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株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー(旧:株式会社ソフテック) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得推奨する制度があり、意欲的に学ぶことができる環境でした。
IT関連の資格はもとより、TOEICなどにも補助がでており、教育に対して福利...続きを読む(全193文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年6月18日
回答者:

【良い点】
基本的に社員同士の仲は良くて管理職との距離も近い。基本的にはなんでも相談できる。人を大事にする会社なので、管理職も人格者が多い。社員同士でフォ...続きを読む(全157文字)

回答者:

【良い点】
希望通りに働けるので比較的休みも取りやすい。周りに助けてもらったり助けたりできる関係だったのでストレスはない。よほどのことでない限りは融通が利...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年2月6日
回答者:

【良い点】
上長、部長に相談した際、真摯に話を聞いて頂けました。
別のキャリアも提案していただき、正直迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年6月9日
回答者:

【良い点】
TeamSpritと呼ばれる勤怠管理システムを導入した事により、勤怠の管理を各自で行えるようになったことは大きな変化でした。
会社全体がフレッ...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2015年12月22日
回答者:

【良い点】
シッカリと3ヶ月社員研修をして頂き、そのご色々と先輩方にお世話になり、どうにか一人前のエンジニアとなる事が出来ました。

最初の内はシッカリと...続きを読む(全228文字)

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エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社については基本的に残業はほぼ無い。またフレックス、リモートワークも活発で取得しやすい環境となっている。
また育児休業も取得しやすく、男性の...続きを読む(全208文字)

株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FLEXに対応している会社です。
半休や有休を取得しやすく、休みやすい環境でした。
部署にもよりますが、9:00-18:00の勤務時間で、ほぼ...続きを読む(全203文字)

株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に採用している会社です。
社長について、とても親近感がもてる方で、
意欲的に会社を変えたいと思っているのが伝わる方でした。
【気になるこ...続きを読む(全237文字)

株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術を磨ける良い企業だと思います。
社長のキャラクターや考え方も前衛的で良いと思いました。
当時、社員の中で一部変わった性格の方が居て、社風を悪くして...続きを読む(全184文字)

株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は悪い方ではなかったと思う。
社長の勢いや考え方は◯
社風はあまり良くなかった。
技術的なスキルは、耐えて頑張れば高いレベルになれると思う。
...続きを読む(全167文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社クリーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)

株式会社アビリブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)

株式会社ジーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の育成には力が入っています。
業務以外でも気軽に質問に答えてもらえるような環境であったり、親身な方が多いと感じました。続きを読む(全67文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきにじぶんで勉強するスタイルです。
時間外で勉強して自己研鑽を積んでいくよう...続きを読む(全120文字)

株式会社アジル・ラボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に合格すると受験料が給与にプラスされる上、一部の資格については補助金がでるため良いと思った。
また、年間を通していつでもうけられるオンライ...続きを読む(全104文字)

Trustia株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に仕事をしていれば、それなりにパソコンだとか社会人としてのコミュニケーション能力はつけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時研修はかなり時間をかけてくれるので業務に入りやすいと思う。
新人以外にも定期的に社内研修があり、キャリアを見直す機会は多い。
外部の研修...続きを読む(全94文字)

株式会社gumiの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
イラストレーター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結局本人次第なところは大いにあります。受け身より自分から成長意欲をもって仕事をしないと成長にはつながらないと思います。 しっかりとした教育体制...続きを読む(全134文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
秘書
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関わる資格試験情報は常に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に、資格試験の申し込みをされてることがあるので驚く続きを読む(全77文字)

エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー
フリガナ エルティーエスソフトウェアテクノロジー
設立日 1993年10月
資本金 1000万円
従業員数 82人
売上高 6億9382万円
決算月 6月
代表者 岩間秀昭
本社所在地 〒411-0943 静岡県駿東郡長泉町下土狩217番地の1
電話番号 055-980-1111
URL https://www.softec-ic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1645620

エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの 選考対策

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