この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時に帰れる人は帰れる。偏見かもしれないが、定時で帰りづらい雰囲気のときもある。
有給は取れるが取りづらい雰囲気もあるときがある。
【気になる...続きを読む(全180文字)
株式会社シーピーユー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーピーユーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーピーユーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定時に帰れる人は帰れる。偏見かもしれないが、定時で帰りづらい雰囲気のときもある。
有給は取れるが取りづらい雰囲気もあるときがある。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はとてもすくないです。自分の努力次第で早く帰ることも可能です。また、休日出勤などはほとんどなかったので、プライベートとは両立しやすいのでは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
以前より大幅に職場環境は改善された。
土日深夜問わず働かされた時期もあったが、トップが代わったタイミングで環境改善していこうという空気が出来て...続きを読む(全194文字)
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残業代は一切ありません。拠点によっては日付が変わるまで業務を行っているところもあるかと思います。
営業にはノルマがある為、自己判断もしくは上司の意向で休...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月16日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年末にカレンダーの提供があります。
・社内での挨拶が頻繁に行われています。
・休憩は自己裁量により取得可能です。また、明確な時間枠が設定され...続きを読む(全745文字)
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【良い点】
比較的女性が多いと思います。
女性が多い部署もあり、和気あいあいとした雰囲気でもあります。
平均年齢は高めだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特定されそうなので書けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって仕事内容に波があるかもしれないが、その中でも人に偏ってしまう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価基準が見直され、誰でも平等に評価されるようになってきていると思う。
部署によって仕事内容が違うので、どういった評価をされているのかは、その...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がとても難しく、先輩方に聞きながらではないと勧められなかったのが申し訳なかった。専門知識を多く要するので、...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い方だと思う。何年か働けば上がるかもしれないと思っていたが、先輩方もそんなに上がってないようで希望が持てな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全体的にクセが強い人が多いが、過去に比べると悪いクセの人たちが一掃されているため、現在は良い人が多い。特定の人たちは下の名前で呼ばれていたり(...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
衣食住の「住」にかかわる業務のため、将来的にも無くならないが、競合他社が増えていることと、多様化する顧客のニーズに応えられるか次第。
リーマン...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
2010年前後に比べ現在(2019年)は昇給の規程が明確になっているため、勤続年数と年齢により僅かだが確実に増えていく。
営業職で転勤、単身赴...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与が数万円、基本10万円プラス特別手当10万円で構成されている。
営業にも関わらず、インセンティブがほとん...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最初に配属された常駐先では有給は比較的とりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時は、常駐先での人員削...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年間休日数、有休のとりやすさ両方とも十分
夏には3日ほど有休を自動で取得することになるが、10連休ほどの休みをいただくことができる続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職して何年も経過しているので、現在はどうなっているかわからないが、在籍していた当時、40時間を超える残業をしてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように調...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
仕事中に少し抜けても、問題無いところ。業務内容によるが、自分のさじ加減で、1日の業務量を調整することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人ほど有給は取れない。取りやすい人ほど仕事で役に立っていない。取りやすい人の業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プロジェクトの都合もあるが、有給などは非常にとりやすいことが多い。平日日中1,2時間、プライベートの予定を入れることは可能。ただし、部署によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
チーム、職種によって大きく異なると思いますが、自分は問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム、職種によって大きく...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社シーピーユー |
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フリガナ | シーピーユー |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 2億6300万円 |
従業員数 | 147人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木屋満晶 |
本社所在地 | 〒921-8043 石川県金沢市西泉4丁目60番地 |
電話番号 | 076-241-0001 |
URL | https://www.cpu-net.co.jp/ |
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