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株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー(旧:株式会社ソフテック)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの 学生による会社の評価

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エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得推奨する制度があり、意欲的に学ぶことができる環境でした。
IT関連の資格はもとより、TOEICなどにも補助がでており、教育に対して福...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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    エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年7月1日
    回答者:

    【良い点】
    2年目からは強制的に裁量労働制になるため残業代はでない。
    裁量労働制としているが、定時もしくは定時前に帰っている人はほぼいない。
    本社は基本7...
    続きを読む(全269文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年3月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のセクハラパワハラ。少なくとも部署内では知れ渡っていたが、管理職が社長、部長、チームリーダーしかいないなか社...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    コミュニケーションは比較的取りやすい会社だと思います。(人によりますが)基本的に穏やかな人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2012年3月2日
    回答者:

    出向が主で、社内作業というか、同じ作業を継続してできない点が不満でした。派遣で違う会社で働いたら、無茶な量の仕事を押し付けられたりとかもあり、なかなか時間...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    雰囲気が非常によく、嫌な人だと思う方があまりいません。穏やかで真面目、一生懸命業務にあたる人が多いです。上下関係もあまり厳しくないため、上長の...
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    エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社については基本的に残業はほぼ無い。またフレックス、リモートワークも活発で取得しやすい環境となっている。
    また育児休業も取得しやすく、男性...続きを読む(全208文字)

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    株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    FLEXに対応している会社です。
    半休や有休を取得しやすく、休みやすい環境でした。
    部署にもよりますが、9:00-18:00の勤務時間で、ほ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に採用している会社です。
    社長について、とても親近感がもてる方で、
    意欲的に会社を変えたいと思っているのが伝わる方でした。
    【気になる...続きを読む(全237文字)

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    株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術を磨ける良い企業だと思います。
    社長のキャラクターや考え方も前衛的で良いと思いました。
    当時、社員の中で一部変わった性格の方が居て、社風を悪くし...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は悪い方ではなかったと思う。
    社長の勢いや考え方は◯
    社風はあまり良くなかった。
    技術的なスキルは、耐えて頑張れば高いレベルになれると思う。
    ...続きを読む(全167文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援はありました。
    合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定例会兼...続きを読む(全126文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
    未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)

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    株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)

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    株式会社エス・ジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)

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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては自分から...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ウィルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ユークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 CGデザイナー 正社員

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    【良い点】
    電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
    最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)

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    エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー
    フリガナ エルティーエスソフトウェアテクノロジー
    設立日 1993年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 82人
    売上高 6億9382万円
    決算月 6月
    代表者 岩間秀昭
    本社所在地 〒411-0943 静岡県駿東郡長泉町下土狩217番地の1
    電話番号 055-980-1111
    URL https://www.softec-ic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1645620

    エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。