シーピーユーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
・年末にカレンダーの提供があります。
・社内での挨拶が頻繁に行われています。
・休憩は自己裁量により取得可能です。また、明確な時間枠が設定さ...続きを読む(全745文字)

【良い点】
比較的女性が多いと思います。
女性が多い部署もあり、和気あいあいとした雰囲気でもあります。
平均年齢は高めだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
定時に帰れる人は帰れる。偏見かもしれないが、定時で帰りづらい雰囲気のときもある。
有給は取れるが取りづらい雰囲気もあるときがある。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価基準が見直され、誰でも平等に評価されるようになってきていると思う。
部署によって仕事内容が違うので、どういった評価をされているのかは、そ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業はとてもすくないです。自分の努力次第で早く帰ることも可能です。また、休日出勤などはほとんどなかったので、プライベートとは両立しやすいので...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い方だと思う。何年か働けば上がるかもしれないと思っていたが、先輩方もそんなに上がってないようで希望が持て...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全体的にクセが強い人が多いが、過去に比べると悪いクセの人たちが一掃されているため、現在は良い人が多い。特定の人たちは下の名前で呼ばれていたり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
衣食住の「住」にかかわる業務のため、将来的にも無くならないが、競合他社が増えていることと、多様化する顧客のニーズに応えられるか次第。
リーマ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
2010年前後に比べ現在(2019年)は昇給の規程が明確になっているため、勤続年数と年齢により僅かだが確実に増えていく。
営業職で転勤、単身...続きを読む(全183文字)

【良い点】
以前より大幅に職場環境は改善された。
土日深夜問わず働かされた時期もあったが、トップが代わったタイミングで環境改善していこうという空気が出来...続きを読む(全194文字)

【良い点】
円満に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。（月40時間程度が続いていた。）
言い方がキツい人が何人かいて話しか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
引き止めは多少あったが、退職は基本的にスムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びが悪く、転職での年収増加をするしか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職手続きはスムーズに対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるものだったため
事務の対応が基本的に悪く要...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職の株式会社日立システムズでは、公共・民間向けのシステム運用保守および改善提案に従事し、安定稼働を支える業務に...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事制度になったことで、年功序列から実力主義に変わり、昇格しないと給与が変わらない仕組みになりました。また...続きを読む(全529文字)

【良い点】
退職したいと伝えた際、理由は聞かれたものの、罵倒されたり暴言を吐かれたりはしなかった点はよかったと思う
退職理由は、やりたいことがみつかったため続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが続き、実際にドロップアウトしてしまう人もたまに見かける。
ハードワークをこなしながら、ワークライフ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が今やれることしか仕事として接する機会がなく、将来的なキャリアに不安を感じる
メンターの方の給与を教えてもら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
【...続きを読む(全192文字)