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株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー(旧:株式会社ソフテック) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得推奨する制度があり、意欲的に学ぶことができる環境でした。
IT関連の資格はもとより、TOEICなどにも補助がでており、教育に対して福利...続きを読む(全193文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年1月11日
回答者:

【良い点】
[休日について]
出勤日は社内カレンダーで決まるのですが、年間の休日が120日後半と、中小企業としては多めです。
また、有給休暇も私は100%...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2013年12月9日
回答者:

ブラック企業。
感情的で、嫌がらせや圧力で人を支配しようとする頭の悪い社員がおり、自社での仕事はそちらのご機嫌取りをしないと始まらない。といっても自社で...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年7月1日
回答者:

【良い点】
2年目からは強制的に裁量労働制になるため残業代はでない。
裁量労働制としているが、定時もしくは定時前に帰っている人はほぼいない。
本社は基本7...続きを読む(全269文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2014年5月12日
回答者:

40代~50代以上の社員が多く
毎年、新卒を採用しますが、評価システムに問題があり
中核に育つ前に半数は、退職してしまいます。
社風としては、良い意味...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年2月26日
回答者:

【良い点】
景気には左右されたが、ボーナスは出してくれたので良かったと思う。ただし、昇給については雀の涙ほどしか昇給しないので、一般職には辛い。
会社でイ...続きを読む(全190文字)

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エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社については基本的に残業はほぼ無い。またフレックス、リモートワークも活発で取得しやすい環境となっている。
また育児休業も取得しやすく、男性の...続きを読む(全208文字)

株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FLEXに対応している会社です。
半休や有休を取得しやすく、休みやすい環境でした。
部署にもよりますが、9:00-18:00の勤務時間で、ほぼ...続きを読む(全203文字)

株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に採用している会社です。
社長について、とても親近感がもてる方で、
意欲的に会社を変えたいと思っているのが伝わる方でした。
【気になるこ...続きを読む(全237文字)

株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術を磨ける良い企業だと思います。
社長のキャラクターや考え方も前衛的で良いと思いました。
当時、社員の中で一部変わった性格の方が居て、社風を悪くして...続きを読む(全184文字)

株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は悪い方ではなかったと思う。
社長の勢いや考え方は◯
社風はあまり良くなかった。
技術的なスキルは、耐えて頑張れば高いレベルになれると思う。
...続きを読む(全167文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

株式会社クレオマーケティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

株式会社スクリプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

株式会社ビッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。

場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)

マクロシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)

株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)

エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー
フリガナ エルティーエスソフトウェアテクノロジー
設立日 1993年10月
資本金 1000万円
従業員数 82人
売上高 6億9382万円
決算月 6月
代表者 岩間秀昭
本社所在地 〒411-0943 静岡県駿東郡長泉町下土狩217番地の1
電話番号 055-980-1111
URL https://www.softec-ic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1645620

エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの 選考対策

  • 株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーのインターン
  • 株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーのインターン体験記一覧
  • 株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーのインターンの面接
  • 株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評価
  • 株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評価
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