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株式会社シーピーユー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーピーユーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーピーユーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーピーユーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーピーユーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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シーピーユーの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シーピーユーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社シーピーユーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で開発したソフトの販売、操作指導等の取り扱いになりますので、長く勤めていても製品知識に関しては他業種に移った時は役に立たないと思います。
営業は営...続きを読む(全163文字)

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      実際の働き方
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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 営業マネージャー・管理職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本社は視点に比べて教育制度が整っていると言えるのではないでしょうか。また、部署によってシステムが異なるため、在籍部署によってうけられるものが全く異なりま...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いろいろな業態業種と仕事が出来るため、非常にスキルアップに関しては上昇できるかと思います。支店も全国に8支店あるので安定性はあるのではないかと思います。...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 インストラクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    車とパソコン、エクセルやワードソフトは全て入社前に自前で購入する必要あり。
    本社と支店では全く待遇や教育体制が違うので、面接の時に確認する必要がある。...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    シーピーユーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    酒造向けシステムというニッチな業界なため、競合が少なく会社としてある程度の安定性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合も含めて...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年9月13日
    回答者:

    【良い点】
    女性社員で活躍されている方もいます。女性の管理職を作ろうとしている姿勢が感じられました。良くも悪くも女性があまりいない業界なので取引相手も男性...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2020年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    エンドユーザー先で常駐しての作業だったので、エンドユーザーが求めるものを近くで聞くことができる環境であったこと。
    【気になること・改善したほう...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    若手社員が多く若い世代では交流も多い
    管理職も若く年配の社員が少ないためややこしいことはあまり起きない。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2022年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    英語の能力がネイティブ並みにあれば、入ってからの努力で何とかなる部分がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に能力があるのに英語力...
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    シーピーユーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シーピーユーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・年末にカレンダーの提供があります。
    ・社内での挨拶が頻繁に行われています。
    ・休憩は自己裁量により取得可能です。また、明確な時間枠が設定さ...続きを読む(全745文字)

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    株式会社シーピーユーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的女性が多いと思います。
    女性が多い部署もあり、和気あいあいとした雰囲気でもあります。
    平均年齢は高めだと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全203文字)

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    株式会社シーピーユーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時に帰れる人は帰れる。偏見かもしれないが、定時で帰りづらい雰囲気のときもある。
    有給は取れるが取りづらい雰囲気もあるときがある。
    【気にな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社シーピーユーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定されそうなので書けない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期によって仕事内容に波があるかもしれないが、その中でも人に偏ってしま...続きを読む(全198文字)

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    株式会社シーピーユーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準が見直され、誰でも平等に評価されるようになってきていると思う。
    部署によって仕事内容が違うので、どういった評価をされているのかは、そ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社シーピーユーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はとてもすくないです。自分の努力次第で早く帰ることも可能です。また、休日出勤などはほとんどなかったので、プライベートとは両立しやすいので...続きを読む(全191文字)

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    株式会社シーピーユーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容がとても難しく、先輩方に聞きながらではないと勧められなかったのが申し訳なかった。専門知識を多く要するので...続きを読む(全173文字)

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    株式会社シーピーユーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は低い方だと思う。何年か働けば上がるかもしれないと思っていたが、先輩方もそんなに上がってないようで希望が持て...続きを読む(全177文字)

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    株式会社シーピーユーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的にクセが強い人が多いが、過去に比べると悪いクセの人たちが一掃されているため、現在は良い人が多い。特定の人たちは下の名前で呼ばれていたり...続きを読む(全181文字)

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    株式会社シーピーユーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    衣食住の「住」にかかわる業務のため、将来的にも無くならないが、競合他社が増えていることと、多様化する顧客のニーズに応えられるか次第。
    リーマ...続きを読む(全235文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年間OJTとして先輩がそれぞれメンターとしてついて月一回の面談を実施する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全144文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    研修内容は非常に学びのあるものが多い外部講師なども呼んだりしまふ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業への研修は少なめでマネジメント...続きを読む(全82文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取る際に、ほぼほぼ全て受験費用をまかなってもらえる。ものによってはトレーニング費用まで出してもらえる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    株式会社RKKCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当はでますを
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップするための機会は無い。
    自力で時間は確保して、自己研鑽も自分の努力次...続きを読む(全99文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)

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    株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人のやる気次第でどんどんスキルアップできる環境だと感じました。資格によっては受験料やテキスト代、合格一時金が貰えるので資格をたくさん取りた...続きを読む(全149文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアやスキルの振り返りは積極的に行われている印象。研修もある程度整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際はどこまでちゃ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ユニテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に仕事に関われば、大きな役割も任せてもらえるため、自分で成長できる人にとっては良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣がエンジニアのキャリアアップより、収益を第一としているので、こちらからの案件変更希望は休職や契約終了などで...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の受験料は合格すれば申請できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得難易度に見合わない評価をしている。
    1年で2個以上の高...続きを読む(全111文字)

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    シーピーユーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シーピーユー
    フリガナ シーピーユー
    設立日 1984年9月
    資本金 2億6300万円
    従業員数 147人
    決算月 3月
    代表者 木屋満晶
    本社所在地 〒921-8043 石川県金沢市西泉4丁目60番地
    電話番号 076-241-0001
    URL https://www.cpu-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2084371

    シーピーユーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。