シーピーユーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
・年末にカレンダーの提供があります。
・社内での挨拶が頻繁に行われています。
・休憩は自己裁量により取得可能です。また、明確な時間枠が設定さ...続きを読む(全745文字)

【良い点】
定時に帰れる人は帰れる。偏見かもしれないが、定時で帰りづらい雰囲気のときもある。
有給は取れるが取りづらい雰囲気もあるときがある。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特定されそうなので書けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって仕事内容に波があるかもしれないが、その中でも人に偏ってしま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価基準が見直され、誰でも平等に評価されるようになってきていると思う。
部署によって仕事内容が違うので、どういった評価をされているのかは、そ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業はとてもすくないです。自分の努力次第で早く帰ることも可能です。また、休日出勤などはほとんどなかったので、プライベートとは両立しやすいので...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がとても難しく、先輩方に聞きながらではないと勧められなかったのが申し訳なかった。専門知識を多く要するので...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い方だと思う。何年か働けば上がるかもしれないと思っていたが、先輩方もそんなに上がってないようで希望が持て...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全体的にクセが強い人が多いが、過去に比べると悪いクセの人たちが一掃されているため、現在は良い人が多い。特定の人たちは下の名前で呼ばれていたり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
衣食住の「住」にかかわる業務のため、将来的にも無くならないが、競合他社が増えていることと、多様化する顧客のニーズに応えられるか次第。
リーマ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
2010年前後に比べ現在(2019年)は昇給の規程が明確になっているため、勤続年数と年齢により僅かだが確実に増えていく。
営業職で転勤、単身...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別によって何かが変わることは基本的にありません。男性でも育休を取る人は多くいます。しかし、産休から復帰した後はどこかのプロジェクトに配属さ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の役員は複数名いる。
また、課長職を担当している女性も多い。
全体の男女比は7：３くらい。近年女性も多いと感じる続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性は各センター多いように思える。かといって男性が不便になるわけでもないので、性別による働きにくさとかはない続きを読む(全60文字)

【良い点】
男女間の差別がほとんどないので、女性にとっても働きやすい環境にあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
男子の育休はやや取得が難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分は男性ですが、活躍している女性も多いです。産休、育休も気兼ねなく取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女問わず育休で1年近く使えるので、その点については良い会社だとは思う。
女性の管理職もいるため、女性の昇進傾向はあるのかなと感じる続きを読む(全72文字)

【良い点】
休みを取りやすく、体調不良時の在宅勤務や、中抜けなど非常に柔軟な働き方ができた(恐らく案件によるかも)
産休育休についても、嫌な顔されず取り...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性社員が多い職場なので、優秀なメンバーはどんどん評価される風潮です。

お子さんがいる方でもリーダー、マネージャー職の方も複数いらっしゃいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まだ男性のほうが多いが、女性管理職も多くいる。
また、性別関係なく育児休暇の取得が簡単にできる。
復帰しやすい環境もしっかりと整っていると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性で役職に就かれる方も多くいた印象で、当時から世間でもよく聞くワードになったダイバーシティにも力をかけていた印象です。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)