世真のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業という仕事柄頑張れば頑張るほど年収は上がっていき、評価も上がり自動的にいい役職に就ける。人数も大企業のように多いわけではないので上に上がる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仕事ができる人が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し新入社員に気をかけて指導すると良かったと思います。仕...続きを読む(全154文字)

【良い点】
正直なところ女性は働きにくいと感じる。営業所によるかとおもうが男社会なところがありあまり過ごしやすいとは思えないが退職後年数が経っているという...続きを読む(全97文字)

【良い点】
比較的自由な会社なのでやりたいように自分で考えていろんなことにチャレンジができる環境が整っていたように感じます。営業なので基本的にいろんなとこ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
退職時特に揉めることもなく退職できましたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上残業が多くなってしまうのは仕方...続きを読む(全192文字)

【良い点】
任せてもらえる仕事の範囲は多いので自分の成長にもつながりやすいと感じます。
スキルアップにもつながりやすいのと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

【良い点】
さまざまな仕事を任せてもらえるのでスキルアップは嫌でもするかと思います。
直接お客様と接する機会も多いのでコミュニケーション能力やさまざまな仕...続きを読む(全217文字)

【良い点】
色々と任せてもらえるので自分で色んなことをしたい方には向いていると思います。
営業から外部業者への発注など沢山の業務を任せてもらえるので、印刷...続きを読む(全194文字)

【良い点】
印刷一筋で何でも出来るスタンス
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷以外は何も出来ないと捉えられても仕方ない。なんでも出来るというがな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年2回 ＋ 決算賞与 の年3回。年2回の賞与に関しては毎年確実に給付あり。決算賞与は基本的に1ヶ月分未満ですが、新規開拓や、売上アップ、転勤し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)