シーピーユーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
・年末にカレンダーの提供があります。
・社内での挨拶が頻繁に行われています。
・休憩は自己裁量により取得可能です。また、明確な時間枠が設定さ...続きを読む(全745文字)

【良い点】
比較的女性が多いと思います。
女性が多い部署もあり、和気あいあいとした雰囲気でもあります。
平均年齢は高めだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
定時に帰れる人は帰れる。偏見かもしれないが、定時で帰りづらい雰囲気のときもある。
有給は取れるが取りづらい雰囲気もあるときがある。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特定されそうなので書けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって仕事内容に波があるかもしれないが、その中でも人に偏ってしま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業はとてもすくないです。自分の努力次第で早く帰ることも可能です。また、休日出勤などはほとんどなかったので、プライベートとは両立しやすいので...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がとても難しく、先輩方に聞きながらではないと勧められなかったのが申し訳なかった。専門知識を多く要するので...続きを読む(全173文字)

【良い点】
全体的にクセが強い人が多いが、過去に比べると悪いクセの人たちが一掃されているため、現在は良い人が多い。特定の人たちは下の名前で呼ばれていたり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
衣食住の「住」にかかわる業務のため、将来的にも無くならないが、競合他社が増えていることと、多様化する顧客のニーズに応えられるか次第。
リーマ...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与が数万円、基本10万円プラス特別手当10万円で構成されている。
営業にも関わらず、インセンティブがほと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
以前より大幅に職場環境は改善された。
土日深夜問わず働かされた時期もあったが、トップが代わったタイミングで環境改善していこうという空気が出来...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代がフルで出るので給与は良い方。ただしチームによっては法令ギリギリまで残業するということを数ヶ月連続で続けなくてはならないため、体力、精...続きを読む(全319文字)

【良い点】
基本給が高いだけでなく、評価制度が非常にクリアである点も特徴です。個人の成果や目標達成度が正当に評価され、それが賞与や昇給にダイレクトに反映...続きを読む(全369文字)

【良い点】
業界の平均的な給料かと思う。
昇給は年一回。
評価制度は、実績評価、総合評価に分けて行う。評価者によってばらつきがあるイメージ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事量は給与並みで、ハードさはなかったと思う。ただ、少しずつは成長するのかもしれないが、会社的にも上向きになる空気を感じられなかった。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
富士通の最大の強みは、日本を代表する総合ITベンダーとしての企業規模と社会的信頼性にあります。省庁・自治体・金融・社会インフラといったミッシ...続きを読む(全730文字)

【良い点】
評価面談が必ずあるので、評価している点を直接いってもらえるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても雀の涙程度です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
「日系大手グループ企業らしい堅実さ」と「やや保守的な設計」が同居していると感じました。基本給は業界標準〜若干上回る水準で安定感がありますが、...続きを読む(全320文字)

【良い点】
補助→専門→リーダー→主任→課長と職位が推移していく。
補助から専門は必ず昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に述べたよう...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が人事部からもう少し鮮明に伝達できればできれば社員の満足度もさらに高くなると思われる
会社から主体的に取...続きを読む(全96文字)