいない課長になれる。
ただし、営業をする上...続きを読む(全221文字)
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設計の仕事といっても基本的には、書類の整理と、段取の仕事です。マンションの設計に関する知識は、自然と図面を見る機会が増えるのである程度の経験はつめるかと...続きを読む(全206文字)
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研修は多かったように記憶している。中途入社の人が多いので、その点は研修で座学で学ぶ事もあった。また社員の方たちは、宅建などの資格をもっている人たちも多く...続きを読む(全161文字)
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【設計】
ほどんどがRCの賃貸マンションに特化した業務のため、RCのノウハウを身につけたいと思う方にであればそれなりに学べる環境かと思います。
一方...続きを読む(全185文字)
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高松建設の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
建設会社のイメージとは違い、会社全体やグループ単位飲み会は思ったより少ない。個別で飲み会が好きな人は好きなメンバーと行くような感じ。会社全体...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
比較的本社は休みが取りやすく、残業は減らすことを推奨されていたのと、あらかじめ申請すれば早出をしても良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
建設業界ならではの人の温かさや優しさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工務部に在籍当時の上司の失言が多く、必要があるのか分か...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
配属部署によっては快適な職場環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署により、ハラスメントがある。上司ガチャの当た...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは業務に差し支え無ければあらかじめ申請すれば問題なく取得可能。
本社勤務であれば、祝日や会社が決めた休日にプラスして1週間程度の休みが簡...続きを読む(全290文字)
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大規模かつ高層な建築プロジェクトに挑む機会があり、「他社にはない仕事ができる楽しさ」があると聞いた。続きを読む(全50文字)
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育児・介護休暇など制度面では整備が進んでいると聞いた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
管理職以下の平社員間の人間関係は極めて良好で、楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はたくさんある建設会社の中ではもら...続きを読む(全578文字)
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商社・卸(専門商社（建築・建材）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修が満足いくまであり、安心して配属後も業務に取り組むことが可能です。先輩も優しいかたばかりで話しやすい人が多かったように思えます。これから...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・資格支援制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特定のスキルは身につきません。
・中途入社でしたので、特に研修はありま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社当初はロープレをさせられ、練習する時間も取ってくれる。また、成果も出せばしっかりと役職も上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定常業務を行いたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定常業務を行いたい人にとっては良いが、変化を求める人には...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
しっかりとした研修があるので安心です。
先輩も優しく教えてくれるし、同じタイミングで入社した同期と研修を受けるので相談しやすい環境。
資格を...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な既存顧客の対応に追われる中で、実務を通じた「習うより慣れろ」という体制になりがちな点が懸念されます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給するために取得するべき資格とその対策が明記されており、三段階ある中で最上位の資格を手に入れられた場合、年収が60万円UPするのでかなり大...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
自分が入社した時は中途だった為かなり丁寧に研修して貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入社したスタッフははじめの研修が...続きを読む(全161文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
高松建設の 会社情報
| 会社名 | 高松建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカマツケンセツ |
| 設立日 | 1917年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,168人 ※3903名（グループ会社含む） |
| 売上高 | 544億円 |
| 代表者 | 西出雅弘 |
| 本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 06-6307-8110 |
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