エルアイシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
月の労働日数は、20日で、それを超える日数は休みを取れる（土日祝以外）
【気になること・改善したほうがいい点】
平日が休みなので友人や家族と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇格は基本できない、上が退職もしくは移動になれば昇格できるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えるなら社員に還元するべき続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはないと書いてあるが、店舗ノルマはあるし、自身の数字を毎月の末に数値化され、低いと叱られる。もちろん営...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人類生きていれば、住むところが必要なので、無くなることのない強い事業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性に関しては、そ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
毎月チェックシートによる評価があり、その出来で毎月の昇給が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブと賞与がないのでモチ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
創業35周年を迎えていることもあり、経営基盤は安定している印象です。
不動産という生活に密接に関わる事業を展開しているため、景気の影響を受け...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務量は個人の成長と能力により多くなっていくので、特に主任以上は残業が多い。また繁忙期となる2月3月は店が閉まってから書類作業にはいるので遅...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年間休日は121日あるので、プライベートの時間はしっかりと確保できています。残業も少なく、有給もしっかりと消化できていると感じます。休日出勤...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅手当は、自社物件であれば月3万円支給があります。
通勤手当は、公共交通機関を利用すれば全額支給され、月の上限額もありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新入社員研修はビジネスマナーや不動産知識など、基本的なことから教えてもらえたので、知識が全くなくても安心でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
BtoBの開発やソリューションは女の子というだけで、社内でも客にもかなりもてはやされて優遇されるので、女性は非常に働きやすいです。
しかし街...続きを読む(全113文字)

【良い点】
私は派遣社員でしたが
女性の正社員の方が多い部署で
産休育休の取得率、復帰率がとっても高かったです。
部署の責任者は男性でしたが
女性の社員...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は主任止まりで、部長クラスはほぼいなかったはず。上昇志向の女性が働きやすい環境ではない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
申請すれば半休も休日も取れるので融通はきくと思う。子育てにはいいと思うが営業は土日の出勤が頻繁にある続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女で年収や待遇の差がないのは非常に良い点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際問題として、結婚して子供が生まれてか...続きを読む(全98文字)

【良い点】
案件が多い時期は20時すぎることもありますが、予定があって残業せず退社する方もいらっしゃいます。
基本は定時で帰れます。フルタイムの主婦の方...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性には厳しくはない。特別な業務はふられないし、定時にも帰れる。いたければ好きなだけいれる会社だと思う。がその分給与は低い
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業が増えてきていますが、やはり肩身が狭いと感じることは多いです。目標数字が高く、ワークライフバランスは実現...続きを読む(全113文字)

【良い点】
子供が怪我や病気をしてしまった際、融通を効かしてくれる。女性が働きやすくなるように色々試行錯誤しているのがつたわる。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休、育休もしっかり取れますし有給も取得しやすいので働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤です。子供のいる方...続きを読む(全114文字)