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株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー(旧:株式会社ソフテック)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜515万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は悪い方ではなかったと思う。
社長の勢いや考え方は◯
社風はあまり良くなかった。
技術的なスキルは、耐えて頑張れば高いレベルになれると思う。
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    エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年7月1日
    回答者:

    【良い点】
    2年目からは強制的に裁量労働制になるため残業代はでない。
    裁量労働制としているが、定時もしくは定時前に帰っている人はほぼいない。
    本社は基本7...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年3月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のセクハラパワハラ。少なくとも部署内では知れ渡っていたが、管理職が社長、部長、チームリーダーしかいないなか社...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2012年3月2日
    回答者:

    出向が主で、社内作業というか、同じ作業を継続してできない点が不満でした。派遣で違う会社で働いたら、無茶な量の仕事を押し付けられたりとかもあり、なかなか時間...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    コミュニケーションは比較的取りやすい会社だと思います。(人によりますが)基本的に穏やかな人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月15日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は正社員と長時間スタッフと短時間スタッフで異なりました。長時間スタッフ以上になると健康診断やインフルエンザ予防接種などを無料で受けられ...
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    エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社については基本的に残業はほぼ無い。またフレックス、リモートワークも活発で取得しやすい環境となっている。
    また育児休業も取得しやすく、男性...続きを読む(全208文字)

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    株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    FLEXに対応している会社です。
    半休や有休を取得しやすく、休みやすい環境でした。
    部署にもよりますが、9:00-18:00の勤務時間で、ほ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得推奨する制度があり、意欲的に学ぶことができる環境でした。
    IT関連の資格はもとより、TOEICなどにも補助がでており、教育に対して福...続きを読む(全193文字)

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    株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に採用している会社です。
    社長について、とても親近感がもてる方で、
    意欲的に会社を変えたいと思っているのが伝わる方でした。
    【気になる...続きを読む(全237文字)

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    株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術を磨ける良い企業だと思います。
    社長のキャラクターや考え方も前衛的で良いと思いました。
    当時、社員の中で一部変わった性格の方が居て、社風を悪くし...続きを読む(全184文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にとっては十分に貰えている方だと思う。業界の中では高くも低くもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職や中間層は業務量に対...続きを読む(全89文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価が不透明で昇給は難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 研究・開発(機械) 統括本部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    非常に社員が優しい方々が多いです。それでいて皆非常に優秀なので、強者の余裕といったところを心底感じます、、、
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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    給与には20時間分の固定残業代と生活支援手当が含まれます。賞与は過去実績で4.4ヶ月分と高く、業績に応じて決算賞与も支給されるため、手堅く安...続きを読む(全93文字)

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    アクシスITパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムエンジニアサービス業で客先常駐だったため評価についてはどこを見て評価されているかわからなかった。プロジェ...続きを読む(全155文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業成果のみではなくコンピテンシー評価という日常業務の内容に応じた評価もある。
    以前はセールスは売った分だけ賞与に反映されていたが、近年は月...続きを読む(全363文字)

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    日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義なので、結果を出せば(資格取得がいい例)、給料はそれなりに上がると思う。
    実際、javasilverを取得した際は微量だが上がった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社日本アムスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は非常に明確であり、個々人が望めば1円単位で昇給の内訳を計算できるほどである。初任給はもともと低いほうであったが、近年は給料のベース...続きを読む(全235文字)

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    株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果が出やすい部門にいたため、昇給は滞らず満足しています。評価に関しては、普段のコミュニケーション量がベースになっている部分が多大だと感じました。続きを読む(全79文字)

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    リックソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与についてはMax評価を受けて1万円ほどの上がり幅。
    ゴリゴリ働いて給与を上げるというような会社ではない。続きを読む(全74文字)

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    エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー
    フリガナ エルティーエスソフトウェアテクノロジー
    設立日 1993年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 82人
    売上高 6億9382万円
    決算月 6月
    代表者 岩間秀昭
    本社所在地 〒411-0943 静岡県駿東郡長泉町下土狩217番地の1
    電話番号 055-980-1111
    URL https://www.softec-ic.co.jp/
    エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーは1993年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は82人で、売上高は6億9382万円になります。
    NOKIZAL ID: 1645620

    エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。